| компетенции | Оценка сформированности | Дескриптивная оценка | ||||
| Общие (ключевые) компетенции | ||||||
| ОК1 | Решать проблемы, принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях | |||||
| ОК2 | Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами | |||||
| ОК3 | Брать ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполненного задания | |||||
| ОК4 | Планировать социально-профессиональное развитие | |||||
| ОК5 | Уметь продемонстрировать качество выполненной работы и презентовать результаты своего труда (портфолио) | |||||
| Профессиональные ( базовые) компетенции | ||||||
| ПК1 | Разрабатывать варианты по эскизам архитектора со знанием нормативных требований | |||||
| ПК2 | Самостоятельно разрабатывать по эскизам архитектора или заказчика отдельные элементы зданий, сооружений и интерьеров | |||||
| ПК3 | Разрабатывать спецификации и ведомости отделки с учетом технического задания | |||||
| ПК4 | Выполнять рабочие и экспозиционные макеты | |||||
| ПК5 | Уметь разрабатывать проектную документацию с использованием программ проектирования на ПК | |||||
| ПК6 | портфолио | Умение осуществлять самостоятельную работу по самообразованию и самосовершенствованию | ||||
| ПК7 | Умение передавать информацию другим на вербальном и невербальном уровне | |||||
| ПК8 | Способность постоянно обогащать свою профессиональную компетентность |