Общие положения

 

Выпускная квалификационная работа - это самостоятельное исследование одной из актуальных тем в предметной области подготовки юриста, по результатам которого выпускник демонстрирует уровень овладения необходимыми теоретическими знаниями, практическими умениями и навыками, позволяющими ему самостоятельно решать разные профессиональные задачи, а также показывает уровень освоения методов научного анализа изучаемых явлений, умение делать теоретические обобщения и практические выводы, обоснованные предложения и рекомендации в изучаемой области.

Выпускная квалификационная работа является одним из видов испытаний итоговой государственной аттестации выпускников, завершающих обучение в университете по основной образовательной программе высшего профессионального образования. Выпускные квалификационные работы выполняются в формах, соответствующих определенным уровням высшего профессионального образования.

Выпускная квалификационная работа подлежит защите на заседании Государственной аттестационной комиссии (далее — ГАК).

С учетом выполнения и защиты выпускной квалификационной работы (проекта) государственная аттестационная комиссия решает вопрос о присвоении выпускникам квалификации и выдаче диплома соответствующего уровня.

Выполнение выпускной квалификационной работы способствует:

· систематизации, закреплению и углублению теоретических знаний выпускника, совершенствованию умений и навыков их применения при решении конкретных задач практической деятельности;

· развитию навыков творческой самостоятельной работы выпускника;

· выявлению степени подготовленности выпускника к самостоятельной практической работе.

К дипломной работе предъявляются следующие требования:

· актуальность и практическая значимость темы, взаимосвязь предмета исследования с проблемными вопросами науки и практики деятельности органов внутренних дел и иных правоохранительных органов;

· наличие анализа степени научной разработанности избранной темы исследования, полнота использования нормативных правовых и литературных источников;

· соответствие содержания работы утвержденной теме, полнота раскрытия темы;

· освещение теоретических вопросов темы во взаимосвязи с исследованием практической деятельности правоохранительных органов;

· наличие четкой структуры излагаемого материала, завершенность, глубина, логичность изложения основных вопросов темы;

· актуальность, доказательность и достоверность представленного в работе эмпирического материала, аргументированность выводов и предложений по исследуемой проблеме;

· самостоятельное и творческое выполнение выпускником работы и наличие его собственных суждений по проблемным вопросам темы;

· грамотность оформления выпускной квалификационной работы.

Несоответствие выпускной квалификационной работы указанным требованиям исключает допуск выпускной квалификационной работы к защите.

Написанию выпускной квалификационной работы предшествует анализ разных важных составляющих: а) теоретическая основа (общие законы, аксиомы и допущения); б) эмпирическая основа (юридические факты); в) логика выводов (правила выводов); г) полученные результаты и их оценка.

Поэтому на самом начальном этапе написания работы рекомендуется определиться с темой. Чтобы получить общее представление об избранной теме, студент должен обратиться к вторичному анализу изученных дисциплин, учебной, научной, справочной литературы и конспектам лекций. Кроме того, выбор темы во многом зависит от уровня общего кругозора, полученных знаний, понимания и осознания важности проблемы.

Основные этапы выполнения выпускной квалификационной работы:

· выбор темы, закрепление её за выпускником, назначение научного руководителя (далее руководителя) и, при необходимости, консультанта, что может быть обусловлено междисциплинарным характером исследования[6];

· разработка примерного плана работы, согласование его с руководителем;

· подбор и изучение источников информации, необходимых для написания работы;

· корректировка плана работы и составление плана-графика выполнения выпускной квалификационной работы;

· написание выпускной квалификационной работы;

· представление выполненной выпускной квалификационной работы научному руководителю (консультанту) и его доработка с учетом полученных замечаний;

· представление окончательного варианта выпускной квалификационной работы на кафедру;

· получение отзыва руководителя (консультанта);

· рецензирование выпускной квалификационной работы;

· предварительная защита выпускной квалификационной работы на кафедре;

· представление выпускной квалификационной работы к защите в ГАК.

Выпускник, выполняющий дипломную работу, обязан:

· выполнить дипломную работу в соответствии с требованиями настоящих Рекомендаций;

· регулярно информировать научного руководителя о состоянии проводимого им исследования;

· разработать план выпускной квалификационной работы и представить его научному руководителю (консультанту) для корректировки;

· постоянно консультироваться с руководителем (консультантом) в установленное время;

· в соответствии с установленными требованиями своевременно представлять материал (текст, главы, разделы параграфов выпускной квалификационной работы) руководителю (консультанту);

· в некоторых случаях для контроля и проверки представлять материалы выпускной квалификационной работы по требованию руководства кафедры или факультета;

· устранять указанные руководителем (консультантом) недостатки в установленные им сроки.

Выпускник имеет право:

· пользоваться фондом имеющейся литературы и методических материалов библиотеки юридического факультета и университета;

· в установленном порядке посещать организации, правоохранительные органы, а также библиотеки в целях сбора и изучения источников информации, необходимых для написания работы.

Руководитель назначается решением кафедры из числа профессорско-преподавательского состава кафедры, по которой выбрана тема. Руководителем, как правило, является лицо, имеющее ученую степень, ученое звание. В отдельных случаях руководителями могут быть наиболее опытные старшие преподаватели, а также преподаватели, не имеющие ученой степени или ученого звания.

Привлечение лиц из других учреждений, организаций и учебных заведений в качестве руководителя, консультанта или рецензента осуществляется в соответствии с решением кафедры.

Руководителем, консультантом или рецензентом могут быть ведущие специалисты правоохранительных органов, сотрудники научно-исследовательских учреждений, преподаватели образовательных учреждений профессионального образования других министерств и иных федеральных органов исполнительной власти, представители органов государственной власти, представители иных учреждений, предприятий, организаций, с которыми будут взаимодействовать выпускники в практической деятельности.

За одним руководителем может быть закреплено не более восьми выпускников на один учебный год.

Руководитель обязан:

· оказывать помощь выпускнику в выборе темы, планировании и методике исследования и подборе необходимой литературы, статистических данных и др.;

· осуществлять консультирование по вопросам содержания и последовательности выполнения работы;

· контролировать соблюдение выпускником полного выполнения выпускной квалификационной работы;

· по требованию заведующего кафедрой постоянно представлять сведения о ходе выполнения и состояния выпускной квалификационной работы;

· подготовить письменный отзыв о дипломной работе до начала итоговой государственной аттестации.

Руководитель вправе:

· ходатайствовать перед Ученым советом, деканатом, кафедрой факультета о корректировке темы выпускной квалификационной работы в случае изменения действующего законодательства или потребностей практики;

· определять консультанта и рецензента по дипломной работе;

· формулировать вопросы консультанту по соответствующей части выпускной квалификационной работы;

· в отдельных случаях ходатайствовать перед деканатом факультета о применении мер воспитательного (дисциплинарного) воздействия к выпускнику в случае нарушения им условий выполнения выпускной квалификационной работы, вплоть до недопуска работы к защите;

· присутствовать на заседании ГАК по защите выпускных квалификационных работ и выступать с отзывом о работе.

Руководитель несет ответственность за качественный уровень представленной к защите выпускной квалификационной работы, а также при наличии в работе сведений ограниченного распространения за обеспечение режима секретности.

Консультант обязан:

· проводить консультации с выпускником по вопросам, определенным для консультирования.

Консультант вправе:

· знакомиться с содержанием выпускной квалификационной работы;

· давать рекомендации выпускнику по устранению отдельных недостатков и замечаний по дипломной работе;

· принимать участие в подготовке руководителем отзыва о дипломной работе или изложить свое мнение отдельно в форме отзыва;

· присутствовать на заседании ГАК по защите выпускных квалификационных работ и высказывать свое мнение о них.

Подготовленная выпускная квалификационная работа подлежит обязательному рецензированию. Рецензент (внутренний из числа профессорско-преподавательского состава БГУ; внешний – преподаватель другого юридического вуза (факультета), ведущие специалисты правоохранительных органов, иных органов государственной власти, представители учреждений, предприятий, организаций, деятельность которых связана с проблематикой исследования) определяется как кафедрой факультета, так и с учетом мнения руководителя. Кафедра помогает обеспечить изучение рецензентом выпускной квалификационной работы.

Рецензент обязан:

· знакомиться с содержанием выпускной квалификационной работы;

· подготовить в письменном виде рецензию с печатью организации, содержащую замечания и дающую оценку представленной выпускной квалификационной работы;

· представить рецензию на работу не позднее, чем за 2 недели до начала итоговой государственной аттестации.

Рецензент вправе:

· давать рекомендации выпускнику по дипломной работе;

· присутствовать на заседании ГАК по защите выпускных квалификационных работ и высказывать свое мнение о них.