Трудовые ресурсы Республики Казахстана на современный период.

Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.

Трудовые ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение между экономическими категориями «население» и «совокупная рабочая сила». В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности. В их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном крестьянском хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе

Численность трудовых ресурсов составляет 8981,9 млн. человек (2012). Увеличение численности экономически активного

населения с 7107,4 тыс. человек в 2001 году до

8615,3 тыс. человек в декабре 2010 года

Снижение численности безработного населения с

780,3 тыс. человек в 2001 году до 477,7 тыс. человекв декабре 2010 года

Снижение доли самостоятельно занятого населенияс 43,5% в 2000 году до 33,3% в 2010 году

Снижение уровня безработицы с 12,8% в 2001 году

до 5,5% в декабре 2010 годаВ сфере услуг работает почти 60% занятых, в сельском, лесном и рыбном хозяйстве - 24%, в промышленности - 16%.

Население увеличилось на 1,8