Фонд накопления:
1. Капитальные вложения в производственную сферу
2. Возврат кредитов и ссуд, уплата процентов по ним
3. Финансирование прироста собственных оборотных средств
4. Капитальные вложения в социальную сферу
Фонд потребления:
1. Образование фондов экономического стимулирования
2. Всевозможные виды доплат
3. Оплата отдыха сотрудников
4. Содержание объектов социальной сферы
5. Дополнительное медицинское страхование
6. Обучение сотрудников
7. Ссуды на строительство жилья сотрудникам
8. Удешевление питания в столовой
9. Оказание материальной помощи
78. Методы планирования прибыли.
Метод прямого счета применяется при небольшом ассортименте выпускаемой продукции. Прибыль исчисляется как разница между выручкой от реализации продукции в соответствующих ценах и полной ее себестоимостью за вычетом НДС и акцизов.
П = (В x Ц) – (В x С),где П – плановая прибыль; В – выпуск товарной продукции в планируемом периоде в натуральном выражении; Ц – цена на единицу продукции (за вычетом НДС и акцизов); С – полная себестоимость единицы продукции.
Аналитический метод планирования прибыли применяется при большом ассортименте выпускаемой продукции, а также как дополнение к прямому методу планирования прибыли в целях его проверки и контроля.
79. Основные принципы формирования дивидендной политики корпорации.
Под дивидендной политикой корпорации следует понимать совокупность отношений по поводу распределения чистой прибыли в пользу акционеров. Основная задача данного вида политики – оптимальное сочетание интересов собственников по выплате дивидендов с потребностями предприятия в расширенном производстве.
Принципы:
1. Правовое регулирование дивидендных выплат.
2. Обеспечение достаточного размера средств для расширенного воспроизводства.
3. Соблюдение интересов акционеров.
4. Поддержание достаточного уровня ликвидности предприятия.
5. Сопоставление стоимости собственного и привлеченного капитала.
6. Информационное значение дивидендных выплат.