рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Образование
/
Вид работы: Контрольные Работы
/
Тема 4. Законы и принципы организации

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Тема 4. Законы и принципы организации

Тема 4. Законы и принципы организации - Контрольная Работа, раздел Образование, МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ: Теория организации и организационное поведение 1. Сущность Закона Синергии (Понятие, Пример(Ы) Из Жизни Организации, В Котор...

1. Сущность закона синергии (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

2. Сущность закона самосохранения (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

3. Сущность закона развития (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

4. Сущность закона необходимого разнообразия (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

5. Сущность закона информированности – упорядоченности (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

6. Сущность закона единства анализа и синтеза (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

7. Сущность закона композиции и пропорциональности (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

8. Принцип единоначалия (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

9. Скалярный принцип (принцип иерархии) (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

10. Принцип диапазона контроля (норм управляемости) (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

11. Принцип централизации и делегирования полномочий (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

12. Принцип паритета полномочий (власти) и ответственности (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

13. Принцип обратной связи (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

14. Принцип выбора решений (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

15. Принцип внешнего дополнения (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

16. Принципы статического состояния организации (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

17. Принципы динамического состояния организации (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ: Теория организации и организационное поведение

Таблица Номера вопросов контрольной работы по вариантам Начальная буква фамилии студента Порядковый номер вопроса по... При выполнении контрольной работы студент должен использовать учебную и... Выполненные контрольные работы следует сдавать в лаборантскую кафедры менеджмента и маркетинга ауд корпус V...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Тема 4. Законы и принципы организации

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Целью учебной дисциплины «Теория организации и организационное поведение» является формирование основополагающих представлений о законах, принципах и механизмах функционирования и р

Методические рекомендации по выполнению контрольной работы
С целью проверки глубины усвоения материала при изучении дисциплины, умения связывать теоретические положения с практикой деятельности организаций предусмотрено выполнение комплексной контрольной р

Требования к оформлению контрольной работы
К оформлению контрольной работы предъявляются следующие требования: 1. Контрольная работа по дисциплине «Теория организации и организационное поведение» должна содержать 15-20 страниц печа

Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний
1. Теория организации как самостоятельная область знаний. Связь теории организации с другими науками. 2. Эволюция взглядов на сущность организации. 3. Понятие организации как деят

Тема 2. Разновидности организаций
1. Дайте характеристику организации, в которой Вы работаете: · наименование, · местоположение, · вид организации с точки зрения цели деятельности, · организацион

Тема 3. Организация как система. Организация и управление
1. Понятие системного подхода к определению сущности организации. 2. Выделите субъект и объект в системе управления организацией, в которой вы работаете, обоснуйте и выполните классификаци

Тема 5. Структуризация и реструктуризация организации
1. Виды структур по признаку связей между элементами: линейная структура. 2. Виды структур по признаку связей между элементами: кольцевая структура. 3. Виды структур по признаку с

Тема 6. Организационное проектирование
1. Значение и задачи организационного проектирования. 2. Процесс формирования организационной структуры. 3. Методы проектирования структур. 4. Оценка эффективности органи

Тема 7. Организационная культура
1. Понятие, структура и содержание организационной культуры. 2. Формирование, поддержание и изменение организационной культуры. 3. Влияние культуры на организационную эффективност

Образовательные порталы и профессиональные ресурсы
1. http: // www.dis.mananage.ru 2. http: // www.odn.ru 3. http: // www.ptpu.ru. 4. http: //www.sociograd.ru 5. http: // www.edu.ru.

ФОРМА ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ П.А.СТОЛЫПИНА» ИНСТИТУТ Э