рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Структуризация и реструктуризация организации

Структуризация и реструктуризация организации - Контрольная Работа, раздел Образование, Методические указания по выполнению: Теория организации и организационное поведение 1. Виды Структур По Признаку Связей Между Элементами: Линейная Структура....

1. Виды структур по признаку связей между элементами: линейная структура.

2. Виды структур по признаку связей между элементами: кольцевая структура.

3. Виды структур по признаку связей между элементами: колесо.

4. Виды структур по признаку связей между элементами: звезда.

5. Виды структур по признаку связей между элементами: многосвязная структура.

6. Виды структур по признаку связей между элементами: сотовая структура.

7. Виды структур по признаку связей между элементами: иерархическая структура.

8. Виды структур по признаку связей между элементами: смешанная структура.

9. Виды структур по способу группирования работ и работников: структуризация по количественному признаку.

10. Виды структур по способу группирования работ и работников: структуризация по временному признаку.

11. Виды структур по способу группирования работ и работников: структуризации по функциям предприятия.

12. Виды структур по способу группирования работ и работников: структуризация пo территориальному принципу.

13. Виды структур по способу группирования работ и работников: структуризация по продукту.

14. Виды структур по способу группирования работ и работников: структуризация по заказчику.

15. Виды структур по способу группирования работ и работников: структуризация по технологическому процессу.

16. Понятие вертикальной интеграции.

17. Понятие горизонтальной интеграции.

18. Понятие холдинга.

19. Понятие финансово-промышленной группы.

20. Понятие картеля.

21. Понятие синдиката.

22. Понятие треста.

23. Понятие конгломерата.

24. Понятие консорциума.

25. Понятие кластера.

26. Понятие реструктуризации организации.

27. Формы реорганизации юридических лиц: слияние и присоединение.

28. Формы реорганизации юридических лиц: разделение и выделение.

29. Формы реорганизации юридических лиц: преобразование.

30. Формы реструктуризации: поглощение и отделение.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Методические указания по выполнению: Теория организации и организационное поведение

Таблица номера вопросов контрольной работы по вариантам начальная буква фамилии студента порядковый номер вопроса по.. при выполнении контрольной работы студент должен использовать учебную и.. выполненные контрольные работы следует сдавать в лаборантскую кафедры менеджмента и маркетинга ауд корпус v..

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Структуризация и реструктуризация организации

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Контрольной работы
  Целью учебной дисциплины «Теория организации и организационное поведение» является формирование основополагающих представлений о законах, принципах и механизмах функционирования и р

Методические рекомендации по выполнению контрольной работы
С целью проверки глубины усвоения материала при изучении дисциплины, умения связывать теоретические положения с практикой деятельности организаций предусмотрено выполнение комплексной контрольной р

Требования к оформлению контрольной работы
К оформлению контрольной работы предъявляются следующие требования: 1. Контрольная работа по дисциплине «Теория организации и организационное поведение» должна содержать 15-20 страниц печа

Теория организации и ее место в системе научных знаний
1. Теория организации как самостоятельная область знаний. Связь теории организации с другими науками. 2. Эволюция взглядов на сущность организации. 3. Понятие организации как деят

Разновидности организаций
1. Дайте характеристику организации, в которой Вы работаете: · наименование, · местоположение, · вид организации с точки зрения цели деятельности, · организацион

Организация как система. Организация и управление
1. Понятие системного подхода к определению сущности организации. 2. Выделите субъект и объект в системе управления организацией, в которой вы работаете, обоснуйте и выполните классификаци

Законы и принципы организации
1. Сущность закона синергии (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете). 2. Сущность закона самосохранения (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы рабо

Организационное проектирование
1. Значение и задачи организационного проектирования. 2. Процесс формирования организационной структуры. 3. Методы проектирования структур. 4. Оценка эффективности органи

Организационная культура
1. Понятие, структура и содержание организационной культуры. 2. Формирование, поддержание и изменение организационной культуры. 3. Влияние культуры на организационную эффективност

Образовательные порталы и профессиональные ресурсы
1. http: // www.dis.mananage.ru 2. http: // www.odn.ru 3. http: // www.ptpu.ru. 4. http: //www.sociograd.ru 5. http: // www.edu.ru.  

Форма титульного листа контрольной работы
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ П.А.СТОЛЫПИНА» ИНСТИТУТ Э

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги