Тема 6. Организационное проектирование - Контрольная Работа, раздел Образование, МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ: Теория организации и организационное поведение 1. Значение И Задачи Организационного Проектирования.
2. Процесс Фор...
1. Значение и задачи организационного проектирования.
2. Процесс формирования организационной структуры.
3. Методы проектирования структур.
4. Оценка эффективности организационных проектов.
5. Организации будущего: организации с «внутренними рынками».
6. Организации будущего: сетевые организации.
7. Организации будущего: виртуальные корпорации.
8. Организации будущего: многомерные организации.
9. Организации будущего: круговые корпорации.
10. Организации будущего: интеллектуальные организации.
11. Организации будущего: обучающиеся организации.
Таблица Номера вопросов контрольной работы по вариантам Начальная буква фамилии студента Порядковый номер вопроса по... При выполнении контрольной работы студент должен использовать учебную и... Выполненные контрольные работы следует сдавать в лаборантскую кафедры менеджмента и маркетинга ауд корпус V...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Тема 6. Организационное проектирование
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Целью учебной дисциплины «Теория организации и организационное поведение» является формирование основополагающих представлений о законах, принципах и механизмах функционирования и р
Методические рекомендации по выполнению контрольной работы
С целью проверки глубины усвоения материала при изучении дисциплины, умения связывать теоретические положения с практикой деятельности организаций предусмотрено выполнение комплексной контрольной р
Требования к оформлению контрольной работы
К оформлению контрольной работы предъявляются следующие требования:
1. Контрольная работа по дисциплине «Теория организации и организационное поведение» должна содержать 15-20 страниц печа
Тема 2. Разновидности организаций
1. Дайте характеристику организации, в которой Вы работаете:
· наименование,
· местоположение,
· вид организации с точки зрения цели деятельности,
· организацион
Тема 3. Организация как система. Организация и управление
1. Понятие системного подхода к определению сущности организации.
2. Выделите субъект и объект в системе управления организацией, в которой вы работаете, обоснуйте и выполните классификаци
Тема 4. Законы и принципы организации
1. Сущность закона синергии (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы работаете).
2. Сущность закона самосохранения (понятие, пример(ы) из жизни организации, в которой вы рабо
Тема 5. Структуризация и реструктуризация организации
1. Виды структур по признаку связей между элементами: линейная структура.
2. Виды структур по признаку связей между элементами: кольцевая структура.
3. Виды структур по признаку с
Тема 7. Организационная культура
1. Понятие, структура и содержание организационной культуры.
2. Формирование, поддержание и изменение организационной культуры.
3. Влияние культуры на организационную эффективност
ФОРМА ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМ П.А.СТОЛЫПИНА»
ИНСТИТУТ Э
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов