очень формализованное и структурированное место работы (бюрократический тип).
Лидеры — рационально мыслящие координаторы и организаторы
поддержание главного хода деятельности организации
формальные правила и официальная политика
Рыночнаякультура.
ориентация на результат
выполнение поставленной задачи
Люди целеустремленны и соперничают между собой.
Лидеры — твердые руководители и суровые конкуренты. Они непоколебимы и требовательны. акцент на стремлении побеждать
Репутация и успех
Стиль организации — жестко проводимая линия на конкурентоспособность.