Кадры предприятия - это совокупность работников, входящих в его списочный состав, имеют определённыій уровень квалиффикации и стаж работы.
Кадровый состав предприятия по категориям персонала:
· менеджеры высшего звена (генеральный директор, исполнительный директор, директор по финансам и экономике, директор по маркетингу, технический директор);
· менеджеры среднего звена (ст. менеджер оптовой торговли, зав. складом, начальник планово-экономического отдела, гл. бухгалтер, начальник отдела кадров, начальник транспортного отдела, начальник службы безопасности);
· специалисты (менеджер оптовых продаж, менеджер по закупкам, экономист по планированию, зам. главного бухгалтера, программист, менеджер отдела маркетинга и рекламы, секретарь-референт, бухгалтер-кассир, бухгалтер-оператор, бухгалтер по сверкам, аудитор, диспетчер транспортного отдела, водитель-экспедитор).
Тесты:
1. Капітальне будівництва може здійснюватися:
б) без розширення площ зі збільшенням обсягів виробництва;
2. Капітальні вкладення складаються з:
а) необхідних грошових ресурсів для здійснення капітального будівництва;
3. Коефіцієнт наростання витрат при визначенні нормативу незавершеного виробництва може:
б) = 1;
д) <1;
4. Номінальний фонд часу роботи залежить від: