Питання 1. Навести методику розрахунку оплати праці робітника-відрядника.

Тарифна заробітна платаробітників-відрядників розраховується за формулою:

(1)

де Р – сумарна розцінка на одиницю роботи, грн.;

N – кількість виконання одиниць роботи, шт.;

n – кількість видів виробів.

Відрядна розцінкарозраховується за формулою:

(2)

aбо:

(3)

де Тшт – трудомісткість на одну деталь, хв.;

Сч – годинна тарифна ставка відповідного розряду;

Нв – норма виробітку в годину, шт.

Відрядно-преміальна заробітна платавизначається за формулою:

(4)

де премія – визначається в (%) від тарифної заробітної плати (грн.).

Відрядно-прогресивна заробітна платавизначається за формулою:

(5)

де Nн – виробіток продукції за нормою, шт.;

Nф – фактичний виробіток, шт.;

Р” – підвищена розцінка, грн.

Непряма відрядна заробітна платазастосовується для оплати праці допоміжних робітників:

(6)

де Рк – непряма відрядна розцінка, (грн.).

(7)

де Кобс – норма обслуговування верстатів наладчиком, шт.;

Nв – норма виробітку основним робітником, шт.;

N – кількість виробів, які виготовили основні робітники обслуговуючої дільниці, шт.