Эргономика – наука, изучающая функциональные возможности и способности человека в процессе производства, метод и организацию рабочей деятельности, делающими работу человека высокопродуктивной, одновременно ведущее к всестороннему духовному и физическому развитию, сохранению здоровья, обеспечению комфорта и безопасности труда.
Отличают 2 вида эргономики:
· Коррективная (всестороннее изучение деятельности человека на производстве и условий её проектирования, но каждый элемент изучается самостоятельно)
· Проективная ( наука об оптимальной многофакторной системе данной среды)
Предмет эргономики: изучение закономерностей взаимодействия человека с техническими средствами, видом деятельности и средой.
Цель: повышение эффективности и качества деятельности человека в системе с сохранением здоровья.
Задача: проектирование и совершенствование процессов выполнения деятельности, оборудования, рабочих мест и способов подготовки к труду.
Одно из важнейщих направлений- создание безопасной техники, комфортных условий труда и перехода от техники безопасности к безопасной технике.
Э.связана с более 50 другими найкума(физиология, психология)
5 основных разделов:
1.антропометрия
2.гигиена труда
3.физиология
4.психофизиология
5.психология
Во всех стандартах по безоп.труда есть подразделы, содержащие эргономич.требования. У э., охраны труда и БЖД похожие задачи.
Область применения: обеспечение эффективности взаимодействия человека в системе « человек – машина – предмет деятельности – среда»
Для достижения этого установлены требования эргономики ( ГОСТ12.2.049-80) :
· необходимая скорость движения ( для машин и механизмов)
· раб.место должно соответствовать антропометрическим данным
· токсичность материалов, покрывающих органы
· благоприятное внешнее оформление оборудования
· обязательный учёт физической тяжести работ
· раб.место должно быть оборудовано для работы сидя и стоя
· раб.места и оборудование должны соответствовать требованиям технической эстетики