Система управления охраной труда на предприятиях (СУОТ)

Система управления охраной труда на предприятиях — часть общей системы управления (менеджмента) организации, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации.

СУОТ (СУБ) в России разрабатывается в 5 направлениях:

1. при выполнении производственной деятельности;
2. при нахождении в средствах транспорта;
3. в быту и на отдыхе;
4. при массовых зрелищах;
5. при прочих видах деятельности.

Проблему решают в двух направлениях (на государственном и внутрихозяйственном уровнях). На государственном уровне безопасность обеспечивают:

• ФЗ, постановления правительств, законы субъектов федерации;
• Государственные нормативно-технические документы (стандарт, ГОСТ);
• Государственные органы (лицензии, сертификации);
• Государственные службы контроля и надзора;
• Государственные институты, решающие вопросы безопасности;
• Министерства, департаменты и др.

На внутрихозяйственном уровне:

• Созданием службы охраны труда;
• Идентификацией опасностей;
• Выбором размещения зданий на площадке;
• Выбором специалистов и их обучением;
• Созданием безопасных рабочих мест и условий труда.