Информация в БЖД, 4 ситуации в потоке информации, влияющие на БЖД.

На человека постоянно действует непрерывный поток внешних раздражителей, а также разнообразная информация о процессах, которые происходят в организме и вне его. Восприятие информации:в течение смены -> в дни недели

• Ситуация выбора - быстрота, квалифицированность реакции
• Ситуация предпочтения - одно решение при разных реакциях восприятия
• Ситуация вероятности - при неисправных приборах, оборудовании и т.д.
• Сложная ситуация - одновременное восприятие от ряда источников информации

Мотивация или побуждение — это такие функцио­нальные состояния организма, при которых человек стре­мится совершать действия, направленные на достиже­ние определенных потребностей и результатов. В деятельности человека проявляются 5 основных мотивов: выгода, безопасность, удобство, удовлетво­ренность, нивелирование (быть не хуже других).

Стресс– не специфический ответ на ситуацию (более 10 видов, среди них и «трудовой стресс»). В процессе деятельности реакция организма на внешние воздействия не остается постоянной. Организм стремится приспособиться к изменяющимся условиям деятельности, преодолеть трудности и опасности. При этом возникает состояние психической напряженно­сти - стресс. Он состоит в целом ряде физиологических сдвигов в орга­низме. Пока стресс, вызванный усложнением усло­вий труда, не превышает определенного уровня, он спо­собствует преодолению трудностей за счет мобилизации ресурсов организма. Нормальная загрузка рабочих и их необходимая го­товность к труду обеспечивается при 40—60%, а в осо­бых случаях кратковременно при 80% от максималь­ной нагрузки. Оставшиеся 20% рассматривают как резерв, который допустимо использовать лишь в случа­ях крайней необходимости (при возникновении угрозы для жизни).