Термин организация (с лат.) – сообщаю, строю, вид, устраиваю, и используется в трех значениях:
1) С.О. – это объект, элемент социальной структуры общества, который сам обладает внутренней структурой,
2) Организация – это вид деятельности по созданию упорядоченности, включающей в себя распределение функций, координацию и налаживание связей, т.е. это процесс.
3) Организация – это степень внутренней упорядоченности, согласованности элементов.
В целом С.О. оформляет социальные группы в коллективы. Общие черты:
- наличие единой цели,
- члены организация располагаются в иерархической лестнице,
- разделение труда (вертикальное – программирующая, программируема; горизонтальное – рациональное разделение труда).
Четыре принципа выделения специальных групп:
-- разделение по цели,
-- про процессу (основой являются технологии);
-- по географии (основанной на территориальном размещение подразделений);
-- смешанное деление, совмещает разные уровни организации.
4) Управление, т.е механизм упорядочивающий взаимодействие людей, соединение разнородных деятельностей в единый процесс, т.е. устанавливается социальный порядок: ограничения свободы автономности; установление универсальных правил.
Любая организация имеет внутреннюю и внешнюю среду. Внешняя среда – совокупность факторов влияющих на жизнедеятельность организации. Внутренняя среда организации включает:
-- цели, (одну или несколько);
-- стратегия организации (оборонительная, позитивная);
-- технология (совокупность средств);
-- размер организации;
-- тип персонала (носители культуры);
-- организационная и деловая культура.
Критерии разделения организаций, две подсистемы:
1. ФОРМАЛЬНАЯ О. – это служебные, деловые отношения которые подчиняются законам организации. Типы:
+ по формам организации: добровольные (свободный вход и выход); принудительные (изоляция людей); унитарные;
+ по организации правовым: коммерческие (акционерные общества, кооперативы); не коммерческие; не являются юридическими лицами (товарищества, религиозные объединения).
2. НЕ ФОРМАЛЬНЫЕ О. – организации возникающие на уровне малых групп.