Оценка менеджера московского отдела по торговым точкам

 

Результаты работы Качества работника
измеряемые неизмеряемые имеющиеся новые
- Доходность - Количество кли­ентов для офиса - Качество обратной связи от поль­зователя - Качество информации о конкурен­тах - Качество обслуживания - Безопасность - Сохранность выставочных образ­цов - Создание работоспособного кол­лектива продавцов - Работоспособность - Рост квалификации - Инновационность - Умение работать с людьми - Ответственность - Самостоятельность