Оценка руководителя отдела маркетинга
Результаты работы
| Качества
| работника
|
измеряемые
| неизмеряемые
| имеющиеся
| вводимые
|
- Погрешность в прогнозах
| - Своевременность аналитических отчетов - Качество аналитических отчетов - Качество методик - Выполнение принятых решений
| - Исполнительность - Профессионализм
| - Инновационность - Профессиональные знания в маркетинге - Умение работать с другими подразделениями
|
Критерии, веса и баллы оценки работы руководителя отдела маркетинга (один раз в квартал, начиная с октября 2001 г.)
Критерии
| Погрешность в прогнозах
| Выполнение принятых решений
| Своевременность аналитических отчетов
| Качество аналитических отчетов
| Качество методик
| Умение работать с другими подразделениями
| Z
|
Веса критериев
|
|
|
|
|
|
|
|
Кто оценивает
| Зам. ГД по развитию
| гд
| Зам. ГД по развитию
| Зам. ГД по развитию
| Зам. ГД по развитию
| гд
|
|