Кодекс фирмы есть свод взаимосвязанных правил труда,поведения, отношений, в своей совокупности образующий договорной порядокфирмы, действующий наряду с административно-правовым порядком и, в отличие от последнего, не имеющий юридической силы, а выступающий в виде т. н. "морального контракта" между сотрудниками.
Кодекс фирмы развивает основные идеологемыкак базовые ценности конкретной корпоративной культуры в практику повседневной деятельности персонала.
Кодекс фирмы может быть общим, а может быть специальным: Кодекс качества, Кодекс работы с клиентом, Кодекс доверия, и даже совсем частным -Кодекс обязательности, Кодекс совещаний.