Анализ полноты использования персонала

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанныхднейичасов одним работником и по степени использования фонда рабочего времени.

Фонд рабочего времени FPB зависит от численности персонала Ч, количества дней, отработанных одним рабочим Др и средней продолжительности рабочего дня tд:

 

или

 

 

для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени сопоставляют данные фактического и планового баланса рабочего времени. Каждый вид потерь анализируется более подробно, особенно те, которые зависят от предприятия. Уменьшение потерь времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции, который не требует дополнительных инвестиций и позволяет быстро получить отдачу.

Следует учитывать и непроизводительные потери времени в результате изготовления забракованной продукции и исправления брака, а также в связи с отклонениями от технологического процесса и отражаются в отчете по труду.

Сокращение потерь рабочего времени – один из резервов увеличения выпуска продукции:

 

 

tПРВ – потеря рабочего времени (час)

Пт(ч) – средняя часовая выработка