Общие вопросы охраны труда. Основные термины и определения.

 

Охрана труда (ОТ) – это сов-ть законодательных актов и соответствующих им социально–экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность сохранности здоровья и работоспособность человека в процессе труда.

Производственная деятельность – это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительства, оказания различных видов услуг.

Условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающий влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Вредный производственный фактор – это фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к его профессиональному заболеванию.

Опасный производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работника приводит к травме.

Безопасные условия труда – это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено, либо либо уровни их воздействия не превышают установленных.

ОТ=ТБ+ПС+ПБ; ПС – произв. санитария; ПБ – пожарная безопасность.

Техника безопасности (ТБ) – система организационно- технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.

ПС - система организационно- технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.

ПБ - система организационно- технических мероприятий и средств, предотвращающих взрывы и пожары на производстве.

Рабочее место – это все места, где работник должен находится, или куда ему необходимо следовать, в связи с его работой и которая прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной или коллективной защиты работников – это технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Работник – это физическое лицо, вступающее в трудовые отношения с работодателем.

Работодатель – это физическое или юридическое лицо, вступающее в трудовые отношения с работником.

Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка, при обеспечении работодателем условий, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.