1. Складіть баланс робочого часу одного середньоспискового працівника за рік, використовуючи дані додатку Д. Заповніть таблицю 2.
Таблиця 2
Баланс робочого часу одного середньоспискового працівника
| № пп | Показники | Очікувані результати |
| 1. | Календарний фонд, днів | |
| 2. | Вихідні і святкові, днів | |
| 3. | Номінальний фонд робочого часу, днів | |
| 4. | Цілоденні невиходи, днів | |
| в тому числі: | ||
| - чергові відпустки | ||
| - додаткові відпустки на навчання | ||
| - виконання державних обов’язків | ||
| - у зв’язку з непрацездатністю | ||
| - декретні відпустки | ||
| - цілоденні простої | ||
| 5. | Явочний робочий час, днів | |
| 6. | Номінальна триваліть робочої зміни, год. | |
| 7. | Внутрішньозмінні втрати робочого часу, год. | |
| 8. | Фактична тривлість робочого зміни, год. | |
| 9. | Дійсний фонд робочого часу за рік, год. |
2. За даними про трудомісткість виробничої програми (додаток Г) і результатами розрахунків таблиці 2 обчисліть чисельність основних робітників підприємства в плановому році.
3. Розрахуйте чисельність допоміжних робітників і службовців в плановому році, використовуючи норми їх чисельності (додаток Д).
4. Обчисліть загальну чисельність працівників підприємства. Заповніть таблицю 3.
5. За даними таблиці 3 і додатку Е обчисліть середню заробітну плату працівників підприємства, а також річний фонд оплати праці.
Таблиця 3
Склад персоналу підприємства
| № пп | Категорії персоналу | Чисельність, чол. |
| 1. | Керівники | |
| 2. | Спеціалісти | |
| 3. | Службовці | |
| 4. | Робітники, в тому числі: | |
| - основні | ||
| - допоміжні | ||
| РАЗОМ |