FP 36 01 Е Миссии. Миссия издательства «Источник жизни» (ИИЖ) состоит в том, чтобы помочь в выполнении великой задачи Церкви по распространению евангельской вести о спасении посредством высококачественной печатной продукции, способной прославить нашего Господа.
FP 36 02 Е Видение. Посвящая каждый день нашей великой миссии, ИИЖ решает задачу по распространению литературы, предлагающей людям лучший образ жизни, выделяя при этом три важных аспекта: физический, нравственный и духовный.
Постоянно осознавая эффективность высококачественной печатной продукции и ее влияние на покупателей, а также необходимость печатать книги по доступным ценам, ИИЖ усматривает свои задачи в поиске лучших способов производства и распространения наших изданий.
Являясь современным предприятием, ИИЖ считает, что результаты труда его сотрудников должны соответствовать миссии и целям издательства. Постоянное поддержание жизнеспособности издательства и повседневные усилия к совершенствованию работы способны поддерживать спрос на публикации ИИЖ.
FP 36 05 Е Ответственность за издание литературы. Издательство "Источник жизни" Евро-Азиатского дивизиона, работая в тесном контакте с руководством дивизиона, несет всю ответственность за издание на русском языке книг, журналов и брошюр, предназначенных для распространения на всей территории Евро-Азиатского дивизиона. В число этих изданий входит литература для членов Церкви (для свободной продажи) и заказная литература, предназначенная для литературных евангелистов, студентов-книгонош, пасторов, евангелистов, рядовых членов Церкви, для продажи в книжных магазинах и распространения иными способами, рекомендованными Консультативным комитетом и Советом дивизиона по литературному служению и одобренными Исполнительным комитетом ЕАД.
FP 36 09 Е Назначение сотрудников. Назначение всех сотрудников ИИЖ происходит на трех различных уровнях:
а. Генеральный директор, главный редактор и заместитель генерального директора по финансовым вопросам утверждаются Исполнительным комитетом дивизиона, на котором присутствуют президенты унионов, и (381) занимают должность в течение 2,5 лет до промежуточной оценки их служения Исполнительным комитетом дивизиона, на котором присутствуют президенты унионов, или до назначения и вступления в должность их преемников. Вакансии на таких должностях заполняются в соответствии с решением Исполнительного комитета дивизиона.
b. Начальник производства, казначей, заведующий отделом периодических изданий и заведующий отделом сбыта назначаются Советом издательства.
с. Все остальные сотрудники назначаются Административным комитетом издательства.
FP 36 10 Е Совет издательства. Совет издательства назначается Исполнительным комитетом ЕАД.
Компетенция Совета издательства. Совет
1) собирается два раза в год или чаще, по усмотрению председателя. В период между заседаниями Совета решения по текущим вопросам принимаются Административным комитетом издательства.
2) рассматривает и утверждает полугодовой финансовый отчет (с правом принимать решение).
3) рассматривает рекомендации Комитета по ценам относительно розничных цен на заказную литературу, находящуюся на складе издательства (с правом принимать решение).
4) рассматривает пределы розничных цен, предложенные Комитетом по ценам (с правом принимать решение).
5) рассматривает вопросы о приобретении дополнительного оборудования (с правом рекомендовать).
6) устанавливает ежегодно сумму в рублях, которую Административный комитет имеет право расходовать на мелкие покупки (с правом принимать решение).
7) рассматривает вопросы относительно имущества издательства и жилья для его сотрудников (с правом рекомендовать).
8) Принимает и утверждает структуру цен на основании рекомендации Издательского комитета ЕАД.
FP 36 15 Е Административный комитет издательства. Административный комитет назначается Советом попечителей ИИЖ.
Компетенция Административного комитета издательства. Комитет собирается еженедельно и осуществляет следующую работу в пределах своей компетенции: (382)
1. Решает все вопросы, касающиеся сотрудников, за исключением вопросов, входящих в компетенцию Исполнительного комитета дивизиона и Совета издательства (с правом принимать решение).
2. Принимает на работу и увольняет сотрудников, за исключением тех, кто назначается на должность Исполнительным комитетом дивизиона или Советом издательства (с правом принимать решение).
3. Устанавливает годовую зарплату сотрудников, исходя из шкалы заработной платы дивизиона (с правом принимать решение).
4. Организует работу издательства, не выходя за рамки текущего бюджета и бюджета капитальных вложений (с правом принимать решение).
5. Принимает решения относительно изданий, не находящих быстрой реализации - по согласованию с директором Отдела издательского служения ЕАД (с правом принимать решение).
6. Путем голосования утверждает годовой план командировок генерального директора (с правом принимать решение).
7. Утверждает все прочие командировки, оплачиваемые издательством (с правом принимать решение).
8. Принимает решение относительно представителей издательства, приглашенных участвовать в совещаниях и комитетах дивизиона или Генеральной Конференции, и утверждает эти приглашения (с правом рекомендовать ).
9. Решает все прочие вопросы текущей деятельности издательства, если они не отнесены к компетенции Совета издательства (с правом принимать решение).
Подробная информация о членах Совета и Административного комитета приведена в Руководстве по организации издательского дела в ЕАД.