На Отдел управления ресурсами возложена обязанность оказания помощи руководству Церкви в осуществлении ее миссии. Эта помощь должна оказываться следующими способами:
1. Инициированием конкретного стратегического планирования, отвечающего нуждам Отдела управления ресурсами, по согласованию с дивизионами и прикрепленными унионами.
2. Подготовкой руководителей дивизионных и унионных Отделов управления ресурсами через обучение их принципам и практике распоряжения средствами, а также самим методам такого обучения и подготовки. 3. Разработкой и уточнением учебного плана библейского служения, с помощью которого руководители должны вести членов Церкви по пути личного общения с Богом.
4. Координацией работы по выдаче свидетельств/удостоверений директорам Отделов управления ресурсами, пасторам и руководителям местных общин после завершения ими подготовительных курсов, согласуя эту работу с дивизионами и прикрепленными унионами, а также составлением графика выдачи свидетельств/удостоверений.
5. Действенным контролем за выполнением плана финансовой поддержки Церкви Адвентистов Седьмого Дня.
6. Сотрудничеством с администрацией в работе по оценке церковных отчетов о добровольных пожертвованиях, а также в работе по выявлению тенденций в сборе десятины и пожертвований.
7. Подготовкой ежегодных учебных материалов по вопросам десятины и добровольных пожертвований, а также сотрудничеством с другими органами Генеральной Конференции в работе по реализации специальных пожертвований и проектов.
8. Участием в работе по оценке назначения и эффективности проектов различных отделов, представлением рекомендаций директорам этих (428) отделов и консультированием администрации относительно хода реализации проектов.
9. Согласованием, оценкой и контролем источников и материалов, адаптируемых или создаваемых в офисах дивизионов.
10. Участием вместе с руководством Церкви в работе по определению стратегических задач, целей, составлению планов и бюджетов, способствуя тем самым успешному осуществлению миссии Церкви.