Y 06 05 Е Надбавки к вознаграждению. При составлении шкалы тарифных ставок заработной платы предусмотрены отдельные перечни для различных видов организаций. Для упорядочения системы надбавок каждая нанимающая организация должна предусмотреть такое ежегодное увеличение заработной платы, согласно которому максимальный оклад в пределах каждой категории достигается в течение не более десяти лет (для служителей - не более шести лет). Каждый унион должен анализировать размеры окладов и доплат, которые предоставляются категориям работников, не включенных в шкалу тарифных ставок заработной штаты, предусмотренную положениями Рабочего курса, и рекомендовать Исполнительному комитету ЕАД внесение соответствующих поправок и дополнений в шкалу тарифных ставок. Разработка обоснованной шкалы тарифных ставок заработной платы требует совместных усилий всех ответственных лиц унионов и дивизиона. (631)