Лица, ранее оставившие служение в Церкви по собственной инициативе или уволенные из церковной организации или учреждения, но затем возвращающиеся, чтобы возобновить свое служение в качестве работников Церкви, включаются в план благотворительного обеспечения в соответствии со следующими положениями: (688)
1. Работникам, добровольно оставившим служение в Церкви и не получавшим пособия на адаптацию или компенсации, может быть засчитан их предыдущий церковный стаж, если к моменту их возвращения к служению в Церкви прерывание стажа составит не более 5 лет.
2. Если работник оставил служение в Церкви или был уволен со своей должности в церковной организации, получив компенсацию или пособие на адаптацию, или был уволен со службы за серьезное нарушение норм и принципов церковной жизни, изложенных в Церковном руководстве (см. Y 40 05, п. 3), то в случае его возвращения к служению в Церкви стаж работника начинает начисляться заново, без учета предыдущего периода служения, который считается аннулированным.
3. В случае возвращения на служение бывшего работника не допускается и не разрешается принимать от него сумму компенсации или пособия на адаптацию, полученную им в момент ухода из церковной организации, ради признания действительным предыдущего периода его служения в Церкви. (689)