1. Приглашения из дивизионов:
а. Если руководство данного дивизиона считает целесообразным командирование к ним сотрудника из другого дивизиона, то оно обязано обсудить с руководством соответствующего дивизиона вопрос о кандидатуре и целесообразности такой командировки.
b. Если руководители направляющего дивизиона и нанимающей организации дают согласие на командировку своего сотрудника в другой дивизион, то принятое решение регистрируется направляющим дивизионом, а копия соответствующего протокола направляется в приглашающую организацию.
2. Приглашения, инициируемые направляющим дивизионом:
а. Иногда представляются целесообразными поездки сотрудников из одного дивизиона в другой. Они могут способствовать расширению кругозора сотрудников и более глубокому пониманию ими целей и задач всемирной работы Церкви. В таких случаях руководители направляющего дивизиона должны посылать соответствующее уведомление руководству того дивизиона, в который направляется сотрудник.
b. Если руководители дивизиона, в который направляется сотрудник, дают согласие на его приезд, то об этом решении сообщается в направляющий дивизион.
3. Планирование командировки:
а. Необходимо предусматривать достаточно длительные командировки сотрудников, чтобы они смогли внести реальный вклад в работу данного дивизиона.
b. Комитеты, ответственные за эту работу, при планировании таких поездок должны учитывать интересы и нужды всего поля и стремиться сбалансировать работу по всем направлениям.
4. Официальная переписка. Вся переписка между заинтересованными дивизионами должна постоянно храниться в обоих дивизионах. (130)
5. Командировочные расходы. В отношении любых поездок командированных лиц необходимо указывать организацию, которая должна оплачивать командировочные расходы.
6. Страхование. В том случае, если дивизион собирается пригласить на служение лицо, не работающее в церковной организации, или отставного служителя, не имеющего предусмотренной для адвентистов-добровольцев страховки (см. разделы R 15 15 и R 15 25), то направляющий дивизион обязан обеспечить необходимое страховое покрытие. Во всех случаях, в том числе и при приглашении работников Церкви, направляющая организация должна обеспечить краткосрочное страхование приглашаемого лица на время поездки, в то время как принимающая организация обязана оплатить расходы по этому виду страхования, если иное не предусмотрено по взаимному согласию обоих дивизионов.
7. Приглашение лиц, неизвестных руководству дивизиона. В том случае, если руководители дивизиона получают запрос от организации, находящейся в пределах униона и/или местной конференции/миссии/поля на территории данного дивизиона, относительно приглашения неизвестного им лица, то они должны - ради защиты доброго имени Церкви и во избежание приглашения лиц, способных породить раскол среди верующих, - обратиться в офис направляющего дивизиона с просьбой проверить анкетные данные приглашаемого лица и предоставить рекомендацию о его лояльности и преданности учению и миссии Церкви.