Расчет эффективности от внедрения программы

 

Среднее количество рабочих дней в месяц:

 

СрД= СД-(Вых+Празд), (9)

 

Где:

СД- общее количество дней (=365 дней);

Вых.- количество выходных дней в году;

Празд.- количество праздничных дней в году.

Трудоемкость разработки программного обеспечения рассчитывается по формуле:

Тр. = КпоКнКсмТнт, (10)

 

Где:

Кпо - коэффициент сложности программного обеспечения (см.таблицу 1);

Кн- коэффициент степени новизны (см. таблицу 1);

Ксм- коэффициент использования стандартных модулей (см. таблицу 1);

Тнт- нормативная трудоемкость (человеко-дней), т.е. время, которое потратилось в зависимости от объема машинных команд.

Нормативная трудоемкость рассчитывается по формуле:

 

Тнт=tN, (11)

 

Где:

t – затраты труда на одну машинную команду (см. таблицу 1);

N – число условных машинных команд (см. таблицу 1).

Годовая экономия определяется по формуле:

 

Эс=(), (12)

 

Где:

- суммарная годовая заработная плата сотрудников до внедрения информационной системы;

- суммарная годовая заработная плата сотрудников после внедрения информационной системы.

Зарплата работника рассчитывается по формуле:

ЗП=ЗПmin*Кк*Кп*Ксн, (13)

 

Где:

ЗПmin- минимальная заработная плата программиста;

Кк- коэффициент категории (= 1,7);

Кп- коэффициент премирования (= 1,4);

Ксн- коэффициент социального налога (=1,2)

Суммарный эффект:

 

Э=Эс/(Енк+Нао), (14)

 

Где:

Енк- единовременный нормативный коэффициент экономической эффективности (= 0,15);

Нао-норма амортизационных отчислений, (= 0,25).

Далее на ваше рассмотрение представлен расчет показателей по вышеуказанным формулам.