Розрахунок фонду часу роботи робочого виконується за наведеними формулами в таблиці 1.4 методом календарних розрахунків на поточний рік.
Ефективний (корисний) фонд робочого часу визначається за формулою:
Fе = [Дн - (В + Н)] ∙ Ф, (1.3)
де Дн - номінальний фонд робочого часу або число календарних робочих днів:
Дн = Дк - (Дс + Дв) (1.4)
Дн = 366 - (10 + 105)=251
Fе = [251 - (30 + 30)] ∙ 7,74=1711
Умовні позначення наведені в таблиці 1.4.
Розрахунок виконати в таблиці 1.4.
Таблиця 1.4 – Розрахунок фонду часу роботи робочого на 2012 рік
| № | Показники | Умовні позначення | Розмір показників |
| Календарний фонд часу, днів | Дк | ||
| Кількість неробочих днів: § святкових § вихідних | Дс Дв | ||
| Номінальний фонд часу, днів | Дн | ||
| Неявки на роботу в середньому на одного робочого на рік, днів (100%), в тому числі: § відпуски (планові, додаткові, інші), днів (80%) § невиходи на роботу (хвороби та інші), днів (20%) | В Н | ||
| Середнє явочне число днів | Дн-(В+Н) | ||
| Середня тривалість робочої зміни з урахуванням скорочених за законодавством робочих днів, годин | Ф | 7,74 | |
| Ефектний фонд часу, годин | Fe |