У роботі слід дати характеристику системи оплати праці, яка була обрана.
Основна заробітна плата основних виробничих робочих на деталь визначається за формулою:
(2.2)
де Рвід – відрядна розцінка на операцію, грн.;
Кб – коефіцієнт багатоверстатного обслуговування ( з додатка Г);
h — коефіцієнт, що враховує доплати, премії, передбачені тарифною системою та законодавством, h »1,35.
Відрядна розцінка розраховується за формулою:
(2.3)
де Сгод – відрядна ставка за 1 годину, прийняти з додатка Д.
Розрахунок фонду оплати праці виконати для типової деталі-представника без урахування довантаження в таблиці 2.1.
Таблиця 2.1 – Розрахунок фонду оплати праці основних робочих
№ опер | Tштк ,хв. | розряд | Сгод, грн. | Рвід, грн. | Кб | Зо, грн. | |
2,47 | 12,6 | 0,52 | 0,65 | 1,35 | 0,46 | ||
2,13 | 12,6 | 0,45 | 1,35 | 0,61 | |||
4,31 | 11,6 | 0,83 | 1,35 | 1,12 | |||
4,83 | 11,6 | 0,93 | 1,35 | 1,26 | |||
Разом | З о.д. =3,45 |
Річний фонд зарплати основних виробничих робочих складе:
Зо.річ. = Nпр ∙ Зо.д. (2.4)
Зо.річ. = 150000∙3,45=517500 грн.
Відрахування у соціальні фонди визначаються за формулою:
(2.5)
де Пс – процент відрахувань у соціальний фонд.
Результати розрахунків внести до таблиці 2.2.