| Середній розмір місячної пенсії пенсіонерам, що знаходяться на обліку в органах соціального захисту, грн. | ||||
| Рік | Всього | За віком | По інвалідності | У разі втрати годувальника |
| 2000* | 68,9 | 69,3 | 82,3 | 52,0 |
| 2001*** | 83,7 | 85,2 | 94,5 | 61,0 |
| 2002*** | 122,5 | 127,1 | 129,7 | 85,5 |
| 2003*** | 136,6 | 141,8 | 142,4 | 95,9 |
| 2004**** | 182,2 | 194,2 | 170,9 | 120,2 |
| 2005**** | 316,2 | 323,8 | 305,2 | 262,9 |
* З урахуванням компенсаційних витрат.
** З урахуванням цільової грошової допомоги.
*** З урахуванням цільової грошової допомоги і індексації.
**** З урахуванням цільової грошової допомоги, індексації, державної адресної допомоги до пенсії (дотації), а також надбавки за особливі заслуги перед Україною.
За розрахунками Мінпраці та соцполітики, співвідношення пенсіонерів та працюючих в наступному році кардинально зміниться. Якщо зараз цей показник дорівнюється 0,39, то в 2030 р. він буде 0,59, а в 2050 – 0,79, тобто подвоюється. У той же час кількість платників податків зменшиться. В 2005 р. їх було 16,6 млн, в 2030 буде 14,4, а в 2050 – всього 12,2 млн.
Україна, як і інші держави, наближається до межі, за якою пенсіонерам нічим буде платити (можливо, їми будуть позбавлятись, як у середньовічній Японії, тобто знищувати), як роказано в табл.9.3.4.
Таблиця 9.3.4 – Навантаження непрацездатних на 1000 працездатних
| Область | Непрацездатних | Область | Непрацездатних | ||
| Україна в цілому | Миколаївська | ||||
| Автономна Республіка Крим | Одеська | ||||
| Вінницька область | Полтавська | ||||
| Продовження таблицы 9.3.4 | |||||
| Область | Непрацездатних | Область | Непрацездатних | ||
| Волинська | Рівненська | ||||
| Дніпропетровська | Сумська | ||||
| Донецька | Тернопільська | ||||
| Житомирська | Харківська | ||||
| Закарпатська | Херсонська | ||||
| Запорізька | Хмельницька | ||||
| Івано-Франківська | Черкаська | ||||
| Київська | Чернівецька | ||||
| Кіровоградська | Чернігівська | ||||
| Луганська | м. Київ | ||||
| Львівська | м. Севастополь | ||||
За підрахунками Європейської комісії, 2040 року вартість пенсій становитиме 13,6 % ВВП, порівняно з нинішніми 10% (для порівняння: в таких промислово розвинених неєвропейських країнах, як США, Японія, Південна Корея, Нова Зеландія та Австралія, цей показник становить 5,3 % ВВП). Сьогодні в Європі на кожного пенсіонера віком понад 65 років припадає четверо працівників та вже в 2050 року їх залишиться тільки двоє.
Вирішення проблеми полягає в необхідності прискореного економічного зростання, підвищення продуктивності праці, зменшення кількості непрацюючих та збільшення занятих. На Лісабонському саміті 2000 р. глави держав та урядів поставили перед собою завдання досягти в 2010 року 70% зайнятості. Це наблизить Європу до Сполучених Штатів, де працює понад 75% громадян віком від 15 до 64 років. Велика Британія, Данія, Нідерланди та Швеція вже вийшла на бажаний рівень, натомість Греція, Іспанія й Італія ще надто далекі від нього. Щоб досягти 70 % зайнятості, державам треба заохочувати молодь починати трудовий стаж раніше, сприяти зайнятості жінок і усунути фактори, що спонукають людей до раннього виходу на пенсію. Сьогодні в середньому по Європі він становить 60 років; раніше за всіх ідуть на відпочинок люксембуржці - у 56,8 років, найдовше працюють ірландці – до 63,1 років (табл. 9.3.4).