КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ ОХРАНЕ ТРУДА

 

 

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ

 

ПО

 

ОХРАНЕ ТРУДА

(ОБЩИЙ КУРС)

Инструктор УТЦ

О.Б. Дубинкин

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

1. ВСТУПЛЕНИЕ 3

2. ТЕМА I. ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА 3

3. ТЕМА II. ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА В ОТРАСЛИ 25

4. ТЕМА III ОСНОВЫ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ (ПБ) 37

5. ТЕМА IV. ОСНОВЫ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЙ 45

6. ТЕМА V. ОСНОВЫ ГИГИЕНЫ ТРУДА, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ САНИТАРИЯ. МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ 57

7. ТЕМА VI. ОКАЗАНИЕ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ 63

 

 

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ

По изучению курса «охрана труда»

 

1. ВСТУПЛЕНИЕ

Конспект лекций написан по учебной программе «Охрана труда» в объеме 30 часов в соответствии с Законом Украины «Об охране труда». Материал конспекта базируется на законах, нормативных актах, в которых рассматриваются вопросы организации охраны труда, основы пожарной и электрической безопасности, производственной санитарии, доврачебной помощи.

Изучение курса ОТ позволит обучающимся лучше усвоить способы и средства защиты от опасных и вредных факторов, принимать правильные решения в экстремальных ситуациях.

 

2. ТЕМА I. ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА

Законодательство Украины об охране труда.

Законодательство Украины об охране труда отражает нормативно-правовое обеспечение охраны жизни и здоровья граждан в процессе их трудовой деятельности, управления, надзора и контроля за охраной труда.

Законодательными актами, определяющими основные положения по охране труда, являются общие законы Украины, которые принимаются Верховной Радой и утверждаются Президентом Украины (Конституция, КЗоТ, Об охране труда ...), а также специальные законодательные акты, которые принимаются или утверждаются другими государственными органами и Кабинетом Министров Украины, Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда, Министерством здравоохранения Украины, , Министерством энергетики Украины и другими ведомствами (межотраслевые и отраслевые акты, стандарты, типовые положения и т.д.).

Конституция Украины.

Основополагающими законодательными актами по охране труда являются статьи 3, 43 и 49 Конституции Украины.

В статье 3 Конституции Украины указывается; “Человек, его жизнь и здоровье, честь... определены в Украине наивысшей социальной ценностью.»

Статья 43 признает право человека на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, не допуская из этого правила каких-либо исключений.

Статья 49 Конституции Украины гарантирует права граждан на охрану здоровье, медицинскую помощь, медицинскую страховку.

В соответствии со статьей 16, в Украине, является обязанностью государства, обеспечение экологической безопасности и поддержания экологического равновесия на территории государства.

Статья 19 Конституции Украины запрещает вынуждать граждан к противоправным законам действиям.

Статьи 45, 46 Конституции Украины дают гарантии гражданам: право на отдых, социальную защиту, в случае утраты трудоспособности, которые регламентируются соответствующими законами Украины.

 

Содержание понятия "Охрана труда", значение, цель и задачи предмета.

Согласно Закону Украины, охрана труда - это система правовых, экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и трудоспособности человека в процессе труда.

 

Охрана труда (ОТ)

_____________________________________________________________

Нормативно‑правовое обеспечение охраной труда

Техническая безопасность

Производственная санитария

Пожарная безопасность

 

рис.1 содержание понятия ОТ

 

 

ПРАВОВЫЕ АКТЫ

Законы Украины:

· «Об охране труда»

· Кодекс законов о труде

· «О пожарной безопасности»

· «Об использовании ядерной энергии»

Межотраслевые, отраслевые акт:

· СНиП

· правила

· нормы безопасности

· контрольные уровни и т.д.

Стандарты предприятий:

· Коллективный договор (раздел «Охрана труда»)

· положения

· инструкции

· нормы

· контрольные уровни и т.д.

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

· Создание фондов ОТ (региональных, межрегиональных, отраслевых, предприятия)

· Социальное страхование работников от несчастного случая

· Сохранение средней ЗП работника за время вынужденного простоя

· Бесплатное ЛПП (лечебно-профилактическое питание)

· Выплата выходного пособия работникам при увольнении по инициативе собственника.

ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

· Своевременность инструктажей, экзаменов.

· Наличие ПТД на рабочих местах

· Содержание зданий, помещений, территорий...

· Контроль, надзор за ведением технологического процесса

· Правильная об ученость работников применения СИЗ, приемам ведения работ

· Правильная организация труда (рабочая поза, технологические перерывы, безопасные способы труда, отдых, чередование работ...

· Наличие знаков безопасности

САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

· Исследование влияния вредных факторов на организм человека

· Установление контрольных уровней для конкретного рабочего места.

· Определение соответствия условий на рабочем месте требованиям НД.

· Особые требования к труду женщин, инвалидов

ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

· Медицинские осмотры

· Перевод на более легкую работу по состоянию здоровья.

· Лечебно-профилактическое питание.

Действие Закона распространяется навсе предприятия, учреждения и организации, независимо от формы собственности и видов их деятельности (в дальнейшем – предприятие), на всех граждан, а также привлеченных к труду на этих предприятиях (в дальнейшем – работники). Государственная политика в области охраны труда базируется на принципах приоритета жизни и здоровья человека, комплексного решения задач охраны, социальной защиты работающих, установлении единых нормативов по охране труда, использовании экономических методов управления охраной труда, осуществлении обучения населения, профессиональной подготовки и повышения квалификации работающих по вопросам охраны труда.

Основные принципы государственной политике в области охраны труда.

(8 принципов СТР-278 (научный комментарий) ст. 4.) 1й принцип - приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам… 2й принцип - комплексное решение задач охраны труда на основе национальных программ по этим вопросам и с учетом других…

Государственное финансирование мероприятий ОТ

· научные разработки · содержание Национального научно-исследовательского института ОТ · содержание сети органов государственного надзора

Раздел IV Стимулирование охраны труда. Он состоит из 4 статей.

Статья 29 Экономическое стимулирование охраны труда.

Первая часть статьи предусматривает, что к работникам предприятий могут применяться какие-либо поощрения за активное участие и инициативу в осуществлении мероприятий по повышению безопасности и улучшению условий труда. Виды поощрений определяются коллективным договором. Вторая часть статьи предусматривает, что порядок льготного налогообложения средств, направленных на мероприятия по охране труда, определяется действующим законодательством о налогообложении.

Статья 30. Возмещение предприятиям, гражданам и государству убытков, причиненных нарушением требований по охране труда. Возмещение ущерба предусмотренного этой статьей, возлагается на собственника и направленно на защиту интересов других предприятий, граждан и государства, если по вине собственника им был причинен ущерб вследствие нарушением требований по охране труда.

Статья 31. Применение штрафных санкций к предприятиям, организациям и учреждений.

За нарушение нормативных актов об охране труда, невыполнение распоряжений должностных лиц органов государственного надзора по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды предприятия, организации, учреждения могут привлекаться органами государственного надзора за охраной труда к уплате штрафа.. Предприятия уплачивают штраф за каждый несчастный случай и случай профессионального заболевания, произошедшие на производстве по его вине. конкретные размеры и порядок наложения штрафов определяются законодательством.

Статья 32. Возмещение ущерба в случае ликвидации предприятия.

В случае ликвидации предприятия возмещение ущерба, причиненного работникам, другим предприятиям или государству нарушением требований по охране труда, производится в порядке предусмотренном действующим законодательство.

6й принцип осуществление обучения населения, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда.

Профессиональная подготовка по ОТ при приеме на работу и периодически во время работы - инструктажи, предварительное специальное обучение, проверка знаний повышение квалификации работников по вопросам ОТ.

Министерствами, институтами, на предприятиях создаются курсы по повышению квалификации работников по вопросам ОТ

обеспечение обучения населения по вопросам охраны труда, введение этого специального предмета во всех учебных заведениях системы образования Украины, начало подготовки специалистов по охране труда в высших технических учебных заведениях;

Статья 20. Обучение по вопросам охраны труда.

Все работники при приеме на работу и в процессе работы проходят на предприятии инструктаж (обучение) по вопросам охраны труба, оказания первой медицинской помощи потерпевшим от несчастных случаев, о правилах поведения при возникновении аварий, а работники, связанные на работах с повышенной опасностью или там, где требуется профессиональный отбор, должны проходить предварительное специальное обучение и один раз в год проверку знаний соответствующих нормативных актов об охране труда, должностные лица при приеме на работу и в процессе работы, до начала исполнения своих обязанностей и периодически три раза в год, проходят обучение, а также проверку знаний по охране труда в органах отраслевого или регионального управления.

7й принцип обеспечение координации деятельности государственных органов, учреждений, организаций и объединений граждан, решающих различные проблемы охраны здоровья, гигиены и безопасности труда, а также сотрудничества и проведения консультаций между собственниками и работниками (их представителями), между всеми социальными группами при принятии решений по охране труда на местном и государственном уровнях.

Координатором является Государственный комитет по надзору за ОТ, который координирует действия:

· министерств

· органов государственной исполнительной власти

· местной государственной администрации

· отдельные организации и объединения предприятий, учреждений

· ассоциации специалистов, граждан (которые решают как проблемные, так и специфические вопросы по улучшению условий и охраны труда, производственной санитарии и т.д.

Определение правового статуса служб охраны труда на предприятиях и в органах государственного управления всех уровней;

Статья 23. Служба охраны труда на предприятии.

В соответствии с типовым положением, собственник создает у себя на предприятии службу охраны труда, которая напрямую подчиняется руководителю предприятия. Структура и численность службы охраны труда зависит от опасности и вредности производства, численности работающих и эффективности годового фонда рабочего времени специалиста по охране труда. Специалисты по охране труда имеют право выдавать руководителям структурных подразделений предприятия обязательные для исполнения предписания по устранению имеющихся недостатков, получать от них необходимые сведения, документацию и объяснения по вопросам охраны труда, требовать отстранения от работы лиц, не прошедших медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний и не имеющих допуска к соответствующим работам или не выполняющих нормативов по охране труда; приостанавливать работу производств, участков, машин и других средств производства в случае нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих. Ликвидация службы охраны труда допускается только в случае ликвидации предприятия.

Раздел VII Государственный надзор и общественный контроль, за охраной труда, включает в себя 5 статей.

Статья 44. Органы государственного надзора за охраной труда.

В данной статье установлен перечень основных органов, на которые возлагается функция государственного надзора за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда. (Государственный комитет Украины по надзору за охраной труда, Государственный комитет Украины по ядерной и радиационной безопасности, органы государственного пожарного надзора управления пожарной охраны Министерства внутренних дел Украины, органы и учреждения санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения Украины, высший надзор осуществляется Генеральным прокурором Украины и подчиненными ему прокурорами.

Статья 45. Основные полномочия и права органов государственного надзора за охраной труда.

Органы (должностные лица) государственного надзора за охраной труда не зависят от каких бы то ни было хозяйственных органов, объединений граждан, политических формирований, местных государственных администраций и действуют в соответствии с положениями утвержденными Кабинетом Министров Украины.

Статья 46. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

Для осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на предприятиях и в учреждениях избираются уполномоченные трудового коллектива по вопросам охраны труда. Функции уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда регулируются статьей 47.

Статья 47. Уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда.

Уполномоченные по вопросам охраны труда избираются простым большинством голосов на общем собрании коллектива предприятия или цеха, смены, звена и т.д. открытым голосованием из числа опытных и инициативных работников на срок действия полномочий органа самоуправления трудового коллектива. Уполномоченный не может быть работник, который в соответствии с должностными обязанностями отвечает за организацию безопасных и безвредных условий труда, то есть мастер, начальник участка, цеха, другие должностные лица, то, как правило, это могут быть рядовые высококвалифицированные и активные работники. Численность уполномоченных определяется решением общего собрания трудового коллектива в зависимости от конкретных условий производства.

Статья 48. Полномочия и права профсоюзов в осуществлении контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

Главной целью и задачей представителей профсоюзов является зашита прав и законных интересов работников в сфере охраны труда, оказание им практической помощи в решении этих задач. Непосредственными исполнителями функций профсоюзов на предприятиях является профсоюзный комитет, его комиссия по вопросам охраны труда, цеховые комитеты, профгруппы и общественные инспекторы по охране труда.

8й принцип международного сотрудничества в области охраны труда, использования мирового опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда.

-изучение и обобщение международного опыта

-выполнение международных договоров и соглашений

-проведение и участие в научных или научно-практических конференциях, семинарах, симпозиумах

-внедрение, приобретение СИЗ, СКЗ.

Законодательство об охране труда:

· определяет основные положения по реализации конституционного права гражданина на охрану его жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности;

· регулирует отношения между владельцем предприятия, учреждения и организации (далее -работодателем) и работником по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды с участием соответствующих государственных органов надзора;

· устанавливает единый порядок организации ОТ в Украине;

· дает право работнику отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни либо здоровья или людей, которые его окружают, и окружающей среды;

· сохраняет средний заработок за период простоя не по вине трудящегося;

· дает право перевода работника на более легкую работу временно или без ограничения срока (согласно медицинскому заключению и состоянию здоровья) при условии его согласия;

· гарантирует возмещение работнику ущерба, причиненного ему увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей, в полном размере утраченного заработка в соответствии с законодательством (Правилами возмещения собственником предприятия, учреждения и организации или уполномоченным им органом ущерба, причиненного работнику повреждением здоровья, связанным с выполнением им трудовых обязанностей), а также выплату единовременного пособия;

· предоставление трудящимся льгот и компенсаций за тяжелые и вредные условия труда;

· обеспечение трудящихся спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

· возмещение трудящимся морального ущерба владельцем;

· обеспечение комплексного разрешения задач охраны труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов.

Основные законодательные акты по ОТ.

Законодательство Украины об ОТ состоит из Конституции страны (Основной закон), законов «Об охране труда», «О здравоохранении», «О пожарной безопасности», «Об использовании ядерной энергии и радиационной защиты», Кодекса законов о труде (КЗОТ), государственных нормативных актов об охране труда (ДНАОП), ССБТ, санитарных норм и правил, Правил дорожного движения, и др.

 

Нормативная база по вопросам охраны труда.

Нормативная документация по ОТ подразделяется на государственные межотраслевые и отраслевые нормативные акты об охране труда.

Государственный нормативный акт об охране труда (ДНАОП) - это правила, нормы, стандарты ССБТ, положения, инструкции или др. документ, которому дана сила правовой нормы, обязательной для исполнения, который утверждается Кабинетом Министров Украины или Госнадзорохрантруда, или Госстандартом, или другим органом надзора в поле его компетенции.

Государственный нормативный акт об охране труда (ДНАОП) может быть межотраслевым или отраслевым. Государственный межотраслевой нормативный акт об охране труда - это ДНАОП, действие которого распространяется на все предприятия учреждения, организации не зависимо от ведомственной принадлежности и формы собственности.

Государственный отраслевой нормативный акт об охране труда - это ДНАОП, действие которого распространяется на предприятия, учреждения, организации определенной отрасли.

Нормативный акт предприятия об охране труда - это положение, инструкция или другой документ, который разрабатывается работодателем с учетом требований ДНАОП 0-00-8.03-93.

Межотраслевые и отраслевые нормативные акты, стандарты пересматриваются в связи с внедрением достижений науки и техники, направленных на улучшение безопасности, гигиены труда и производственной среды, но не реже одного раза в десять лет.

В отраслях государственная политика в области ОТ реализуется комплексными программами снижения и устранения опасных и вредных факторов, создания эффективных способов защиты работающих.

Кодекс законов Украины о труде Структурная схема данного нормативного акта

 

Кодекс законов Украины о труде

Общие разделы ОТ

Специальные разделы

Коллективный договор

Рабочее время

Время отдыха

Гарантии и компенсации

Дисциплина труда

Охрана труда

Труд женщин

Труд молодежи

Труд инвалидов

рис.2 структурная схема

Коллективный договор разрабатывается, составляется и выполняется согласно Закону Украины «О коллективном договоре» и в соответствии с «Совместными рекомендациями государственных органов и профсоюза к содержанию раздела «Охрана труда» в коллективном договоре (соглашении, трудовом договоре).

Коллективный договор составляется владельцем и профессиональным союзом предприятия на срок, определенный самим договором, как правило, на год.

В коллективном договоре (соглашении, трудовом договоре) стороны предусматривают:

· обеспечение работникам социальных гарантий в отрасли ОТ на уровне, не ниже, чем предусматривается соответствующим законодательством;

· обязанности работников;

· дополнительные льготы и компенсации работникам, не предусмотренные соответствующим законодательством;

· комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды, повышения существующего уровня ОТ;

· предупреждение случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

· единовременное пособие.

Администрация и профсоюзный комитет отчитываются перед коллективом рабочих и служащих о выполнении обязательств по коллективному договору.

Контроль за выполнением обязательств по коллективному договору осуществляют администрация и профсоюзный комитет, а также их вышестоящие органы.

Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации составляются администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом на основании типовых Правил, утвержденных в установленном порядке. Они являются основным нормативным актом, регулирующим вопросы трудовой дисциплины и организации внутреннего трудового распорядка.

Правила внутреннего распорядка включают:

· обязанности администрации: правильно организовать труд рабочих и служащих, создавать условия для роста производительности труда, обеспечивать трудовую и производственную дисциплину, неуклонно соблюдать законодательство о труде и правила ОТ, внимательно относиться к нуждам и запросам работников, улучшать условия их труда и быта;

· обязанности рабочих и служащих: работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, повышать производительность труда, улучшать качество продукции, соблюдать технологическую дисциплину, требования по ОТ.

Права работников на ОТ во время работы на предприятии.

· безопасность технологических процессов; · безопасная работа машин, механизмов, оборудования и других средств… · необходимые средства коллективной и индивидуальной защиты, которые должны быть использованы работником;

Льготы и компенсации за тяжелые условия труда.

· бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными продуктами питания, газированной соленой водой; · оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения; · сокращенная продолжительность рабочего времени;

Охрана труда женщин и несовершеннолетних.

Труд беременных женщин и женщин, имеющих несовершеннолетних детей, регулируется действующим законодательством (см. дальше). Запрещается использование труда несовершеннолетних, то есть лиц до… Запрещается привлекать несовершеннолетних к:

Обеспечение работающих средствами защиты.

Работающим во вредных и опасных условиях труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и иные средства индивидуальной защиты, а также смывочные и обезвреживающие средства.

Владелец обязан организовать комплектование и содержание средств индивидуальной защиты в соответствии с нормативными актами по ОТ.

Владелец компенсирует работнику расходы на приобретение спецодежды и других средств индивидуальной защиты, если установленный нормами срок выдачи этих средств нарушен и работник был вынужден приобрести их за собственные средства. В случае досрочного износа этих средств не по вине работника владелец обязан выдать новые. Подробнее об этом см. в разделах 2, 5.

Органы управления ОТ в Украине

· Кабинет Министров Украины (при КМ Украины действует Национальный Совет по вопросам безопасной жизнедеятельности населения); · Государственный комитет по надзору за ОТ; · Министерства, центральные органы государственной власти;

Ответственность за нарушение законодательства о труде и ОТ.

· знать и выполнять требования нормативных актов по ОТ; · знать правила и инструкции обращения с машинами, механизмами, оборудованием… · умело пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты;

Обучение инструктаж по вопросам ОТ

Предприятия на основе Типового положения разрабатывают и утверждают в установленном порядке Положения об обучении на предприятии. Это Положение содержит программу обучения.

Все работники при приеме на работу и в ее процессе проходят инструктаж по вопросам ОТ, оказания до врачебной помощи потерпевшим от несчастных случаев, по правилам поведения при возникновении аварий.

Таблица №1

Виды инструктажа.	Когда проводится
Вступительный	В период приема на работу, до начала работы.
Первичный	На рабочем месте, перевод из одного подразделения в другое, перед новой работой
Стажировка	После первичного инструктажа, стажировка под контролем.
Повторный	После несчастных случаев, анализа состояния ОТ, ежеквартально.
Внеплановый	Изменения Правил ОТ, инструкций, оборудования, инструмента и др.
Текущий	Перед выполнением работ повышенной опасности, выдача наряда-допуска

Вводный инструктаж - это общий инструктаж, который проводится до начала работы в период оформления рабочего на работу, или с учащимися, которые прибыли на производственное обучение или на практику.

Первичный инструктаж проводится впервые на рабочем месте. При приеме на работу после прохождения первичного инструктажа работник обязан пройти стажировку.

Повторный инструктаж проходят все работники ежеквартально на работах с повышенной опасностью, на других 1 раз в полугодие.

Внеплановый инструктаж проводят в связи с изменениями правил по ОТ, технологического процесса, несчастными случаями и пр.

Целевой инструктаж проводится перед выполнением работ, на которые необходимо оформлять наряд-допуск, при выполнении разовых работ, ликвидации аварий и т.п.

В случае неудовлетворительных знаний по вопросам ОТ работники должны пройти повторный инструктаж. По желанию работника проводится дополнительный инструктаж по вопросам ОТ.

В соответствии с требованиями Типового положения об обучении, каждому работнику под расписку выдается инструкция об охране труда,

Инструкция - это нормативный документ, которым определяются безопасные приемы и методы труда во время эксплуатации конкретных видов машин, механизмов, станочного, электрического, химического, газового, лазерного и другого оборудования. В ней имеются конкретные сведения по безопасной организации и содержанию рабочего места, его безопасной зоны, о предупредительных ограждениях и приспособлениях, системах сигнализации и блокировки, действиях в случае возникновения аварии и пр. Инструкция фиксирует запрещающие действия работающих, чтобы исключить ошибки, которые могут привести к травмам на рабочем месте, профотравлению и профзаболеванию.

Допуск к работе лиц, не прошедших обучение, инструктаж и проверку знаний по ОТ, запрещается.

Производственный травматизм и профзаболевания. Потеря трудоспособности временно или постоянно работниками в результате несчастного случая, связанного с производством.

Все остальные травмы относятся к травматизму непроизводственного характера. Они подлежат рассмотрению в соответствии с требованиями «Положения об расследовании и учете несчастных случаев непроизводственно­го характера», утвержденного Постановлением Кабинета Министров от 05.05.97 №42.

К числу характерных примеров производственного травматизма относятся: засорение глаз, ранение, ушиб, перелом, ожог, поражение электрическим током, обморожение, тепловые удары и др. Основные факторы, которые могут причинить производственный травматизм, это: рабочие инструменты, движущиеся части машин и механизмов, падающие грузы, пламя, пар, расплавленный металл и др.

Влияние на организм особо опасных и вредных факторов производства, в результате чего ухудшилось здоровье работающего, временно или постоянно, называется профзаболеванием.

К сожалению, на производстве еще не искоренены факты употребления алкогольных напитков, а также появление работающих на производстве в нетрезвом состоянии. Человек в таком состоянии становится дополнительным источником опасности для окружающих, ибо в стадии опьянения нарушается координация его действий во время работы. Результат - аварии, травмы и прочее. За распитие спиртных напитков в рабочее время или появление на работе в нетрезвом состоянии законодательством предусмотрено отстранение от работы и, как крайняя мера, - увольнение по данному мотиву по инициативе администрации.

Профотравление - это временное влияние газа, отравляющих факторов на организм работающего, в результате чего потерпевший теряет сознание, находится в шоковом состоянии и др.

К числу производственных вредных факторов относятся пары ртути, анилина, свинца, вибрация, сильный шум, резкие температурные колебания воздуха, отсутствие вентиляции, подвижность и влажность воздуха, радиация, повышенный уровень статического электричества и др. Профессиональные заболевания, в отличие от производственного травматизма, проявляются не сразу, а постепенно, вследствие постоянного влияния производственных вредных факторов на организм работающего. Например, профессиональными заболеваниями могут быть глухота у котельщиков, ревматизм у строителя, заболевания сердечно‑сосудистой системы у лиц, работающих в условиях сильных вибраций, болезнь глаз у сварщика и прочее.

Основные причины травматизма и заболеваний; меры их исключения на производстве.

Причины травматизма и заболевания на производстве вызываются четырьмя группами опасных и вредных факторов: биологическими, психофизиологическими, физическими и химическими.

Таблица № 2 Травмы, ранения

Наименование	Группы, виды повреждений
Травмы	1.Головы, грудной клетки, хребта, таза. 2.Растяжение связок, мышц. 3.Ожоги, отморожения, замерзания. 4.Поражение электротоком, отравления, утопления, обмороки, шок.
Ранения	1.Ссадины, царапины, порезы. 2.Переломы, вывихи. 3.Потери частей тела, конечностей.

Биологически опасные и вредные вещества, влияние которых на работающих приводит к несчастным случаям, травмам или профессиональным заболеваниям, -это влияние микробов, микроорганизмов, биохимические, физиологические, генетические и другие изменения в клетках и организме человека в результате действия ионизирующих излучений и ультрафиолетовых лучей и др.

Физически опасные и вредные факторы производства наиболее распространены. К ним относятся: машины и механизмы, радиация, вибрация, запыленность и загазованность рабочей зоны, температура воздуха рабочей зоны, шум, ультразвук, влажность воздуха, электричество, электромагнитные поля, недостаточная или повышенная освещенность рабочей зоны. Уровень опасных и вредных физических факторов на рабочих местах не должен превышать гранично допустимых величин, предусмотренных санитарными нормами и правилами, стандартами ОТ, а также гигиеническими нормами, утвержденными Министерством охраны здоровья (МОЗ).

Химически опасные и вредные факторы производства (раздражающие и токсичные) отравляют организм человека через дыхательные пути, систему пищеварения, кожный покров.

Основными мерами предупреждения и исключения заболеваний есть: организационные, технические, санитарно-производственные, медико-профилактические.

К организационным мерам по ОТ относятся: обучение работающих безопасным методам работы и их инструктаж на рабочем месте, разработка правил, норм и инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, электрической и пожарной безопасности; организация смотров-конкурсов по охране труда и культуре производства, административно-общественный контроль за состоянием рабочих мест и помещений производства; осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде и отдыхе, привлечение к работе не по специальности, без инструктажа по технике безопасности, недостаточное усвоение работающими безопасных приемов труда, нарушение и невыполнение инструкций по технике безопасности и др.

К техническим мерам - поддержание в исправном состоянии рабочих мест, машин и механизмом, оборудования, транспортных средств, устройств и оборудования для защиты организма человека от влияния неудовлетворительных метеорологических условии, от загрязнения воздуха в производственных помещениях, шума и вибрации, электромагнитных полей, радиационных излучений, внедрение в производство механизации и автоматизации, средств индивидуальной и коллективной защиты, блокировки, ограждений и других предупредительных средств.

К санитарно‑производственным - система организационных, гигиенических и санитарно-технических мер и средств, направленных на защиту работающих от действия вредных производственных факторов, ведущих к профессиональным заболеваниям, отравлениям (примеси вредных газов, пары или пыль в воздухе рабочей зоны или помещения; недостаточное или повышенное освещение рабочего места, превышение допустимых значений вибрации и шума, повышенной или пониженной температуры поверхности оборудования, материалов; повышенный уровень ультразвука, инфразвуковых излучений, ионизации воздуха, статического электричества, прямого и отраженного блеска, ультрафиолетовой и инфракрасной радиации; стесненность в производственных помещениях, нарушение правил личной гигиены и санитарного состояния производственных и бытовых помещений и др.

Таблица № 3

Классы опасности производства в зависимости от выделяющихся вредных веществ и их ПДК

Вредные вещества	Классы опасности	ПДК, мг/м
Акролеин		0,2
Ацетон -	IV
Бензин-растворитель (в пересчете на С)	IV
Бензол		15/5
Ксилол	III
Ртуть		0,01/0,005
Свинец и его соединения
Спирт метиловый	III	0,01/0,005
Спирт этиловый	IV
Стирол	III
Скипидар (в пересчете на С)	IV	30/10
Толуол	III
Уайт-спирит (в пересчете на С)	IV
Углерода оксид	IV
Фенол
Формальдегид		0,3
Водорода хлорид		0,5

Примечание: ПДК предельно допустимая концентрация.

Медико-профилактические меры - это систематический, постоянный медицинский контроль за состоянием здоровья работающих. Согласно Закона Украины «Об охране труда», статья 19, владелец обязан на собственные средства организовывать проведение первичного (при принятии на работу) и периодических (на протяжении трудовой деятельности) медицинских осмотров работающих, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, а также ежегодный обязательный медицинский осмотр лиц в возрасте до 21 года.

Перечень профессий, работники которых подлежат медицинскому осмотру, срок и порядок его проведения устанавливается МОЗ Украины.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Расследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и профессиональных отравлений на производстве производят согласно «Положению об расследовании и учету несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на предприятиях, в учреждениях и организациях».

Владелец при участии представителя профсоюзной организации, членом которой является потерпевший, обязан проводить расследование и вести учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на данном производстве согласно Положению.

Расследованию подлежат травмы, острые профессиональные заболевания отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления, поражения электрическим током и молнией, повреждения в результате аварий, пожаров, стихийных бедствий (землетрясения, оползни, наводнения, ураганы и др.), контакта с животными, насекомыми и другими представителями фауны и флоры.

На учет по результатам расследования берутся несчастные случаи, которые произошли с потерпевшим:

· во время выполнения трудовых обязанностей или действий в интересах производства;

· на протяжении рабочего времени, перерыва на обед и отдыха на территории предприятия или в другом месте;

· на протяжении времени, необходимого для приведения в порядок одежды, средств защиты, рабочего места, а также для личной гигиены;

· во время аварий и их ликвидации на объектах производства;

· в пути на работу или с работы на транспорте предприятия.

О несчастном случае, в результате которого работник утратил работоспособность не менее чем на один день, составляется акт по форме Н-1, соответствующий комиссией, назначенной приказом владельца. Акт по форме Н-1 составляется в пяти экземплярах. В случае острых профессиональных отравлений (заболеваний) в комиссию включаются специалисты сан-эпидстанции, куда отсылается один экземпляр акта формы Н-1.

Групповой несчастный случай, несчастный случай со смертельным исходом подлежат специальному расследованию, которое проводится в пределах до 10 дней.

Несчастные случаи, оформленные актом по форме Н-1, регистрируются на предприятии в специальном журнале.

Один экземпляр акта Н-1 выдается потерпевшему, или лицу, которое представляет его интересы.

Акт по форме Н-1 вместе с материалами расследования должен сохраняться на предприятии сроком до 45 лет.

Предприятия, местные органы государственной и исполнительной власти, и государственного надзора за ОТ ведут учет всех производственных травм, острых отравлений (заболеваний), по которым составлены акты формы Н-1.

Госнадзорохрантруда, Госатомнадзор, Главное управление пожарной охраны МВД, санитарно-эпидемиологическая служба МОЗ и отраслевые министерства осуществляют учет групповых случаев и несчастных случаев со смертельным исходом.

Владелец предприятия обязан анализировать причины несчастных случаев, профессиональных заболеваний и профессиональных отравлений, разрабатывать и осуществлять меры по их предотвращению.

3. ТЕМА II. Основы безопасности труда в отрасли

Общие вопросы безопасности труда, изменения, происходящие в настоящее время в нашей стране, обострили также проблемы безопасности человека на производстве и в быту.

По статистическим данным профсоюзов, в народном хозяйстве Украины (без учета учебных заведений) ежегодно погибает около 2,5 тыс. и травмируется более 140 тыс. человек, на учете состоит около 180 тыс. инвалидов в результате профессионального заболевания (не учитывая скрытых данных и бытовых травм), что по неофициальным данным составляет треть этого количества пострадавших. В общем потери работоспособного населения заставляют на это обратить самое серьезное внимание, а какие моральные и экономические потери несет наше общество в следствии травматизма, и особенно смерти. Со вступления в действие закона «Об охране труда» и созданием соответствующего комитета в КМ Украины, дело охраны труда значительно поправляется. В свою очередь, закон Украины «Об охране труда» предусматривает реализацию прав трудящихся на безопасные и безвредные условия труда, льготы и компенсации, на социальную защиту в случаях нанесения ущерба здоровью в связи с производственными травмами и профессиональными за­болеваниями через коллективный договор (соглашение).

От учебных заведений всех типов, а особенно УКК, требуются значительные усилия по претворению в жизнь данного закона и положения по ОТ, разработанных и утвержденных Госнадзорохрантруда, обучению учащихся безопасным условиям труда и быта. Достижение целей ОТ на предприятии по созданию безопасных условий работы, оптимизации производственной среды, физического и нервно-психического напряжения работающих в процессе труда в основном зависит от того, в какой степени при создании эксплуатации технологических средств и технологий учтены особенности человеческого фактора и эргономические требования системы: «человек‑машина‑среда».

Технологический процесс производства в вопросах безопасности труда должен обеспечивать:

· согласованность работы оборудования, которая исключает возникновение опасных и вредных производственных факторов;

· загрузку оборудования в пределах его проектной мощности, что способствует ритмичной работе персонала, занятого в технологическом процессе;

· процесс производства - согласно нормативно‑технической документации, государственных стандартов;

· изоляцию оборудования с повышенным уровнем шума, пыли в отдельные помещения или изолированные кожухи;

· пульты управления, рабочие места операторов - в безопасном месте, а в шумных, запыленных помещениях - в изолированных кабинах;

· ограждение для обслуживания и ремонта оборудования, размещенного выше уровня пола на 1,3 м;

· лестницы для подъема на площадку, рабочее место с обеих сторон поручнями шириной 0,8-1,0 м и уклоном 45°;

· каждое рабочее место - требованиям эргономики;

· рабочие места - средствами для их уборки и очистки оборудования;

· пожаровзрывобезопасность производства;

· охрану окружающей среды;

· возможность при необходимости использования средств защиты рабочих;

· автоматическую световую и звуковую сигнализацию при возникновении аварийной ситуации;

· размещение производственного оборудования при организации технологического процесса производства с безопасным и удобным процессом его эксплуатации и возможностью эвакуации работающих;

· исключение размещения оборудования над рабочими зонами, неизолированными линиями электропередачи, проездами, проходами в зонах повышенной температуры, запыленности, загазованности и т.д.;

· размещение передвижного оборудования в местах, исключающих опасные, неблагоприятные условия работающих, электрической, пожарной опасности и препятствий транспортным средствам, технологическим процессам и эвакуации работающих.

Перечень работ с повышенной опасностью.

Перечень таких работ утвержден государственным комитетом Украины по надзору за ОТ, кроме того, перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда на которых запрещается использование труда несовершеннолетних, женщин, а также граничные нормы подъема и перемещения ими тяжелых вещей, утверждается МОЗ по согласованию с Госнадзорохрантруда, согласно государственному стандарту, это работы с:

· повышенной запыленностью и загазованностью воздуха рабочей зоны;

· повышенной или пониженной температурой воздуха рабочей зоны:

· повышенной температурой поверхности оборудования;

· устарелой технологией производства, не исключающей контакта человека с вредными веществами;

· повышенным уровнем вибрации, влажности воздуха рабочей зоны, статического электричества, электромагнитных излучений, пульсации светового потока, инфракрасной радиации и т.д.

Специальное обучение по ОТ.

Работники, занятые на работах с повышенной опасностью, обязаны проходить предварительное специальное обучение и один раз в год проверку знаний соответствующих нормативных документов по от согласно «положению об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда», который предусматривает, что:

· все работники, которые принимаются на работу и в процессе работы, проходят на предприятии обучение, инструктаж по вопросам от, оказания первой помощи пострадавшим от несчастных случаев, по правилам поведения при возникновении аварии;

· работники, согласно перечню работ с повышенной опасностью, утвержденному приказом Госнадзорохрантруда, от 30.11.93 г. № 123, или там, где есть необходимость в профессиональном отборе, проходят предварительное специальное обучение и проверку знаний по вопросам ОТ в срок, установленный соответствующими отраслевыми нормативными документами по ОТ, но не реже одного раза в год;

· перечень вопросов для проверки знаний по ОТ, с учетом специфики производства, составляется членами комиссии по проверке знаний по вопросам ОТ, согласовывает служба ОТ и утверждает руководитель предприятия;

· допуск к работе лиц, которые не прошли обучение и проверки знаний по вопросам от, запрещается;

· контроль за обучением и периодичностью проверки знаний по вопросам ОТ осуществляет служба ОТ предприятия;

· подготовка работников для выполнения работ с повышенной опасностью проводится только в учебных заведениях (ПТУ, УКК и т.д.);

· дисциплина общего курса «охрана труда» изучается учащимися профессиональных учебно-воспитательных заведений в объеме 30 часов. Кроме этого, специфические вопросы ОТ, связанные с выполнением работ с повышенной опасностью, изучаются в курсе специальных дисциплин и органически объединяются с изучением технологии производства;

· для проверки знаний работников по вопросам ОТ, на предприятии приказом руководителя утверждается постоянно действующая комиссия;

· при неудовлетворительном результате повторная проверка знаний работника назначается в течение одного месяца. при неудовлетворительном результате повторной проверки знаний работника трудоустраивают согласно действующему законодательству.

Работа с повышенной опасностью.

Система руководства ОТ с повышенной опасностью - это комплекс организационных, экономических, социальных, правовых и технических мер, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии отрасли.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Безопасность - отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью ущерба. Безопасность труда - состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.

Управление ОТ на предприятии осуществляет первый руководитель, который обеспечивает распределение обязанностей между руководителями подразделений и служб, устанавливает задачи и функциональные связи по вопросам управления ОТ в отрасли. Указанные обязанности отражаются в положениях подразделений и служб и в должностных обязанностях руководящих работников.

Деятельность руководителей по созданию условий ОТ направляется на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний, нормализацию условий труда на рабочем месте: сохранение трудоспособности, внедрение новых технологий производства, допустимого уровня производственного фактора, безопасности производственного оборудования, исключение тяжелых физических работ, вредных производственных факторов.

Работоспособность - способность человека к активной деятельности, характеризуемая возможностью выполнения работы и функциональным состоянием организма в процессе работы.

Допустимый уровень производственного фактора - это уровень, воздействие которого при работе установленной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к травме или заболеванию.

Безопасность производственного оборудования - свойство данного оборудования сохранять соответствие требованиям безопасности труда при выполнении заданных функций в условиях, установленных нормативно‑технической документацией (инструкцией).

Тяжелые физические работы (категория 3) - виды деятельности с расходом энергии более 250 ккал/час (290 вт);

Вредный производственный фактор - фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

На предприятии с повышенной опасностью производства ежегодно проводится учет и анализ показателей состояния ОТ. Анализу подлежат: данные производственного травматизма, материалы о несчастных случаях, профессиональных заболеваниях, авариях, о состоянии опасных и вредных производственных факторов, материалов оценки безопасности оборудования и условий труда на рабочих местах, а также исполнительной дисциплины по вопросам ОТ руководящих и работающих кадров и служб ОТ предприятия. На основании результатов анализа состояния ОТ принимаются соответствующие решения по мерам, направленным на устранение установленных причин и профилактику технологических процессов и оборудования. Эти меры должны включаться в план работы и коллективный договор (соглашение) предприятия.

Требования безопасности труда при эксплуатации машин.

Эксплуатация машин, механизмов, оборудования и устройств технологического процесса - это источник опасных факторов.

Опасный (механический) производственный фактор - фактор, влияние которого на работающего приводит к травмам (смерти).

Механизмы на производстве вызывают шум, вибрацию и т.д. Вследствие этого у работающего может возникать головная боль, нарушение сердечной деятельности, головокружение, плохой сон, снижение работоспособности и т.д.

Источниками опасности машин, механизмов на производстве являются:

· движущиеся части производственного оборудования, машин, механизмов - приводы (зубчатые, карданные, ременные);

· режущие инструменты и их захватывающие и удерживающие приспособления (сверла, ножи, резцы, патроны);

· конвейеры, лебедки, краны;

· токоведущие части оборудования;

· коммуникации (кабельные машины, газопровод);

· острые углы, кромки и поверхности с неровностями машин, механизмов и т.д.

· Требования безопасности труда при эксплуатации машин, механизмов должны быть следующими:

· от источника шума ставят акустические экраны;

· для звукоизоляции двигателей, машин на них ставят кожухи, кабины, сооружают местные укрытия, отдельные помещения, используют дистанционное управление;

· рабочие места операторов размещают в отдельных кабинах, помещениях;

· для виброизоляции ставят виброизоляционные основы, прокладки;

· движущиеся части машин, конвейеры, токопроводники и т.д. ограждают;

· используют индивидуальные средства защиты.

Зоны безопасности и их ограждения.

Для того, чтобы предупредить попадание человека в опасную зону, применяют различные средства защиты. Их разделяют на объективные (ограждения, блокировки, предохранительные устройства и клапаны, изоляция и герметизация ) и субъективные (предупредительные знаки и надписи, сигнальные устройства, контрольно‑измерительные приборы).

Опасная зона - пространство, в котором возможно воздействие на работающего опасного и (или) вредного производственного фактора.

Объективные средства защиты.

Ограждения используют для предупреждения попадания человека под напряжение, во взрывоопасные зоны и т.д. Ограждения могут быть неподвижными и периодически открывающимися в процессе работы, например, защитный экран токарного станка, который периодически открывается для снятия деталей. Ограждения могут быть сплошными, сетчатыми, прозрачными и непрозрачными.

Оградительное устройство - устройство защиты, устанавливаемое между опасным производственным фактором и работающими.

Блокировка также предназначена для защиты человека при попадании его в опасную зону. Блокировки могут быть электрическими, механическими, пневматическими, гидравлическими или комбинированными.

Блокировочное устройство - это защитная система, срабатывающая при ошибочных действиях работающего.

В качестве механической, может служить блокировка рубильника. Когда кожух рубильника приоткрывается, то включить ножи рубильника нельзя, т.к. кожух своими приливами запирает рукоятку.

К предохранительным устройствам относятся предохранительные клапаны, плавкие предохранители, концевые выключатели и др. Предохранительные, клапаны предупреждают взрыв котлов и сосудов, работающих под давлением, регулируя это давление в заданных пределах и нормальном состоянии.

Нормальное состояние - исправное состояние изделия и всех средств защиты от поражения вредным производственным фактором.

Плавкие предохранители защищают электроустановки от аварийного режима, при превышении тока сверх допустимых значений. Плавкий предохранитель плавится или перегорает, возобновить работу участка сети можно только после устранения неисправности и замены плавкого предохранителя.

Субъективные средства защиты - это сигнальные устройства, предупредительные знаки и надписи, условная окраска, КИП и автоматика.

Сигнальные устройства могут быть световые и звуковые.

Световая и звуковая сигнализация.

Сигнализация на производстве - это способ предупреждения обслуживающего персонала об опасности или аварии, которая может возникнуть или возникла. это необходимо для своевременного применения предупреждающих мер, как во время ручного, так и во время автоматического управления. сигнализация по способу оповещения бывает: световая, звуковая, светозвуковая, цветная, знаковая, индикаторная и комбинированная. Все сигнальные приборы и аппараты устанавливаются на видном, людном и удобном для наблюдения месте.

Световая сигнализация означает запрещение (красный свет), предупреждение (желтый свет), разрешение (зеленый свет). Световую сигнализацию устанавливают на пультах управления, шкафах управления, стендах, светофорах в удобном для обозрения месте (переход улицы), что позволяет наблюдать за сигналами с большого расстояния. Она бывает внутренней и внешней.

Звуковую сигнализацию используют в виде звонков, сирен и т.д. Звуковыми сигналами оборудуют автомашины, подъемники и транспортные приспособления всех типов, а также оборудование и автоматические линии, где сигнал подается перед пуском для предупреждения о необходимости применения предупредительных мер.

На производстве чаще всего используется совмещенная сигнализация, которая сигнализирует, предупреждает и автоматически устраняет опасность, например, пожарная световая и звуковая сигнализация предупреждает о возникновении пожарной опасности, сигнализирует и включает систему автоматического гашения пожара водой, пеной, газом, паром и блокированием.

Предупреждающие надписи, сигнальная окраска.

Безопасность работ на производстве главным образом зависит от доходчивости, скорости и точности зрительной информации. Особую роль играют знаки безопасности.

Знаки безопасности труда предназначены для предупреждения работающих о возможной опасности, о необходимости применения соответствующих средств защиты, а также разрешают или запрещают определенные действия работающих для получения необходимой информации.

Знаки безопасности устанавливают в местах возможной опасности для работающих, а также на рабочем оборудовании, что является источником опасности. Они подразделяются на четыре группы: запрещающие, предупреждающие, предписывающие и указывающие

Запрещающие знаки - запрещают определенные действия.

Предупреждающие знаки - предупреждают о повышенной опасности.

Предписывающие знаки - разрешают действия только при выполнении конкретных требований безопасности труда.

Указательные знаки - показывают место нахождения различных объектов, пунктов отдыха, убежищ и т.д.

Для устранения опасного влияния производственных факторов, на работающих, также используют сигнальный цвет.

Сигнальный цвет - специальный набор колеров окраски поверхностей конструкций и элементов лабораторного оборудования, которые могут служить источниками опасности поверхностей защитных устройств, а также пожарной техники.

Например, газопровод красят в желтый цвет; проход, проезд в мастерских (на дорогах) - в белый цвет и т.д.

Средства индивидуальной защиты от опасных и вредных производственных факторов.

Средства защиты работающих - средства, применение которых предотвращает или уменьшает воздействие на работающих опасных и .вредных производственных факторов.

Средство индивидуальной защиты - средство индивидуального использования для предохранения работающего от воздействия опасного и вредного производственного фактора.

Во время работы на предприятиях используются специальные средства индивидуальной защиты: респираторы, изолированные подставки, наушники, рукавицы, противогазы, автономный изолирующий костюм, спецпитание, молоко и т.д.

Средство коллективной защит - средство, предназначенное для предохранения двух и более работающих от вредного фактора производства.

Спецодежда, спец обувь и другие способы индивидуальной защиты.

Работающие на производстве с открытыми вредными факторами (температура, радиационные загрязнения, тяжелые работы и т.д.) обеспечиваются спецодеждой и спец обувью.

Спецодежда - одежда (обувь), выдаваемая предприятием работающему для предохранена его от воздействия вредных факторов производства и окружающей среды. Вид спецодежды (спец обуви) зависит от рода выполнения работы и определяется санитарными нормами. К ним относятся: халаты, шапочки, перчатки, боты, сапоги, тапочки, респираторы-повязки и т.д. При особо опасных работах и ликвидации аварий используются автономные изолирующие костюмы.

Автономный изолирующий костюм - это костюм, который имеет собственную систему жизнеобеспечения.

В качестве дополнительных средств индивидуальной защиты используются мази, нейтрализующие растворы, порошки, различные добавки. Вид индивидуальных средств защиты в зависимости от рода производства определяется по нормам, а их перечень обеспечения работающих включается в коллективный договор (соглашение, трудовой договор).

Защита от шума, пыли, газа, вибрации, неблагоприятных метеорологических условий.

Защита oт шума.

Звукоизоляция - это снижение шума методом создания конструкций специального назначения. Методы защиты от шума: · уменьшение шума машин у его источника;

Защита от пыли.

· воздух рабочей зоны очищают механической вентиляцией; · в рабочую зону подают очищенный воздух; · используют местную вытяжную вентиляцию, дистанционное управление технологическим процессом;

Горение вещества и способы его тушения.

По происхождению пожары делятся на: · экзогенные, возникающиеот внешнего тепловогоисточника (открытого… · эндогенные, возникающие от самонагревания, самовозгорания (угля, руды и пр.).

Понятие огнестойкость.

Минимальные пределы огнестойкости зданий, строительных конструкций (в часах) Многие неорганичные материалы хотя и не горят, но имеют сравнительно небольшую… Огнетушащие материалы и вещества. Для гашения пожара используют первичные средства пожаротушения, которые специально…

Электричество промышленное, статическое и атмосферное.

Величина используемого напряжения: · О - 42В - для индивидуального (местного) освещения и ручного… · 127, 220В - для освещения и ручного инструмента в промышленности и быту;

Электрические ожоги.

Поверхностные ожоги - поражают кожный покров. Внутренние ожоги - поражают глубоколежащие органы и ткани тела. По условиям возникновения ожоги подразделяются на контактные, дуговые и смешанные. Электрические ожоги возникают в…

Факторы окружающей среды.

Производственные помещения по степени опасности подразделяются на три категории: · помещения с повышенной опасностью; · особо опасные помещения;

Коллективные средства защиты в электроустановках.

К средствам защиты относятся:

· защитное отключение аварийной сети в целом или ее участка;

· защитное заземление, зануление электроустановок;

· предупреждающие, запрещающие, разрешающие, напоминающие переносные щиты;

· изолирующие накладки, временное переносное заземление;

· специальные знаки безопасности, сигнализация,защитные приборы, блокировка, изолирующие вставки.

Индивидуальные средства защиты в электроустановках.

Основные средства надежно изолируют и выдерживают напряжение сети, оборудования и дают возможность к ним прикасаться и работать. Кэтим средствам… · диэлектрические рукавицы, боты, галоши, коврики, изолирующие подставки; · переносные, безопасные светильники напряжением 12-42В, понижающие трансформаторы напряжением 220/12 или 220/42В,…

Предупреждающие надписи, плакаты, приспособления.

Предупреждающие приспособления - это приспособления, приборы, которые предупреждают работников об опасности, сигнализируют и автоматически отключают… Предупреждающие надписи, плакаты подразделяются на четыре группы: · предупреждающие;

Запрещающие надписи и плакаты.

Разрешающие надписи и плакаты. Размер плаката - 250 × 250мм. В средине белый круг диаметром 200мм на… Напоминающие плакаты и надписи.

Зануление и защитное заземление.

Защитное заземление - преднамеренное электрическое соединение с землей или с ее эквивалентом металлических нетоковедущих частей, которые могут… Зануление - это преднамеренное электрическое соединение с нулевым защитным… Защитное заземление и зануление выполняют с целью:

Правила поведения во время грозы.

На производстве все здания, сооружения, линии электропередач, радио, связи оснащены устройствами молниезащиты. Поэтому работающим не требуется… · обесточить линии электропередач, не используемых в работе; · выключить ненужное освещение, радиовещание и пр.

Требования к отоплению.

Отопление производственных помещений должно отвечать следующим требованиям:

· поддержание в закрытых помещениях в холодное время заданной температуры;

· возможность регулирования теплоотдачи отдельных приборов;

· пожаро-, взрывобезопасность;

· долговечность системы;

· возможность размещения нагревательных приборов у наружных стен и под окнами;

· простота эксплуатации;

· исключение в технологическом процессе перегрева, ожогов, выделения опасных и вредных веществ;

· организационное выполнение комплексных мероприятий.

Вентиляция и конденсирование воздуха.

Рабочая вентиляция - это такая, которая постоянно создает необходимые метеорологические, санитарно - гигиенические, пожаро-, взрывобезопасные… Аварийная вентиляция - это такая, которая включается в работу автоматически,… По способу подачи в помещение свежего воздуха и удаления загрязненного вентиляция подразделяется на естественную,…

Ежегодные медицинские осмотры неполнолетних.

Периодические и предварительные медицинские осмотры проводятся лечебно-профилактическими учреждениями, обслуживающими предприятие, с обязательным…   7. ТЕМА VI. ОКАЗАНИЕ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ

Основы анатомии человека.

Анатомия (от греческого - рассечение) изучает строение организма человека, его органов, тканей, клеток. Физиология (от греческого - природа) - наука, изучающая жизнедеятельность… Организм человека состоит из таких частей:

Основные количественные показатели организма человека.

· у мужчин - 5 л.; · у женщин - 4 л. Сердечные сокращения:

При утоплении.

У человека, вытащенного из воды, надо осмотреть полость рта и носа, очистить их от песка и других инородных предметов. Если в дыхательных путях находится вода, ее нужно удалить. Для этого пострадавшего кладут вниз лицом на бедро, согнутой в колене ноги оказывающего помощь так, чтобы голова касалась земли, а туловище свешивалось вниз. Затем ритмично сильными нажимами надавливают на спину пострадавшего, удаляя воду из его легких. После этого делают искусственное дыхание.

Первая помощь при отравлении.

Источники отравления: газ, в том числе угарный, ацетилен, пары бензина, алкоголь, никотин и тд. Признаки отравления: головная боль, шум в ушах, головокружение, усиленное сердцебиение, тошнота, рвота. Доврачебная помощь пострадавшему:

· следует немедленно вывести или вынести из отравленной зоны на чистый воздух;

· расстегнуть одежду, которая затрудняет дыхание;

· положить, немного приподняв ноги;

· тепло укрыть;

· дать понюхать нашатырного спирта;

· напоить молоком;

· при появлении рвоты повернуть голову набок;

· при нарушении дыхания сделать искусственное дыхание;

Оказывать помощь в несчастных случаях и при состоянии больного, которое угрожает его жизни; лечением больного должен заниматься врач.

Первая помощь при поражении электрическим током.

· как можно быстрее освободить от токоведущих частей; · быстро отключить напряжение рубильником или выключателем; · для освобождения от токоведущих частей или провода напряжением до 1000 в. пользуются палкой, доской или другим…

Оживление методами искусственного дыхания, непрямого массажа сердца.

Если у пострадавшего отсутствуют сознание, дыхание, пульс, кожный покров синюшный, а зрачки расширенные, следует немедленно приступить к… Комплекс этих мероприятий называется реанимацией (т. е. оживлением), а… Искусственное дыхание. Оно проводится в тех случаях, когда пострадавший не дышит или дышит очень плохо (редко,…

Непрямой (закрытый) массаж сердца.

Сердце у человека расположено в грудной клетке между грудиной и позвоночником. Грудина - подвижная плоская кость. В положении человека на спине (на… Показанием к проведению реанимационных мероприятий является остановка… Если помощь оказывает один человек, он располагается сбоку от пострадавшего и, наклонившись, делает два быстрых…