Деловая женщина: особенности имиджа, мышления и поведения

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ, ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ И ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В. И. УЛЬЯНОВА ЛЕНИНА КАФЕДРА ФИЛОСОФИИ ДИСЦИПЛИНА ПСИХОЛОГИЯ ПОЛА И ВОЗРАСТА ДЕЛОВАЯ ЖЕНЩИНА. ОСОБЕННОСТИ ИМИДЖА, МЫШЛЕНИЯ И ПОВЕДЕНИЯ. СТУДЕНТКИ II КУРСА ГФ ГРУППЫ 0712 ЛЕНЬКОВОЙ ИРИНЫ АНАТОЛЬЕВНЫ РУКОВОДИТЕЛЬ МАРКОВА ОЛЬГА ЮРЬЕВНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 2001 ОГЛАВЛЕНИЕ Стр. Введение 3 Глава 1. Имидж путь к успеху 6 Глава 2. О деловых качествах женщины 10 Глава 3. Особенности межличностного взаимодействия 14 Глава 4. Правила игры в работу 22 Заключение 23 Список использованной литературы 24 Введение Издавна повелось, что мужчины у нас главенствуют везде они руководят регионами, являются директорами предприятий, начальниками производств.

А что женщина Она обеспечивает тыл, занимается семьй.

Однако жена, мать и хозяйка начинает понимать, что чего-то ей не хватает, она не может реализовать весь творческий потенциал, заложенный в ней. Ни в одной из стран мира вечный спор о праве женщин участвовать в общественной и государственной жизни страны наравне с мужчинами не был разрешн естественным путм формального голосования или распределения обязанностей. Распознать будущую деловую женщину можно еще в школе это девочка способная, но, по мнению учителей, иногда с хулиганскими замашками.

А на самом деле она просто протестует против школьной муштры, борется за свою свободу, стремясь одновременно к знаниям и власти. Часто она ведет себя как мальчишка, потому что ее уже в подростковом возрасте угнетает разница требований к двум полам. Она доказывает свое право не быть паинькой, как это часто требуется в школе от девочек. А учеба дается ей легко, даже если она порой не учит уроков. Первые трудности появляются в институте.

Часто приемная комиссия действует, что называется, по половому признаку девушкам отдается меньше предпочтений на экзаменах, чем юношам. Как говорил один старый профессор, зачем тратить время на барышень Они все равно после окончания выйдут замуж за обеспеченных мужчин, не будут работать, займутся домом и детьми. Только из юношей можно воспитать настоящих ученых, и на них не жалко тратить время и силы. Увы, это точка зрения многих преподавателей высшей школы, особенно фанатиков своего дела. Но будущая business-woman вовсе не собирается ограничить себя пеленками и кухней Однако преподавателей не переубедишь, и поэтому девушке порой сложнее поступить в институт, чем юноше.

Особенно там, где юношей мало или где специальность изначально считается мужской. И если такая девушка все же пробивается и поступает, то можно быть уверенным по интеллектуальным способностям она гораздо выше тех юношей, что были приняты вместе с ней. В период студенчества деловая женщина начинает обеспечивать себе финансовую независимость. Стипендия у нее часто не повышенная, а самая обычная потому что ее оценки не отражают ее реальный уровень знаний, но подрабатывает во время учебы она практически всегда.

К тому же ведет активную социальную жизнь. Ведь помимо того, что у нее имеется высокий интеллектуальный потенциал, она к тому же дама энергичная и энергию эту старается тратить не по пустякам, а чтобы добиться чего-то определенного в жизни. В частности, занимаясь социальной деятельностью, она закладывает фундамент своей карьеры и удовлетворяет свое стремление к власти.

В прежние времена такие девушки становились комсомольскими лидерами, теперь же они со студенческой скамьи начинают пробиваться в бизнес. У женщин с молодости нацеленных на карьеру обычно не бывает времени обзавестись семьей. Они уверенно идут к намеченной цели креслу начальника. О семье они не задумываются, откладывая е на потом. Задумываться они начинают ближе к 30, получив должность. Поскольку для достижения этой должности им приходилось прилагать намного больше умственных и волевых усилий чем мужчинам, то на данном уровне их окружают мужчины, которые самим женщинам кажутся недостойными их. Такие женщины хотят видеть рядом с собой сильного, преуспевающего человека, но как раз таким мужчинам хочется видеть в женщине нежность и слабость.

Но даже сегодня, несмотря на развитость общества, во многих частях земного шара происходит ужасающая дискриминация женщин в повседневной жизни е предают и забывают, избивают и насилуют, вытесняют и высмеивают.

Поэтому наряду с требованием предоставить права для равноправного участия в решении общественно-государственных проблем, и даже, может быть, впереди этого требования стоит требование естественного человеческого права на уважение. Коротеева Л.Н. Золушка становится принцессой М 1995, стр.7 Глава 1. Имидж путь к успеху По одежке встречают гласит старая поговорка, потому что одежда, которую носите вы, возможно, не делает вас легко узнаваемым, однако, тем не менее, говорит о многом.

Выбор, который делаете вы, создавая собственный имидж особенно это важно для женщины, формирует определенное мнение о том, что вы сами о себе думаете. Люди формируют свое мнение о вас в течение первых же секунд, просто бросив взгляд даже от того, как вы откроете рот. Устраиваете вы деловую презентацию, произносите речь, отвечаете на вопросы в телевизионном интервью, выступаете перед коллегами по работе в любом случае очень важно, какое первое впечатление вы производите.

Если вы знаете, что хорошо одеты, удачно причесаны, находитесь во вполне сносной физической форме, то вы будете прямо-таки излучать уверенность. Если же вы почувствуете, что у вас что-то не так, что-то не соответствует вашим же собственным стандартам, то невольно вы начнете сосредотачиваться именно на этой детали. Даже если окружающие считают, что вы выглядите прекрасно, вы-то знаете, что находитесь далеко не в лучшей своей форме и невольно передаете это негативное ощущение другим.

Хотя время от времени каждая из женщин чувствует, что ей приходится работать в мире мужчин, однако это вовсе не означает, что и одеваться ей нужно так же, как мужчины Казаринова Н.В Погольша В.М. Межличностное общение повседневные практики СПб, 2000, стр.215. К счастью, с помощью аксессуаров даже строгий костюм можно сделать неповторимо женственным. Проявив творческий подход, каждая женщина всегда может придать своему облику мягкость, сделать его сугубо индивидуальным.

Это очевидно, что женщина-предприниматель или врач должна выглядеть более консервативно, нежели женщина-лектор, выступающая, например, перед представителями общественных организаций, или специалист по связям с общественностью, встречающийся со своими клиентами. Очень важно, чтобы вещь хорошо сидела лучше пусть она будет чуть более свободна, нежели слишком тесна, потому что если вещь вам мала, то она непременно будет морщить. Женщинам очень важно придерживаться следующего правила никогда при выступлении перед публикой нельзя появляться в одежде с короткими рукавами, даже летом короткие рукава выглядят, мягко говоря, слишком неформально.

Длинные рукава придают стройность фигуре и делают общий вид более профессиональным. Никогда не следует, выходя на публику, впервые надевать новый костюм. Сначала его надо попробывать в повседневной жизни, привыкнуть к нему, как к старому приятелю, от которого можно не ждать сюрпризов. Женщина непременно должна знать, какой длины у нее рукава, насколько открыт вырез горловины, как сидят брюки, юбка, где находятся нагрудные карманы и обязательно заранее оценить, как выглядит ее наряд, когда она стоит, сидит или ходит. Поскольку вряд ли придется выступать дважды перед одной и той же аудиторией, можно смело надевать старые проверенные вещи, в которых можно не думать о том, как вы одеты, а сосредоточить все свое внимание на выступлении.

Что надеть, если предстоит выступать перед группой водителей-дальнобойщиков Захочется ли женщине одеться так же, как они Разумеется, нет ведь одежда является отражением индивидуальности, которая.

В общем, мало зависит от места, обстоятельств и времени. Не надо забывать, что вас пригласили произнести речь, потому что вам есть что сказать, потому что ваша аудитория хочет что-то от вас услышать. Если вы эксперт в своей области, то со стороны деловой женщины было бы ошибочно носить джинсы и клетчатую рубашку. Каждая женщина должна придерживаться собственного стандарта элегантности и хорошего вкуса.

Необходимо помнить, что простое, отрезное по талии платье или хороший костюм. Подходят для самых разнообразных случаев. В те моменты, когда приходится в гордом одиночестве стоять на сцене, внешний вид женщины должен быть консервативным и сдержанным. Аналогично, если женщина руководит фирмой, то и одеваться она должна соответственно. Иначе говоря, если она претендует на должность сенатора одеваться надо как сенатору. При подборе минимального гардероба на все случаи жизни женщине следует учитывать комбинации цветов, чтобы можно было варьировать различные детали одежды.

Нужно только обдуманно отобрать два базовых цвета, которые больше всего вам идут, и становится возможным создать до сорока сочетаний, имея под рукой всего около дюжины вещей. Коротеева Л.Н. Золушка становится принцессой М 1995, стр.17 Делая покупки для своего гардероба, женщина должна тщательно выбирать ткани. Мужские костюмы, как правило, шьют из прочных хороших тканей, устойчивых к износу.

К сожалению, женскую одежду такого же качества приходится поискать. Если женщина часто выступает перед публикой, то ее одежда должна хорошо выглядеть при любых обстоятельствах к тому же, она должна выдерживать частые стирки. Поэтому лучше всего выбирать натуральные ткани или ткани с добавлением синтетики. Материя должна хорошо облегать тело, а жесткие или блестящие ткани не очень удобны, к тому же, из-за своей неподатливости они зрительно добавят лишний вес. Ткань не должна блестеть или лосниться, а должна быть мягкой и иметь матовую поверхность.

Секрет хорошего вкуса таится в выборе аксессуаров для одежды, потому что они дают возможность выразить свое я. С помощью аксессуаров можно изменять один и тот же костюм, приспосабливая его для различных сезонов и случаев. Найдя свой индивидуальный облик, женщина может варьировать его с помощью поясов, украшений, шарфов, кружевных воротничков или умеренно употребляемых искусственных цветов.

Что касается украшений, то хороший вкус здесь не должен зависеть от того, что в настоящий момент модно, а что нет. Следует помнить, что мода также ни при чем, когда речь идет о том, что хорошо и что плохо смотрится на телеэкране или с трибуны. Украшения должны подчеркивать внешность женщины, не привлекая к себе внимание. Хороший вкус проявляется в том, чтобы умело пользоваться несколькими отлично смотрящимися украшениями. Основное правило избавиться от всего слишком блестящего, качающегося, мерцающего на свету, всего, что звенит и шумит или отвлекает внимание от вашего лица и от того, что вы говорите.

Что касается обуви, то большинству женщин, причастных к политике, деловым кругам или занятых в некоторых других сферах деятельности, нравятся простые лодочки, но не следует забывать, что неплохо смотрятся и туфли с дырчатыми узорами на носке и по бокам, и наборный каблук. Недопустима обувь яркой или же пестрой окраски и каблуки необычных форм. У макияжа есть только одно назначение он призван помочь показать женщине ее природную красоту.

Он должен подчеркнуть достоинства и слегка затушевать недостатки. Он не должен привлекать к себе внимания, но в то же время должен соответствовать цвету кожи, волос, глаз короче говоря, должен представить женщину наилучшим образом, но необходимо иметь в виду, что макияж вещь сугубо индивидуальная, и техника его наложения, в частности, зависит от рельефа и контуров лица. Прическа играет важную роль во внешнем облике женщины, поэтому волосы должны достойным образом обрамлять лицо, но не должны доминировать в женском облике, затенять привлекательные черты или привлекать к себе незаслуженное внимание, ведь прическа должна придавать голове форму, создавая мягкий, естественный, привлекательный фон для черт лица. Найдя однажды привлекательный стиль, женщина может придерживаться его, по крайней мере, в течение нескольких лет, при этом каждый день представать в новом обличии.

Глава 2

О деловых качествах женщины

Главным критерием, который обуславливает психологические особенности п... Женщинам рисковать нельзя, их эволюционная роль иная сохранение достиг... Женщины робеют перед начальством, подчиняются чужому авторитету и скло... Они склонны чаще перебивать собеседника восклицаниями сочувствия, несо... Это как раз те женские эмоции, природа и направленность которых также ...

Особенности межличностного взаимодействия

Затем следует женский шаг заполнение. Но у каждой женщины существует энергетическая возможность встроиться в... Возможность включиться в мужской мир реальна для женщины, но только де... Женский стиль руководства оказывается более гибким, женщины-лидеры бол... полоролевая социализация, ориентирующая женщину на семью, а не на соци...

Правила игры в работу

Однако действительно изменить правила можно только с позиции силы, кот... Женщина, задающая вопрос, играет именно ту роль, которая ей отведена в... С самого раннего детства мальчики усваивают, как важно быть сильным. Трудная работа для мужчины чувство исполненного долга, доказательство ... Женщины обычно сами знают, что отлично выполняют работу, за которую их...

Заключение

Заключение Женщина-руководитель не редкость в наши дни. Деловые качества, умение добиваться результатов, владение методами управления, уровень интеллекта присущи любому управляющему независимо от пола. Наиболее значимым качеством, на мой взгляд, является единство слова и дела. Именно деловой руководитель всегда верен взятым на себя обязательствам, в этом проявляется его профессионализм.

По своей природе женщина более обязательна по сравнению с мужчиной она может не выполнить дело к определенному сроку, но она постарается довести его до конца, а не бросить при появлении трудностей и заняться чем-то более важным.

Хотя женщине, впрочем, быстрее прощают просроченное слово. Деловитость руководителя проявляется в умении кратко и ясно изложить суть проблемы, длинные и пространные речи можно расценивать как расточительство времени. Многословие враг деловитости. Слово деловой женщины отличается эмоциональностью, ей не свойственна сухая лаконичная речь. В трудные минуты любой женщине необходимо выговориться, хранить в глубине свои переживания ей несвойственно.

Поддавшись настроению, женщина может дать волю словам и чувствам. Какой бы пост руководителя не занимала женщина, она всегда внесет с собой личные переживания, эмоциональную окраску событий, глубокое восприятие межличностных отношений. Но, несмотря на все отличия в стиле руководства, единство слова и дела является важным признаком профессионализма руководителя, будь он мужчиной или женщиной.

Лучше не говорить, но делать, чем не делать, но говорить. У деловой женщины, по сравнению с мужчиной, при доведении начатого до конца есть своеобразное преимущество она умеет вовремя остановиться. Мужчина обычно неуклонно стремится к цели. Всякая остановка задевает его самолюбие. Постоянно налегая на дело, он быстро выдыхается. У женщины же несколько другая тактика если дело не идет, она останавливается, исподволь накапливая силы и изыскивая более эффективные средства для наступления. Вопрос о гибкой тактике при достижении результатов один из ключевых в процессе руководства.

Еще одно из характерных проявлений деловитости знание цифр, фактов, умение оценить ситуацию. У деловой женщины с хорошо развитым чувством интуиции свои фирменные методы. Сколько мужчин погорело из-за своей мужской привычки доверяться одному источнику информации. Но одно дело стать деловой женщиной, но совсем другое удержать за собой эту позицию. Мне кажется, именно это и есть главная задача современных женщин.

Список использованной литературы

Список использованной литературы 1. Бодалев А.А. Психология межличностного общения Рязань, 1994. 2. Браун Л. Имидж путь к успеху СПб, 1996. 3. Весельницкая Е. Женщина в мужском мире СПб, 1993. 4. Казаринова Н.В Погольша В.М. Межличностное общение повседневные практики СПб, 2000. 5. Кон И.С. Дружба этико-психологический очерк М 1989. 6. Коротеева Л.Н. Золушка становится принцессой М 1995. 7. Менделл А. Игры, в которые играют мужчины СПб, 1997. 8. Почепцов Г.Г. Коммуникативные технологии XX века М 2000. 9. Рябоконь О.Н. Деловая женщина в российском обществе Брянск, 1994. 10. Сухарев В.А. Этика и психология делового человека М 1997. По материалам сайтов httpwww.rambler.ru httpwww.yandex.ru.