рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Организация и ход исследования

Работа сделанна в 2002 году

Организация и ход исследования - Дипломная Работа, раздел Психология, - 2002 год - Критерии оценки уровня продуктивности коммуникативной деятельности психолога-консультанта Организация И Ход Исследования. Поскольку В Нашем Исследовании Использ...

Организация и ход исследования.

Поскольку в нашем исследовании используется метод экспертных оценок, важно перечислить некоторые требования предъявляемые к этому методу.

Необходимым условием являются однозначно сформулированные цели, предмет и область применения метода. Предмет должен быть соотнесен с уже имеющимися теоретическими обоснованиями, что и было сделано в нашей работе. Область применения, контингент испытуемых должны быть четко обозначены. Необходимо также четко сформулировать цели использования результатов. В нашем случае на основе результатов исследования были обобщены критерии оценки продуктивности уровня коммуникативной деятельности психолога-консультанта.

В нашем исследовании всего приняли участие 87 респондентов 14 человек - продуктивно работающие психологи, выступающие как независимые эксперты 38 человек - студенты факультета психологии пятого курса МГОПУ им. М.А. Шолохова вечернего отделения 35 человек - студенты факультета психологии первого курса МГОПУ им. М.А. Шолохова вечернего отделения. На основе теоретического анализа научной литературы по данной теме были разработаны специальные анкеты. Анкета состоит из трех блоков 1. Эмоционально-волевая сфера 2. Коммуникативная сфера 3. Познавательная сфера Под каждым из этих блоков перечислены ряд качеств, которые по результатам теоретического анализа во многом определяют успешность коммуникативной деятельности психолога-консультанта.

Всего было перечислено сорок четыре качества. Респондентам была предложена инструкция, в которой предлагалось оценить каждое высказывание по пятибальной шкале 1. психолог не должен обладать данным качеством 2. должен обладать в малой степени 3. желательно обладать, хотя бы частично 4. должен иметь данное качество в значительной степени 5. психолог должен обладать данным качеством в полной мере К анкете прилагалась памятка - тезаурус с определениями внесенных в анкету качеств, чтобы не возникало разногласий в их трактовке у отвечающих приложение 1 . Анкета рассчитана на студентов факультета психологии и продуктивно работающих психологов.

Валидность разработанной нами анкеты была проверена на специальной экспериментальной группе студентов пятого курса вечернего отделения - специализация клиническая психология МГОПУ им. М.А. Шолохова.

Валидность отвечает на вопрос Измеряем ли мы то, что думаем измерять . 1, с.93 . Анкетирование проводилось в Московском государственном открытом педагогическом университете. Время, затраченное каждым респондентом на ответы вопросов анкеты, в среднем составляло 10-15 минут. 2.3.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Критерии оценки уровня продуктивности коммуникативной деятельности психолога-консультанта

Работа посвящена профессиональной деятельности психолога-консультанта, изучению его коммуникативных способностей, поскольку именно процессы… Практика сегодняшнего дня такова, что существует множество научных… Критерии оценки коммуникативной деятельности позволяют облегчить и сделать более точным отбор абитуриентов на…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Организация и ход исследования

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Анализ основных подходов к исследованию коммуникативной деятельности психолога-консультанта
Анализ основных подходов к исследованию коммуникативной деятельности психолога-консультанта. Рассмотреть особенности профессиональной деятельности психолога-консультанта, сформулировать понятие про

Многообразие подходов к проблеме психологии общения
Многообразие подходов к проблеме психологии общения. Жизнь человека в группе и обществе невозможно представить без общения. Проблему психологии общения разрабатывали выдающиеся наши психолог

Особенности профессиональной деятельности психолога-консультанта. Теоретический анализ модели идеального психолога-консультанта
Особенности профессиональной деятельности психолога-консультанта. Теоретический анализ модели идеального психолога-консультанта. Проблеме изучения особенностей профессиональной деятельности

Взгляды на структуру психологического консультирования разных авторов
Взгляды на структуру психологического консультирования разных авторов. В литературе по проблемам психологического консультирования этапы консультационной беседы несколько рознятся, однако их

Обоснование замысла исследования
Обоснование замысла исследования. Как показал теоретический анализ, эффективный специалист обладает характерными качествами, которые во многом обуславливают продуктивность профессиональной д

Результаты исследования и их обсуждение
Результаты исследования и их обсуждение. Нами были опрошены 14 независимых экспертов - специалистов, продуктивно работающих психологами-консультантами от 6 мес. до 30 лет. Рассмотрим результаты ана

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги