рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Социальный портрет безработных гендерное сравнение

Работа сделанна в 2004 году

Социальный портрет безработных гендерное сравнение - Дипломная Работа, раздел Психология, - 2004 год - Учет гендерных особенностей в социальной работе с безработными Социальный Портрет Безработных Гендерное Сравнение. Несколько Поколений Наших...

Социальный портрет безработных гендерное сравнение. Несколько поколений наших граждан прожили во времена, когда безработица воспринималась как нечто абстрактное, связанное с противостоянием труда и капитала в западных странах. И первые сокращения штатов на предприятиях и в учреждениях в 1991 году, прокатившиеся по стране, не были осознаны значительной частью работающего населения, полагавшей, что это явление временное и все достаточно быстро образуется.

Но оказалось далеко не так. Продвижение общества по пути формирования и развития рыночных отношений предполагает создание рынка труда. А это значит, что, во-первых, безработица превращается и уже превратилась в реальное социальное явление, захватывающее все большое количество людей, а, во-вторых, появилась новая достаточно обширная социальная группа - безработные.

В Законе О занятости населения в Российской Федерации определены статус безработного, его права и обязанности. О занятости населения в Российской Федерации Феральный закон. 1032-1-ФЗ от 19.04.91. По законодательству, безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Согласно Голенковой З.Т Игитханян Е.Д Голенкова З.Т Игитханян Е.Д. Безработные особенности российского бытия Социологические исследования.2001. 5.С.68. говорить о безработных как об особой социальной группе можно по следующим основаниям.

Во-первых, по их удельному весу в общей совокупности экономически активного населения. Так, если численность последнего на конец 2001 года составляла 71,1 млн.человек, то 6,3 миллиона не имели занятий, но активно его искали. Российский статистический ежегодник.2003 Стат.сб. Госкомстата России. М 2003. Во-вторых, по динамике их численности.

В этом отношении принят показатель уровень безработицы, который определяется как удельный вес количества безработных в общей массе экономически активного населения. Расчет показал следующее уровень безработицы составлял в 1995, 1996, 1999, 2002, 2003 гг соответственно 0,088 0,093 0,122 0,135 0,161. Информация о социально-экономическом положении России. Январь-октябрь 2002 года. М. Госкомстат,2000.С.68. Как видно, указанный показатель имеет тенденцию постоянного роста. В-третьих, приобретенный представителями изучаемой общности социальный статус кардинально меняет все прежние ориентиры и уровень материального положения безработных.

Безработные, в большинстве своем, оказываются лишены возможности вести образ, обычный для работающей части населения. Иначе говоря, переход в категорию безработных воспринимается людьми достаточно драматично. Поскольку трудовая деятельность является той гранью, мерой социального престижа и самоуважения личности, за которой следует состояние напряженности, неопределенности, необходимости сложной адаптации к изменившимся условиями жизни.

Одним из важных показателей, характеризующих любого субъекта рынка труда, является его половая принадлежность. Мужчины и женщины бывают востребованы в разных отраслях производства, предъявляют разные требования к рабочим местам, и, как принято считать, имеют существенно разные возможности при устройстве на работу. Одним из распространенных мифов, сопровождающим процессы социально-экономической трансформации в России, был миф о безработице с женским лицом по данным Министерства труда и социального развития России, численность безработных мужчин, зарегистрированных в органах государственной службы занятости на конец 2001 года составляла 359 тыс.человек, а женщин-безработных 763 тыс.человек. Однако оценка безработицы по методике международной организации труда дает совершенно другие результаты мужчины и женщины оказываются присутствующими в резервной армии труда в примерно равной пропорции, более того, безработных мужчин даже больше так в 2001 году численность безработных-мужчин по данной методике составила 4311 тыс.человек, а женщин - 2893 тыс.человек. Почему зарегистрированная и незарегистрированная безработица имеет столь разную гендерную структуру - вопрос для отдельного исследования.

Автора же данной работы в первую очередь интересует, что собой представляют безработные мужчины и женщины в социологическом и психологическом плане, а именно их социально-профессиональная принадлежность, отраслевая специфика по последнему месту работы, образовательный уровень, а также их трудовая мотивация и социальные ориентации.

Надо отметить, что социальным проблемам безработицы в отечественной социологической и экономической литературе в последние годы уделяется достаточно много внимания.

Если десять лет назад ученые писали, что особенности поведения безработного на рынке труда, его личностные характеристики малоизучены , Дановский С.Л. Социологическая и психологическая характеристика безработных Социологические исследования.1994. 5.С.82. то сегодня мы можем говорить об обратном.

Проблеме поведенческих особенностей безработного как нового субъекта труда было посвящено исследование, проведенное в апреле-мае 1996 г. в Новосибирске. Гордиенко А.А Пошевнев Г.С Плюснин Ю.М. Структура поведения безработного Социологические исследования.1996. 6.С.99-109. Целью его являлась типологизация безработных по поведенческим стилям в соответствии с типом личности и особенностями психоэмоционального реагирования на жизненно неблагоприятные ситуации.

Определение характера гендерных различий среди безработных было одной из основных задач и международного исследовательского проекта Гендерные стратегии на рынке труда, поддержанного фондом INTAS. Тартаковская И.Н. Гендерные аспекты стратегии безработных Социологические исследования. 2000. 11.С.73-83. Часть проекта, касающаяся непосредственно безработных, осуществлялась в Самаре в период с 1999 г. по 2000 год. Интервью было посвящено не только состоянию безработицы, но затрагивало всю личную и трудовую биографию респондентов.

В 1995 г. департаментом Федеральной государственной службы занятости населения по Новосибирской области совместно с Новосибирской академий экономики и управления проведено комплексное изучение проблем безработицы, а в 2002 г. данное исследование повторено. Удольцова М.В Воловская Н.М Плюснина Л.К. Социально-трудовые ожидания незанятых людей и их отношение к самостоятельной занятости Социологические исследовании.2003. 7.С.16-25. Основными задачами этих обследований являлось получение данных об экономическом положении незанятых граждан, выявление их социальных установок, жизненных стратегий, причин, сдерживающих активность незанятых, направлений и форм развития самозанятости, необходимой для этого помощи.

Большую работу по изучению способов адаптации безработных к той ситуации, в которой они оказались, проделали Демин А.Н. кандидат психологических наук, доцент Кубанского государственного университета , Попова И.П. кандидат социологических наук, научный редактор журнала Социологические исследования. Демин А.Н Попова И.П. Способы адаптации безработных в трудные жизненные ситуации Социологические исследования.2000. 5.С.35-46. Эмпирической базой для их рассуждений послужили результаты цикла исследований, проведенных в Краснодарском крае, Калужской и Московской областях, Екатеринбурге, Москве и Нижнем Новгороде в 1996 -1999 гг. Активную исследовательскую работу по изучению социально- психологического портрета безработных в гендерном аспекте осуществляют региональные Департаменты Федеральной государственной службы занятости населения России.

По данным Госкомстата Российской Федерации в 2001 году социальное положение безработных мужчин и женщин по их последнему месту работы в целом по стране характеризовалось следующими показателями. Наибольшую долю среди мужчин составили квалифицированные рабочие 25,3 , затем следуют неквалифицированные рабочие 17,3 , специалисты высшей и средней квалификации- 10,4 , руководители органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений и организаций 2,4 , служащие-0,8 . Среди безработных женщин в первую очередь лидируют специалисты высшей и средней квалификации 23,3 , затем следуют неквалифицированные рабочие 14,9 , далее квалифицированные рабочие - 11,4 , а замыкают данный список служащие 5,7 и руководители 1,4 . Таким образом, наиболее уязвимыми среди мужчин и женщин оказались работники квалифицированного труда - рабочие и специалисты высшего и среднего уровня квалификации.

Можно предположить, что это результат как общего спада производства, а значит, сокращения производственного потенциала, так и резкого изменения социального статуса и роли в обществе представителей данного труда. Рассмотрим распределение безработных по отраслевой принадлежности их бывшего места работы.

По данным Госкомстата Российской Федерации, наиболее высокий удельный вес безработных мужчин наблюдается в промышленности и строительстве 23,5 , женщины же чаще высвобождаются из сферы ЖКХ и торговли 18,5 , ниже в этой иерархии независимо от пола следуют сельское и лесное хозяйство, транспорт, наука и научное обслуживание, социальное обеспечение и здравоохранение. Штрихи к портрету безработного добавляют данные Госкомстата Российской Федерации о демографических характеристиках этой категории.

Наиболее представительными возрастными группами среди безработных, как мужчин, так и женщин, являются молодые до 30 лет 30,8 мужчин и 29,3 женщин и 30 -39 лет 24,5 и 25,5 соответственно. При этом хотелось бы отметить, что адаптация к рынку труда безработных 20-24 лет 17,6 мужчин и 17,8 женщин имеет особую стратегическую важность, так как здесь сосредоточена львиная доля впервые вступающих на рынок труда, начинающих карьеру.

О развитии человеческого потенциала в Российской Федерации Общество и экономика.2002. 6.С.204. Вследствие этого долгосрочные последствия безработицы среди данной категории рабочей силы могут быть наиболее пагубны для сохранения и развития трудового потенциала страны. Наконец, показательны образовательные характеристики безработных.

Высшее образование в 2001 году имели 10,3 мужчин и 12,1 женщин среднее профессиональное образование - 21,6 мужчин и 29,4 женщин начальное профессиональное образование - 15,3 мужчин и 10,8 женщин это говорит о том, что в основном среди безработных обоего пола преобладают лица со средним профессиональным образованием - около одной трети. Различия между безработными мужчинами и женщинами хорошо видны при анализе причин потери работы.

Вообще спектр причин, по которым человек оказывается без работы, весьма широк.

На одном полюсе добровольный выбор самого индивидуума нежелание работать, подкрепленное достаточными для жизни доходами других членов семьи, или сосредоточение на воспитании ребенка, или получение образования, на противоположном - внешние вынуждающие обстоятельства увольнение или ликвидация предприятия, невозможность или неумение найти работу. По мнению Монусовой Г Монусова Г. Незанятость в России вынужденная или добровольная Вопросы экономики.2001. 9.С.121. есть и третий тип причин зачастую обстоятельства являются добровольно- принудительными решение принимается вроде бы добровольно, но под сильным давлением тех или иных факторов. Для женщин, по данным статистики, ведущей причиной потери работы является увольнение в связи с сокращением кадров 27 , а среди мужчин большинство составляют уволившиеся по собственному желанию 30 , либо по другим причинам как правило, сюда входят нарушение трудовой дисциплины, пьянство, прогулы и прочее. При составлении портрета безработного, важно не забыть и о дифференциации по полу значения такого показателя, характеризующего качество мужской и женской безработицы, как, дифференциация средней продолжительности поиска работы женская безработица продолжительнее в 2001 году у мужчин это время составляло 7,8 месяцев, у женщин - 8,8 . Таким образом, среднестатистический безработный - это квалифицированный работник или специалист высшей квалификации среднего возраста примерно 34-35 лет, имеющий профессиональное образование.

Гендерный дисбаланс, можно сказать, незначителен.

Для более глубокого изучения личности безработного с учетом гендерной специфики, предлагаются результаты социологического исследования, проведенного автором дипломной работы, с целью изучения мнения безработных мужчин и женщин об их социально-трудовых ожиданиях, оценке ими своего материального положения и получения информации об их социальных ориентациях.

В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи 1. Охарактеризовать адаптационное поведение безработных мужчин и женщин в сложившейся для них кризисной ситуации. 2. Проанализировать уровень мотивации к трудовой деятельности респондентов. 3. Определить, какие профессиональные требования к условиям и характеру работы предъявляют безработные мужчины и женщины г. Сыктывкара.

Поскольку сама по себе категория безработный является далеко не бесспорной, для более точной фокусировки исследования были отобраны только безработные, официально зарегистрированные в Центре занятости населения города Сыктывкара.

На время проведения опроса в феврале 2004 года в городе Сыктывкаре было 7189 зарегистрированных безработных. Из них женщины составили 3666 человек 51 , мужчины - 3523 человека 49 . В выборочной совокупности оказалось 52 женщин 49 человек и 48 мужчин 45 человек. Отклонение в 4 можно считать вполне допустимым, учитывая, что за основу была взята целевая выборка.

Данное исследование является разведывательным, точечным. Методом сбора информации послужил анкетный опрос. Данный метод был избран в связи с тем, что позволяет опросить достаточно большое количество людей, а также осуществить исследование в короткий срок. Анализ социологических данных показал.

Среди опрошенных, безработные женщины были представлены более всего лицами в возрасте 30 - 45 лет 66 к ответившим , 30 - в возрасте до 29 лет и 4 - 46 лет и старше. Безработные мужчины в среднем оказались более старше, так в составе опрошенных 42 это лица в возрасте до 29 лет, 47 - 30-45 лет и 12,5 старше 46 лет. По уровню образования женщины безработные существенно отличаются от безработных мужчин. Среди женщин в 1,5 раза больше людей со средним специальным и высшим образованием 60 и 30 соответственно, против 47 и 13 соответственно у безработных мужчин, меньше со средним общим и неполным средним образованием соответственно 10 у женщин и 40 у мужчин. В семье каждого второго мужчины безработного нет детей дошкольного и школьного возраста, у женщин - 1 3 семей без детей. При этом есть существенные различия между безработными женщинами и мужчинами по количеству детей на семью у мужчин в среднем один ребенок на семью, у женщин в 1,5 раза больше.

Как известно безработица ставит людей в нестандартные ситуации, она не только деформирует сложившийся экономический уклад, но и ухудшает финансовое положение, лишает возможности вести привычный образ жизни.

Она качественно изменяет восприятие самих себя, как личности, разрушает необходимый уровень социальной стабильности. На вопрос От чего Вам лично и Вашей семье в целом пришлось отказаться в результате безработицы большинство опрошенных женщин и мужчин 80 и 77 соответственно ответили, что им пришлось урезать расходы на продукты питания одежду и обувь по 71 опрошенных. В то же время среди них немало и тех, кого безработица заставила отказаться от покупки мебели, электротехники и других относительного дорогих товаров длительного пользования 40 и мужчин, и женщин. Очень существенные различия отмечены в самооценках уровня дохода и имущественного положения семей безработных.

На вопрос По уровню дохода и положению семьи Вы себя отнесете 47 мужчин и женщин ответили, что к малообеспеченным, к среднеобеспеченным себя отнесли 33 женщин и 13 мужчин, тогда как к бедным себя причислили только 20 женщин и 40 мужчин.

Таким образом, можно заключить, что потеря работы мужчиной сказывается на материальном положении семьи болезненнее, чем потеря работы женщиной, для которой в этой потере есть даже ряд плюсов, связанных с воспитанием детей и ведением домашнего хозяйства. Важным направлением проведенного исследования было изучение психологического состояния безработных. Отвечая на вопрос Какие чувства Вы испытали, оставшись без работы 24 мужчин и 25 женщин назвали обиду, 10 и 11 соответственно - неуверенность и растерянность, около 12 безработных ощущают свою ненужность обществу, 38 женщин тревожатся за свое будущее, гнев и озлобленность в равной мере по 6 почувствовали и мужчины и женщины, 40 безработных - уверенность в том, что в скором времени удастся трудоустроиться.

Таким образом, весь спектр чувств людей, потерявших работу, говорит о психологической неготовности большинства к встречам с трудностями и неумение найти достойный выход из сложной ситуации.

К сожалению, подтверждение этому можно найти и в ответах на вопрос По какой причине не можете трудоустроиться Главной причиной невозможности трудоустройства 46 мужчин и 37 женщин считают невостребованность той или иной специальности, 17 мужчин и 20 женщин отмечают как причину - низкую заработную плату, 12 безработных указывают на состояние здоровья, далее следуют невладение смежными профессиями 9 мужчин и 8 женщин, отсутствие стажа и опыта работы по специальности 7 и 8 соответственно неумение подать себя работодателю и недостаточно активный поиск работы по 2 , а 4 безработных указали другие причины. Все это указывает на то, что даже поверхностный анализ названных препятствий показывает, что многое при желании можно преодолеть овладеть смежными профессиями, постараться подать себя работодателю с выгодной стороны, активнее искать работу, наконец, не отказываться даже от низкооплачиваемых вакансий, чтобы впоследствии найти более подходящее место работы.

Следующей особенностью безработных мужчин и женщин является их отношение к своему прежнему месту работы. Так, 59 женщин указало, что они ни разу за последние 5 лет не меняли места работы, среди мужчин таких оказалось только 24 . Зато 57 мужчин за последние 5 лет меняли место работы 2 и более раз, у женщин - только 23 . Безработные считают, что для поиска работы сегодня самое главное - связи и опыт работы женщины - 73 ответивших, мужчины - 63 , а также спрос на дефицитные профессии женщины - 49 , мужчины - 45 и квалификацию работника соответственно, 42 и 40 . А вот роль образования и умение много работать они оценивают по-разному важность первого чаще подчеркивают женщины - 37 мужчин -12 , а второго - мужчины - 10 женщины всего 4 . Как показало исследование, оценка безработных своей приспособленности к современным социально-экономическим реалиям далеко не оптимистична.

Всего 43 считают, что они адаптированы к нынешним условиям. Причем женщины значительно более уверены в этом, чем мужчины 57 женщин и только 32 мужчин считают себя адаптированными к современным условиям. Безработных, которые совершенно определенно считают себя не приспособленными к нынешней жизни, всего 38 26 женщин и 47 мужчин. Очевидно, что если каждый третий человек в трудоспособном возрасте считает, что он не может приспособиться к реалиям нынешней экономической жизни, то это фактор очень неблагоприятный в прогностическом отношении. Следует добавить, по всей видимости, сюда и ту значительную группу безработных, которые затрудняются с выбором ответа на вопрос 19 . По крайней мере ясно, что от 1 3 до 2 5 опрошенных в большей или меньшей мере уверены в том, что они в настоящий момент не могут приспособиться к новым условиям.

Практически никого из безработных не удовлетворяет его нынешнее положение 9 человек из 10 хотят получить работу 93 респондентов хотят работать. Только 3 безработных ответили твердо нет на вопрос о желании работать.

Еще примерно такое же число около 4 затруднились ответить на этот вопрос.

Таким образом, всего 6 мужчин и 7 женщин не хотят работать или склоняются к этому желанию.

Остальные - причем независимо от пола респондента - связывают свою жизнедеятельность с работой. К условиям и характеру ожидаемой работы безработные предъявляют далеко не завышенные требования они существенно ниже, чем профессиональные требования. В распределении ответов на вопрос, на предприятиях какой формы собственности хотел бы респондент работать, преобладают ответы все равно 64 безработных не высказывают никаких определенных предпочтений в этом отношении.

Предпочтения государственному предприятию и частной фирме отдают практически равное число опрошенных 14 хотели бы работать в государственном секторе, а 13 - в сфере частного предпринимательства. По каким-то причинам акционерных обществ безработные избегают здесь хотели бы работать всего 5 мужчин и 2 женщин. Важным требованием к ожидаемой работе является уровень заработной платы относительно прежнего ее размера.

На вопрос о том, готов ли безработный в случае получения работы согласиться на зарплату ниже той, что была у него на последнем месте работы, значительное большинство респондентов ответили отрицательно 69 мужчин и 73 женщин не пойдут на работу с оплатой ниже предыдущего уровня. Однако каждый пятый 22 мужчин и 19 женщин согласны на таких условиях работать. Еще около 8 безработных колеблются в выборе определенного ответа.

Следовательно, допустимо предполагать, что до 30 безработных рассматривают варианты с меньшей, чем раньше зарплатой как реальные. По-видимому, здесь в расчет принимается не только материальная нужда, но и потребность в работе как таковой. Определенно, что безработные, готовые пойти на меньший заработок, готовы и на снижение при этом своего социального статуса. Профессиональные требования безработных более жесткие, чем требования к условиям работы. На вопрос о том, кем бы респондент хотел работать, каждый третий безработный мужчина и женщина 35 отвечают, что только по своей специальности.

Еще 12 мужчин и 19 женщин желают работать по профессии, близкой к их специальности. Всего, таким образом, более половины опрошенных безработных 51 выставляют определенные, часто однозначные требования к искомой работе. Это, по всей видимости, далеко не оптимальное решение, не способствующее успеху в поиске работы. Тем более такие требования будут мешать человеку в случае, если он сумеет найти другую работу.

Неудовлетворенность ею очень скоро может привести к увольнению. Таким образом, в отношении профессиональных требований у большинства безработных отмечается высокая ригидность ожиданий. Это может быть объяснимо но только частично тем, что многие среди безработных имеют высшее или средне-специальное образование, предполагающее глубокую специализацию. Человеку в таком случае психологически трудно бывает выйти за рамки своей профессии и приобрести более широкий взгляд на поле своих профессиональных возможностей.

Такое ограничение явно неадаптивно в современных нестабильных социально-экономических условиях, когда динамичность многих процессов значительно возросла. В то же время примерно каждый четвертый безработный 28 мужчин и 24 женщин готов на смену профессии и переход в иную сферу общественного производства. При этом они предполагают сохранение профессионального уровня и также его расширение за счет освоения новых профессий.

Такие профессиональные ориентации следует расценивать как адаптивные в социально-профессиональном отношении. Наконец, выделяется группа безработных около 18 , готовых на любую работу независимо от профессиональных требований. Против ожиданий, для представителей этой группы не характерны такие особенности, как готовность пойти на работу с низкой зарплатой, они не меньше других безработных стремятся к переобучению по новым профессиям и не считают себя неприспособленными к новым социально-экономическим условиям.

Таким образом, по данным исследования, каждый второй безработный стремится приспособиться к наличным социально-экономическим условиям. Ориентированное на перспективу адаптивное поведение демонстрирует только каждый четвертый безработный, готовый и стремящийся к поиску работы в широком поле профессиональных возможностей. Несмотря на то, что людей, ориентированных на расширение профессиональных возможностей, среди исследуемых безработных не более 25 , готовность к профессиональному обучению и переквалификации среди них очень велика.

Ровно три четверти всех опрошенных 76 мужчин и 74 женщин утвердительно ответили на вопрос, готовы ли они к переобучению, переквалификации. Оставшаяся четверть 23 столь же определенно ответила нет. Затруднившихся с ответом оказалось очень немного 2 , что совершенно однозначно свидетельствует о сильном желании но, с учетом распределения ответов на предыдущий вопрос, не о готовности подавляющего большинства безработных получить если не образование по новым профессиям, то хотя бы знания.

Одна из определяющих социальных параметров, находящихся в зависимости от трудовой деятельности - социальный статус индивида в обществе. Распределение ответов на вопрос Готовы ли Вы при смене работы пойти на снижение своего социального статуса? показало, что 51 мужчин и 39 женщин готовы к такому психологически болезненному шагу. Различия между полами в данном случае существенны и не совсем понятны. Для мужчины социальный статус имеет несравненно более важное значение, чем для женщины, он дорожит им. Но оказывается, что сравнительно большее число мужчин готовы пренебречь статусом ради работы. Женщины на это идут с меньшей охотой, хотя, конечно, в целом сам тот факт, что практически каждый второй безработный 45 готов пожертвовать своим положением ради работы, говорит о многом.

Это свидетельство того, что работа является для значительной части людей очень важной составляющей их жизни, и может свидетельствовать о том, что социальный статус безработного реально весьма низок и для него самого не представляет большой ценности.

Несмотря на все то отрицательное, что несет в себе безработица, она имеет, с точки зрения самих сыктывкарских безработных, и положительные стороны. И их немало. Хотя 52 безработных считают, что ничего положительного они здесь не видят, остальные 47 за исключением 1 затруднившихся с ответом отметили и положительные стороны безработицы. Респонденты указали более десятка различных положительных качеств.

В порядке значимости для самих отвечающих эти стороны безработицы следующие 1 большое количество свободного времени 2 пособие по безработице, которое имеет сравнительно большее значение для женщин, чем для мужчин 3 возможность уделять больше внимания семье и детям. Женщины в 4 раза чаще мужчин указывают на эту положительную сторону безработицы всего об этом говорят 13 женщин и только 3 мужчин 4 возможность оценить свои силы и способности, взглянуть на себя по-новому.

На это, естественно, чаще указывают мужчины 11 по сравнению с 3 женщин 5 возможность, наконец, отдохнуть важна чаще для женщин, чем для мужчин 6 чувство свободы и новых возможностей, перспектив, которые открываются перед человеком. На это указывают 5 безработных. 7 возможность учиться и переквалифицироваться. Таким образом, более чем каждый второй находит в безработице положительные стороны, следовательно, в своей деятельности приспосабливается к вынужденному для себя состоянию.

Уже по одному тому, какая доля безработных смогла увидеть в своем положении привлекательные стороны, можно судить об адаптивности поведения и психологической подвижности этих людей. Детальное изучение характера положения человека, находящегося в специфическом социальном статусе безработного, показало, что безработица, как для мужчин, так и для женщин все в возрастающей мере становится критическим фактором, исключающим их не только из мира работы и доходов, но и нарушающим их социальную идентичность.

Потеряв работу, безработные утрачивают возможность удовлетворять свои высшие потребности в самореализации, социальных связях и контактах. Как у мужчин безработных, так и у женщин активизируется потребность в безопасности страшит неизвестность завтрашнего дня, когда нет уверенности в возможности что-либо изменить, на что-либо повлиять, утрачивается чувство жизненной стабильности. Затрудняется реализация потребностей низших уровней приходится ограничивать себя в средствах, нет возможности реализовать себя в целенаправленной активности. 2.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Учет гендерных особенностей в социальной работе с безработными

Тяжесть экономической и социальной ситуации, в которой находятся безработные, очевидна. Потеря работы лишает человека привычного образа жизни, приводит к утрате… Людям, потерявшим работу, свойственны повышенная тревожность, конфликтность, неуверенность в себе, замкнутость,…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Социальный портрет безработных гендерное сравнение

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Исследование психологического самочувствия мужчин и женщин в ситуации безработицы
Исследование психологического самочувствия мужчин и женщин в ситуации безработицы. К интегрирующим показателям социальной устроенности или неустроенности, социальной стабильности относится психолог

Исследование нормативно-правовой базы с позиций равноправия мужчин и женщин
Исследование нормативно-правовой базы с позиций равноправия мужчин и женщин. От того, насколько ответственно и оперативно реагирует государство и гражданское общество на динамику изменений в сфере

Содержание работы центров занятости и кадровых агентств с безработными мужчинами и женщинами
Содержание работы центров занятости и кадровых агентств с безработными мужчинами и женщинами. Политика защиты от безработицы - неотъемлемый элемент государственной политики в рыночной экономике.

Основные направления оптимизации форм социальной работы с безработными гендерный аспект
Основные направления оптимизации форм социальной работы с безработными гендерный аспект. Проанализировав социальную работу с безработными в центрах занятости и кадровых агентствах, автор дипломной

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги