рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Основные принципы описания работ

Работа сделанна в 2004 году

Основные принципы описания работ - Курсовая Работа, раздел Психология, - 2004 год - Разработка стандарта рабочего места Основные Принципы Описания Работ. Здесь Представлены Некоторые Подсказки Для ...

Основные принципы описания работ. Здесь представлены некоторые подсказки для создания описания работы.

Ясность. Описание работы должно отражать этапы работы так хорошо, чтобы все обязанности были ясны. Указание возможностей. Необходимо убедится, что указали возможности и характер природу работы, используя фразы типа для отдела или как требует менеджер. Включите все важные отношения. Определенность.

Необходимо выбрать наиболее определенные слова, чтобы показать 1 вид работы 2 степень сложности 3 требуемые навыки 4 степень стандартизированности проблемы 5 степень ответственности рабочего за каждую стадию работы 6 степень и тип материальной ответственности. Используйте действенные слова типа анализируют, собирают, подбирают, планируют, изобретают, выводят, поставляют, передают, обслуживают, поддерживают, контролируют и рекомендуют. Работники более низких уровней организации имеют детально расписанные обязанности или задачи, в то время как работники более высокого уровня имеют более обширные обязанности.

Краткость. Точная краткая формулировка наилучшим образом описывает цель. Глава 4.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Разработка стандарта рабочего места

Анализ рабочего места позволяет получить информацию о том, какой вид рабочей деятельности соответствует рабочему месту и каковы требования,… Термины анали работы и рабочее место чрезвычайно часто употребляется сегодня в… Анализ работы играет важную роль в попытках работодателей следовать законодательству о равных правах на работу.

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Основные принципы описания работ

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Характер анализа работ
Характер анализа работ. Создание организации приводит к возникновению рабочих мест, которые должны быть заняты. Анализ работы это процедура, посредством которой определяются обязанности и характер

Этапы анализа работы
Этапы анализа работы. Анализ работы включает в себя шесть этапов Этап 1. Определение цели, для которой будет использоваться информация, полученная при анализе работы. Необходимо начинать с у

Количественные методы анализа работы
Количественные методы анализа работы. Большинство работодателей использует опросы, опросные листы, наблюдение или журналы для сбора информации, необходимой для анализа работы, есть много случаев, к

Составление описание работы
Составление описание работы. Описание работы это письменный документ, в котором содержится информация о том, что реально делает работник, выполняющий данную работу, как он это делает и в каких усло

Спецификация для обученного персонала в сравнении со спецификацией для необученного персонала
Спецификация для обученного персонала в сравнении со спецификацией для необученного персонала. Проблема заключается в том, что гораздо сложнее, когда работников на рабочие места ищут среди необучен

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги