Конформизм и нонконформизм

Название Эссе Конформизм Тип ЭссеДисциплина управление персоналомАвтор Ливенцев Ф дорФакультет Институт гостиничного бизнеса и туризмаГод сдачи 2002Оценка отличноЭссе на тему Конформизм и нонконформизм Конформизм изменение поведения или убеждения в ответ на реальное или групповое убеждение.Явление конформизмасвязано с группой. С тем, как может группа влиять на отдельного человека.Есличеловек согласен с мнением большинства, с мнением или убеждением группы онполучает поддержку и одобрение.

Наоборот если он идет против течения, товстречает недовольство, отвержение, ненависть. Таких людей называютнонконформистами. По большей части они лидеры, генераторы идей, новаторы. Есличеловек является лидером в коллективе то ему будет позволено небольшоеотклонение от общего поведения. Нонконформист предлагает новые идеи, идетнехоженой тропой. Подобный образ мыслей не приносит популярности.Сначала егоне воспринимают, или считают идиотом, но через некоторое время люди принимаютновые решения и спокойно пользуются всеми благами цивилизации.

Так устроен мир Сначала ненависть, насмешки, негодование, потом любопытство, а следом - бурныйвосторг и почитание. Нонконформист сталкивается с непониманием и отвержением состороны общества. Конформистов большинство и скорей всего, человек простобоится менять жизнь, стремиться к новому, забывать старое. Иногда несгибаемаяпозиция - результат паралича Станислав Ежи Лец . Явление конформизма исследовалось многими учеными.Былипроведены эксперименты по выявлению группового давления.

Например, экспериментыпро отрезки, когда человек под влиянием группы давал заведомо ложный ответ.Вспомним третью волну - сила в единстве. Группа дает своим членам защиту иодобрение. В группе человек получает поддержку, но как только он отклоняется отнормы поведением или высказываниями так сразу попадает в опалу и может бытьисключен из группы.Конформное поведение играет двойную, как положительную, таки отрицательную, роль в социализации личности с одной стороны, конформноеповедение способствует исправлению ошибочного мнения или поведения, если болееправильным оказывается мнение большинства.

С другой стороны, конформноеповедение мешает утверждению собственного независимого поведения или мнения. Нос другой стороны человек не может быть только конформистом или нонконформистом.Это зависит от ситуации и решаемого вопроса.Хотя встречаются и упертые,которые придерживаются своего мнения всю жизнь, а также товарищи, готовые своюправду отстаивать кулаками.

Также человек не склонен к конформизму еслипроблема касается его, затрагивает важные аспекты, особо значимые моменты.Тогда человек будет отстаивать свои позиции. Теперь я перейду к самому главному для чего нуженконформизм? Как можно использовать это явление?Управление подразумевает работу в группе и с группой. Членыгруппы отличаются друг от друга личностными, физическими и умственнымиспособностями. У каждого свои интересы, возможности и таланты.При решениилюбого вопроса возникают варианты решения.

Каждый волен согласиться или несогласиться с принимаемым решением. Но кто-то примет самостоятельное решение, акто-то проголосует, как и большинство. Как все основное оправдание, какписал Лев Толстой. В тоже время при обсуждении иного вопроса, человекголосовавший как все предложит иной вариант. Основы конформизма закладываютсяв детстве. Такие истины как не высовывайся, живи как все . Обществонавязывает нормы и установки.Я считаю, что должен быть выбор и решениечеловека это его решение.

Если правильно воздействовать на человека, тодаже навязанные решения он будет считать за свои. Иногда хватает небольшого намека,маленькой детали и человек принимает навязанное решение. Конформисты помогаютпринимать коллективные решения, но они никогда не станут лидерами, генераторамиидей, чемпионами. Что ж, выбор за вами!.