рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Кто мотивирует мотиватора?

Кто мотивирует мотиватора? - раздел Психология, ПРЕУСПЕВАТЬ С РАДОСТЬЮ   Только То Пламя, Которое Горит, Может Зажечь Других. Для Этог...

 

Только то пламя, которое горит, может зажечь других. Для этого требуется три компонента: мотиватор, мотив и сотрудники, т.е. те, кого мотивируют. Но не бывает мотивации без большой цели. Чтобы воодушевить людей, прежде всего вы сами должны быть тем человеком, который верит как в себя, так и в стоящие перед вами и вашими сотрудниками цели. Только тогда вы можете передать и укрепить эту веру в других. Вы можете испытывать огромные трудности и проблемы, но до тех пор, пока вы верите во все, предпринимаемое вами, и в свое будущее, в принципе с вами ничего не может случиться.

 

О власти воодушевления

1. Воодушевление дает возможность обрести веру и убеждение.

2. Воодушевление побуждает человека к действиям.

3. Воодушевление помогает вам достичь своих целей.

4. Воодушевление преобразует негативные моменты в позитивные.

5. Воодушевление привлекает к вам окружающих.

6. Вслушивайтесь в речь собеседника с воодушевлением.

7. Воодушевление лишает приказ жесткости,

8. Воодушевление - это тот ключ, который открывает все двери.

9. Воодушевление - способ воздействовать на других людей, не доминируя над ними.

10. Воодушевление ведет к тому, что вы раскрываете свои карты.

11. Способность вдохновлять - это тот лазерный луч, который заставляет светиться положительные аргументы,

12. Посредством воодушевления вы можете придать мыслям и чувствам других то направление, которое вас устраивает.

13. Воодушевление пробуждает воодушевление и уверенность.

14. Воодушевление заинтересовывает и пленяет людей.

15. Воодушевление не допускает скуки.

16. Воодушевление - это средство внушить другим, что вы хотите им помочь.

17. Воодушевленный человек не проводит никаких сравнений.

18. Воодушевление придает вам блеск.

19. Воодушевление - это признак того, что вы не ведете двойную игру.

20. Кто умеет воодушевить других, может отказаться от принуждения.


МОТИВИРОВАТЬ ОЗНАЧАЕТ ВООДУШЕВЛЯТЬ!

 

 

Мотивация сотрудников является одной из главных задач любого руководителя.

Мотивировать означает воодушевлять. Мотивация подчиненных - это искусство энергично воздействовать на уровень производительности их труда. Нам всем приходится ежедневно убеждаться в том, что результаты труда сотрудников ниже уровня их способностей и умений. В течение столетий человек проявлял интерес главным образом к окружающему его миру. Удивительно, но только с начала нашего века начали интересоваться собой. Зигмунд Фрейд с научных позиций исследовал внутренний мир человека. У него были многочисленные последователи. Однако важно разработать систему, которую можно было бы применять в каждодневной практике.

Мозг руководит всем, что делает человек. И здесь уже начинается первая трудность. Если у вас появляется новый фотоаппарат, то вы вначале внимательно изучаете его технические особенности, чтобы суметь пользоваться им в оптимальном режиме. Но вот кто знает, как нужно настроить свой мозг, чтобы он мог функционировать с максимальной отдачей?

Сегодня нам известно, что человек представляет собой великолепно отлаженную кибернетическую систему, в которой почти все процессы осуществляются бессознательно. В том числе и процессы повышения или снижения производительности труда. Если мы, скажем, подхватим вирус гриппа, то сразу же организм концентрирует свои защитные силы, и это нами совершенно не осознается. Важно понимать, что человеческое поведение, от которого-то и зависит работоспособность, также является результатом не сознательного волевого настроя, а неосознанных процессов. Наш мозг непрерывно принимает сигналы и информацию разного рода и автоматически, т.е. бессознательно, реагирует на них. И так изо дня в день, и даже ночью во сне.

Слово "неосознанно" уже не раз встречалось в тексте. "Неосознанное" или "подсознательное" недостаточно и нечетко определяется в словарях. Что же собственно такое подсознание, от которого мы в такой большой степени зависим? Что же происходит в действительности внутри человека? Великий немецкий психолог Оскар Шелльбах подобрал гениальное сравнение. Он обозначил подсознание как мастерскую. А в мастерской находятся не только станки, но и рабочие.

Важно научиться руководить этим чудесным предприятием, скрытым в нашей голове, и работающими на нем сотрудниками. Возможно, вам приходилось видеть электроорган; внутри такого инструмента находится валик с великим множеством иголочек, которые, перемещаясь при игре, служат импульсными датчиками и заставляют звучать струны. Примерно так вы можете представить себе и принцип работы нашего подсознания. Беспрерывно туда-сюда перемещаются многочисленные шаблоны или валики. Таким образом наше поведение, а также и поведение наших сотрудников управляется заложенной программой.

Несомненно, вы не раз задавали себе вопрос, почему сотрудник постоянно допускает одну и ту же ошибку и как можно заставить его избегать этой ошибки в будущем. Почти никогда ошибки не делаются намеренно, просто в мозгу срабатывает неправильная программа.

  Внимание вызывает усиление. Отсутствие внимания - ослабление.

Если мы осознаем, что человек управляется стереотипами своего подсознания, то нет никакого смысла ругать сотрудника, который что-либо сделал неверно. Человек ведь не изменит стереотип своего поведения в результате того, что ему указывают на его ошибку. Напротив, строгая критика может привести к тому, что такой образ действий только закрепится. Это касается, разумеется, и негативных побуждений (ошибок), и негативного внимания (критики, брани). Недостатки, на которые обращают пристальное внимание, а порицание является таковым, за счет этого "внимания" усиливаются. Для того чтобы действительно что-то изменить в поведении сотрудника, имеется единственная возможность - изменить его психологическую программу.

Направлять действия сотрудников, мотивировать их, влиять на них - все это с научной точки зрения "перепрограммирование" человека. Если вам удастся исправить его неверную программу, тогда в будущем он будет не просто хотеть делать что-то правильно, он будет вынужден это делать вследствие изменения системы реакций.

Критика - худший способ программирования или перепрограммирования человека. Критика вынуждает критикуемого обороняться. При положительном управлении людьми вам должно удаваться побуждать сотрудников правильно себя вести.


 
 


– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

ПРЕУСПЕВАТЬ С РАДОСТЬЮ

На сайте allrefs.net читайте: "ПРЕУСПЕВАТЬ С РАДОСТЬЮ"

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Кто мотивирует мотиватора?

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Дорогой читатель!
Эта книга содержит очень важные психологические познания, накопленные в течение тридцати лет проведения семинарских занятий.   Это концентрат проверенных советов и рекомен

КРИЗИС КАК ШАНС
  Когда все говорят о кризисе, не надо этого делать! Несомненно, люди - существа, легко поддающиеся влиянию. Пессимистические заголовки газет и журналов застряли в таком боль

И ИХ ПОДВЕРЖЕННОСТЬ ВЛИЯНИЮ
  Как часто задаемся мы вопросами: Почему я собственно такой, какой я есть? Почему я не другой? Почему я только что снова поступил так, а не как планировал?

ФИЛОСОФИЯ ПРЕУСПЕВАЮЩИХ
  Преуспевающего человека узнают с первого взгляда. Сразу видно, что в нем "что-то есть", чувствуется, что он несет в себе творческий заряд. У него открыты

ЗАКОНЫ МЫШЛЕНИЯ
  1. Только человек обладает способностью сознательно обдумывать, планировать и осуществлять свои замыслы. Только он может целенаправленно влиять на себя самого, а значит, на свою суд

ЧТО ТЫ ДУМАЕШЬ, ТЕМ ТЫ СТАНЕШЬ.
ИСКУССТВО УБЕЖДАТЬ - ЖИЗНЕННО ВАЖНАЯ СПОСОБНОСТЬ  

Я ПРОИЗВОЖУ ?
  Ответьте без предубеждения и начистоту, какое впечатление у вас от самого себя. Какой вы - вызывающий симпатию или антипатию, замкнутый, привлекательный, отталкивающий, агрессивный,

Кто как говорит ?
Послушайте, как звучат голоса знаменитых личностей. Проанализируйте их. Как говорят президент страны, федеральный канцлер, телекомментатор, спортивный журналист, священник, родители, супруги, дети,

Вопросы к самоанализу
1. Как оцениваете вы воздействие своей личности? 2. Есть ли у вас опыт оратора? Если нет, почему? Потому что не представлялось случая? Или вам мешает страх?

ЧЕМУ НАУЧИЛСЯ
    "Жить значит учиться" - таково название книги лауреата Нобелевской премии Конрада Лоренца. Он много размышлял о людях и животных и исследовал их поведение.

Вопросы для ориентации
Вопросы для ориентации задаются, чтобы установить, продолжает ли собеседник придерживаться высказанного ранее мнения или прежнего намерения. Простейшие вопросы этого типа таковы: Есть ли у

Подтверждающие вопросы
Подтверждающие вопросы задают, чтобы выйти на взаимопонимание. Если ваш собеседник пять раз согласился с вами, то на решающий шестой вопрос он не станет возражать. Англичане в этом смысле несколько

Ознакомительные вопросы
Ознакомительные вопросы, как уже ясно из их названия, должны ознакомить вас с мнением собеседника. Таким образом, это тоже открытые вопросы, на которые невозможно ответить односложно - только "

Встречные вопросы
  Хотя это, в общем, невежливо отвечать на вопрос вопросом, однако встречный вопрос является искусным психологическим приемом. Пример. Клиент: "

Альтернативные вопросы
Альтернативные вопросы предоставляют собеседнику возможность выбора. Число возможных вариантов, однако, не должно превышать трех. Альтернативные вопросы предполагают быстрые решения. При этом слове

Удостоверяющие замечания
  Своим замечанием: "Это очень удачный вопрос", - вы даете понять своему собеседнику, что он задает умные вопросы и хорошо улавливает суть разговора. Еще одна возможность: &

Направляющие вопросы
  Дирижер оркестра подает знак музыканту или части оркестра, когда вступать, какую часть музыкального произведения выделить и сыграть выразительнее. Он замедляет темп, смягчает или ус

Провокационные вопросы
  Провоцировать означает бросать вызов, подстрекать. Кто задает провокационный вопрос, должен осознавать, что это подстрекательство. Между тем такие вопросы тоже необходимо использова

Вопросы, открывающие переговоры, доклады (вступительные)
  Искусно поставленный вопрос является хорошим стартом. У партнеров по переговорам или слушателей сразу появляется заинтересованность, возникает состояние положительного ожидания.

Заключающие вопросы
  Цель заключающих вопросов - завершить разговор. Лучше всего сначала задать один-два подтверждающих вопроса, сопроводив их непременно дружеской улыбкой и по возможности одобрительным

С ЛЮДЬМИ
    Многие преуспевающие предприниматели днем напряженно работают, а когда возвращаются вечером домой, выходят из себя по любому пустяку.   Как

МЫШЛЕНИЯ
Один житель Нью-Йорка хотел показать гостю из Китая какую-то достопримечательность, расположенную на окраине города. Они поехали туда на метро. Затем вышли из него и оставшиеся пятьсот метров собир

ДЕВЯТЬ ШАГОВ К УСПЕХУ
     

Имя - это суггестия
  Сделали ли вы себе уже имя? Сколько доверия, сколько умения, сколько престижа излучает ваше имя на других? Человек, который еще не сделал себе имени, может быть и хорошим, и умным,

Обособленный человек никогда не добьется успеха
    Если вы сравните между собой каких-либо двух человек, то убедитесь, что более преуспевающим из них является тот, кто отличается большей коммуникабельностью. Учитывая

Советы по установлению контактов
  Наиболее трудным обычно является первый шаг. Поэтому, если вы хотите установить новый контакт, то должны избавить от этой трудности своего собеседника. Идите ему навстречу, не ждите

ИСПОЛЬЗОВАТЬ НА ПРАКТИКЕ
    Если вы хотите преуспевать в жизни, то должны уметь завоевывать себе сторонников среди окружающих. Даже незначительные успехи невозможны без поддержки вашего окружен

ПРОГРАММИРОВАНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ
  И у меня тоже великие цели! Все, что появляется благодаря нашим усилиям, должно прежде возникнуть в наших мыслях, Мысли, идеи, к воплощению которых мы постоянно стр

ПРОГРАММИРОВАНИЕ МАСТЕРОВ ОРАТОРСКОГО ИСКУССТВА
  Добившийся успеха оратор всегда говорит грамотно хорошим литературным языком. Я стану оратором, который умеет воздействовать на публику, поэтому я должен работать над своим языком.

ИСКУССТВО !
  Я умею разговаривать, значит, я также могу научиться результативно произносить речи. Самое главное-это уверенность в своих силах. Если я перестану испытывать страх

ПРОГРАММИРОВАНИЕ
  Я стану оратором, которого охотно слушают и который убедительно говорит. Я держу себя уверенно и свободно, это пробуждает у моих слушателей симпатию ко мне. Мой голос оказы

ЭНТУЗИАЗМ
(СПОСОБНОСТЬ ВООДУШЕВЛЯТЬСЯ)     Если ты способен воодушевляться, ты можешь справиться со всем. Воодушевление - это дрожжи, на которы

КАК УЗНАВАТЬ И ТОЛКОВАТЬ СИГНАЛЫ
  Кто занимается языком жестов, который является очень правдивым, знает, какого огромного внимания требует наблюдение за поведением людей. Оно предполагает постоянную полную внутренню

Предпосылки для достижения высоких результатов
1. Желание достичь чего-либо особенного. 2. Анализ своих талантов и выявление резервных способностей. 3 Принятие решения по поводу того, какие качества человек хочет развить в бол

ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА
  Опасность многих курсов бизнеса и курсов по обучению искусству риторики в том, что в ходе обучения пытаются как бы "наложить грим" на способности обучающихся, "отрету

ПОЗИТИВНЫЙ ДЕНЬ НАЧИНАЕТСЯ
      Сегодня прекрасный день!! Я счастлив, что живу !! Сразу же утром вы можете доказать, ч

СОВЕТЫ ПО “УХОДУ” ЗА СВОИМ НАСТРОЕНИЕМ
  Никто из нас не посмеет появиться утром на своем рабочем месте неумытым и непричесанным. Внешне мы приводим себя в порядок. Этого требует наше самолюбие. Но какой же беспорядок цари

ЧТО СПОСОБСТВУЕТ УЛУЧШЕНИЮ НАСТРОЕНИЯ
    Дружелюбный настрой Улыбаться! Улыбаться!   Чистота тела Улыбаться!   Удобная практичная одежда Музыка  

ЧТО РАЗРУШАЕТ ХОРОШЕЕ НАСТРОЕНИЕ
    Злоба Заботы Ругань Суета Надменность Ненадежность   Сплетни и пересуды Своенравие Резкий громкий голос

ПРИЗНАКОМ САМОСОЗНАНИЯ?
  Все мы хотим стать в жизни победителями и склонны считать, что тот, кто хочет победить, должен бороться. Для многих людей жизнь - это борьба, та

Ступени положительного воздействия
Цель заключается в том, чтобы как можно эффективнее провести каждый разговор, каждую встречу с другим человеком. При разговоре с сотрудником целью является заинтересовать его новым дополни

ТЕХНИКА УМСТВЕННОГО ТРУДА
    Учиться, не думая, - это напрасный труд; думать, не учась, - опасно. (Конфуций) Сведения, полученные непосредственно из памя

УСПЕХА ПО ТЕХНИКЕ УБЕЖДЕНИЯ И ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ
    Каждые новые переговоры отличаются от предыдущих, которые вам доводилось проводить. Каждый партнер по переговорам отличается своеобразием и поэтому требуется, чтобы

Формулировки, служащие подспорьем в ежедневной практике
  1. Я хочу поблагодарить референта за большое количество новых материалов. . . 2. Среди прочего он отметил... 3. Против этого говорит также и то... 4. Если

Упражнения для голоса
  Говорить тоже можно научиться. Вы даже обязаны это сделать, потому что мы владеем только тем, чему научились. Начните свои тренировки таким образом. Сядьте совершенно рассл

И ПОДЧИНЕННЫХ
  Посетители, являющиеся в неназначенный срок, - большая помеха. Постоянное прерывание не позволяет сосредоточиться и работать творчески. Назначайте сотрудникам определенн

СВОИХ КЛИЕНТОВ
  Каждый из нас является продавцом, так как старается "продать" свое мнение, свою заинтересованность, свою работу, изделия своею труда. Поэтому-то и должен в принципе каждый

Ведение дискуссии
  15. Дискуссия - это деловой обмен мнениями, в ходе которого каждый выступающий должен стараться рассуждать как можно объективнее. 16. При высказывании мнений, не совпадающи

Личность выступающего
  23. До начала выступления постарайтесь привести себя в необходимое состояние готовности, которое характеризуется внутренним спокойствием и согласованностью между восприятием и мышле

Мышление
  32. Рассматривайте основную мысль выступления как его душу и стремитесь последовательно раскрывать ее в своей речи. Все рассуждения направьте на то, чтобы подкреплять и дополнять ос

Выступающий и слушатели
  40. Сколько людей, столько и уровней образования и воспитания, способностей давать оценки происходящему, характеров, мнений и воззрений. Отсюда следует, что оратор должен одолеть не

ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА РИТОРИКИ
  Ниже приведен опросный лист, касающийся двенадцати возможных оши

ПОТРЕБОВАЛОСЬ ВЫСТУПИТЬ С РЕЧЬЮ?
  Рано или поздно каждый попадает в ситуацию, когда нужно держать речь. Тщательная подготовка поможет вам, по крайней мере, забыть о "комке в горле" и о вспотевших ладонях.

ПРАВИЛА ДЛЯ СОЗДАНИЯ ХОРОШЕГО ВПЕЧАТЛЕНИЯ
    Пожалуйте, ваш выход - и вот вам пять правил, которые непременно следует соблюдать. 1. Манера держать себя. Держитесь естественно, спокойно,

ВЕСТИ СЕБЯ ПРИ ЭТОМ?
  Самое главное правило, которое касается всех выступающих: не позволяйте вывести вас из равновесия. Не отвечайте агрессивными замечаниями типа: "Если вы думаете

КАК МОЖНО НА ЭТО РЕАГИРОВАТЬ?
  Диалектика - это "искусство умело и успешно вести беседу". В конечном счете - это способность убеждать собеседника в разговоре или в споре. Однако между быть правым и оста

СИЛА УБЕЖДЕНИЯ
  Никто из нас не скажет, что он уже нашел истину. Позвольте нам ее искать так, как будто она нам неизвестна. Если никто не осмеливается сказать, что уже нашел и узнал ее, тогда мы

НАСТАВЛЕНИЯ ДЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СОБРАНИЯ
    1. Любое собрание от самого незначительного до заседания парламента определяется личностью его председателя. 2. Внешний вид председателя или президиума долж

В КАЖДОМ ЧАСЕ ТОЛЬКО 60 МИНУТ
  Кто правильно планирует свое время, тот удлиняет свою жизнь и делает ее насыщенной. На свете существует немало людей, которые не умеют правильно тратить деньги.

ВОЛШЕБНОЕ ЗЕРКАЛО
    Людей обвиняют порой в том, что они не знают собственных слабостей. Однако не менее часто встречаются люди, которые не осознают, в чем их собственная сила. Челове

Quot;СПАСИБО" - ЛУЧШИЙ КОМПЛИМЕНТ
  Многие люди стесняются говорить комплименты. И это правильно, если комплименты неуклюжи, банальны, неискренни. Но вместе с тем нужно осознавать: не хлебом единым жив человек. Каждый

НА СВОЕ ПОДСОЗНАНИЕ
    Я решил стать свободным, смелым и уверенным в себе человеком. Я с каждым днем все отчетливее и явственнее чувствую, что держусь и говорю свободнее, смелее и

КАК ДОСТИГАЕТСЯ УСПЕХ?
  Создатель дал человеку разум, чтобы он с его помощью познал изумительный порядок, царящий в природе, и чтобы он эти познания положил в основу упорядочивания своих собственных

ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ НАША ЖИЗНЬ ПРОЦЕССОМ СГОРАНИЯ?
    Жизнь прекрасна! Жизнь тяжела! Жизнь слишком коротка! Жизнь - а что это собственно такое? Жизнь - это освобождение энергии, жизнь - это в конечном итоге не

ПРИ ПОМОЩИ АЛЬФА - ТРЕНИНГА
  С каких пор в вашей жизни ничто не изменялось? Вероятно, вы можете себе представить, в какое замешательство приходят некоторые люди, когда я задаю им этот вопрос. Мы хотим

Пункт 1. Чрезмерные требования.
Многие люди не знают точно ни своих сильных, ни слабых сторон, но принуждают себя к усердию и активности. Однако усердие и активность только тогда приводят к желаемому успеху, когда мы учитываем св

Пункт 3.
  Отсутствие распределения работы. Все мы знаем, что нужно работать, но лишь немногие умеют правильно распределять работу. Без конца толкуем мы о возможностях и преимуществах рационал

Пункт 4. Разного рода страх.
В то время как решительные люди всего достигают с легкостью, боязливым все дается с трудом. Чем больше нам удается стать внутренне свободными, тем больше оказывается нам под силу. Проанали

БЕЗ СИЛЫ НЕТ ДВИЖЕНИЯ
  Любое существо, которое хочет что-то сдвинуть или что-то изменить, нуждается в силе, энергии. Все вертится вокруг этого энергетического потенциала, с которого жизнь начинается, а пр

ЭФФЕКТИВНАЯ ПРАКТИКА
  Вначале вы делаете глубокий выдох, затем медленно, принюхиваясь, с наслаждением вдыхаете. После этого мягким голосом произносите обе части аутосуггестии:  

СОСРЕДОТОЧИТЬСЯ
    Ничто так не сковывает человека и не мешает раскрытию его личности, как страх. Ничто на этом свете не может человека сделать таким глубоко несчастным, как с

И ДОСТИГАТЬ
  Таковы законы, которые, если им подчиняться, помогают сохранять гармонию, не болеть и добиваться успехов. Несоблюдение этих законов вызывает противоположный результат. Поэтому ничег

МЫСЛИ - ЭТО СИЛА
  Если вы хотите сами формировать свой жизненный путь, вы должны осознать власть "идеи". В начале каждого развития стоит идея. Все, что мы видим вокруг себя, возникло из иде

ИНТУИЦИЯ
  Не ищи, а познай! Интуиция - это секрет, при помощи которого в любой ситуации спонтанно находят верное решение. Все мы, хотя и желаем все больше знать,

Искусство похвалы
  1. Похвала - самое действенное средство, которым вы располагаете. 2. Кто хвалит других, сам легче добивается успеха. 3. Каждому человеку требуются признание, любов

Чего добиваются критикой?
  · Плохого настроения. · Неблагоприятной обстановки. · Необходимости защищаться. · Бесполезных длящихся не один час споров или оправданий. · Вражд

Так что же делать?
  1. Последите за самим собой, как часто в течение дня вы критикуете других, пусть даже дело касается вполне "безобидной" критики. 2. Понаблюдайте, как выраж

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПОЗНАНИЯ
  Вожак - руководитель - глава - опора - специалист - вдохновитель - застрельщик - новатор - реформатор - первопроходец - проводник идей - инициатор - энтузиаст - проектант - орган

ИЛИ ВОРОТА В ПОДСОЗНАНИЕ
  Открытие внутреннего мира так же увлекательно и восхитительно, как и открытие внешнего мира со всеми его чудесами. Умеете ли вы еще удивляться? “Вы так же молоды, как ва

Лестница
Техника невероятно простая! Действие просто невероятное! Блуждающий нерв является мостом к душе. Все усилия, мускульные и эмоциональные, должны быть отключены. Позаботьте

ПЕССИМИЗМ
  Чтобы нам иметь какое-то общее основание для разговора, я обратился к двум словарям. 1. Пессимизм - такая оценка мира и установка к действию, в соответствии с которо

КОГДА-ЛИБО
  Недавно я пережил "ага-эффект"31, "ага-эффект" в негативном смысле. Чтобы основательнее поразмышлять над темой этой главы, я заглянул в словарь по пси

ГИПНОЗ - ВЛИЯНИЕ СО СТОРОНЫ - САМОВНУШЕНИЕ
  Сначала был эксперимент. Получится ли он, не знал никто, только все до сих пор предпринимавшиеся в Европе попытки гипноза или медитаций по телевидению были неудачными. И все-таки ча

ПОБЕДИТЬ СТРАХ
  Существует немало примеров преодоления силой воли пределов психических и физических возможностей. Выдающиеся спортсмены, применяющие ментальный тренинг, сообщали о повышении их спос

Победа над страхом
  Между сохраняющим жизнь, жизненно необходимым страхом перед реальными опасностями и деструктивным страхом перед иррациональным лежит пропасть. Страх перед смертью естествен: никто н

Этот метод дает вам 23 преимущества.
    Больший успех за счет развития способности принимать решения.   Повышение работоспособности.   Умение эффективно вдохновлять людей.  

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги