КОНФЛИКТЫ НА РАБОТЕ И ИХ РАЗРЕШЕНИЕ

Участники тренинга смогут осознать собственные неправильные подходы, провоцирующие конфликты, или, напротив, излишнюю уступчивость; сгармонизировать собственные мотивы и установки, удерживающие их в состоянии внутреннего конфликта; проработать различные сценарии поведения в конфликте на разных его фазах; овладеть искусством предотвращения конфликта и его амортизацией; научиться применению различных психотехник и методов, помогающих выйти из конфликта победителем.

В тренинге применяются тесты и опросники на конфликтность, методы, выявляющие глубинные причины конфликтов и психотипы людей, участвующих в ссоре, ролевые игры «конфликт сослуживцев» и «на ковре» у босса», психотехники «невидимая броня», «обезоруживающая открытость», «грамотный выход из ссоры», методы самопрограммирования на бесконфликтное поведение и избегание ненужных конфликтов и др.

Продолжительность тренингов от 8 до 16 часов. Тренинги могут быть адаптированы к запросам и проблемам вашей организации.

 

АВТОР КНИГИ ПРОВОДИТ:

Индивидуальные психологические консультации и сеансы тренингас людьми, имеющими проблемы в связи с недостаточной защищенностью, где применяются авторские разработки и методики, направленные на обнаружение «ахиллесовой пяты» в личностной структуре, диагностика состояния ауры и духовной сферы человека; воссоздание личностной гармонии; пробуждение глубинных ресурсов и формирование нового «сценария» жизни; обучение основам саморегуляции, биоэнергетики, медитации; обучение основам психологической, психоэнергетической и духовной зашиты.