рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Текст методики

Текст методики - раздел Психология, Методика «Q-сортировка» тенденций поведения в группе. Я Критичен К Товарищам У Меня Возникает Тревога, Когда В Груп...

  1. Я критичен к товарищам
  2. У меня возникает тревога, когда в группе начинается конфликт
  3. Я склонен следовать советам лидера
  4. Я не склонен создавать слишком близкие отношения с товарищами
  5. Мне нравится дружественность в группе
  6. Я склонен противоречить лидеру
  7. Испытываю симпатию к одному-двум определенным товарищам
  8. Избегаю встреч и собраний в группе
  9. Мне нравится похвала лидера
  10. Я независим в суждениях и манере поведения
  11. Я готов встать на чью-либо сторону в споре
  12. Я склонен руководить товарищами
  13. Радуюсь общению с одним–двумя друзьями
  14. При появлении враждебности со стороны членов группы я внешне спокоен
  15. Я склонен поддерживать настроение всей группы
  16. Не придаю значение личным качествам членов группы
  17. Я склонен отвлекать группу от её целей
  18. Испытываю удовлетворение, противопоставляя себя лидеру
  19. Хотел бы сблизиться с некоторыми членами группы
  20. Предпочитаю оставаться нейтральным в споре
  21. Мне нравится, когда лидер активен и хорошо руководит
  22. Предпочитаю хладнокровно обсуждать разногласия
  23. Я недостаточно сдержан в выражении чувств
  24. Стремлюсь сплотить вокруг себя единомышленников
  25. Недоволен слишком формальным (деловым) отношением
  26. Когда меня обвиняют, я теряюсь и молчу
  27. Предпочитаю соглашаться с основными направлениями в группе
  28. Я привязан к группе в целом больше, чем к определенным товарищам
  29. Я склонен затягивать и обострять спор
  30. Стремлюсь быть в центре внимания
  31. Я хотел бы быть членом более узкой группы
  32. Я склонен к компромиссам
  33. Испытываю беспокойство, когда лидер поступает вопреки моим ожиданиям
  34. Болезненно отношусь к замечаниям друзей
  35. Могу быть коварным и вкрадчивым
  36. Я склонен принять на себя руководство в группе
  37. Я откровенен в группе
  38. У меня возникает беспокойство во время группового разногласия
  39. Предпочитаю, чтобы лидер брал на себя ответственность при планировании работ
  40. Я не склонен отвечать на проявления дружелюбия
  41. Я склонен сердиться на товарищей
  42. Я пытаюсь вести других против лидера
  43. Легко нахожу знакомства за пределами группы
  44. Стараюсь избегать быть втянутым в спор
  45. Легко соглашаюсь с предложениями других членов группы
  46. Оказываю сопротивление образованию группировок в группе
  47. Когда раздражен, я насмешлив и ироничен
  48. У меня возникает неприязнь к тем, кто пытается выделиться
  49. Предпочитаю меньшую, но более интимную группу
  50. Пытаюсь не показывать свои истинные чувства
  51. Становлюсь на сторону лидера в групповых разногласиях
  52. Я инициативен в установлении контактов в общении
  53. Избегаю критиковать товарищей
  54. Предпочитаю обращаться к лидеру чаще, чем к другим
  55. Мне не нравиться, что отношения в группе слишком фамильярны
  56. Люблю затевать споры
  57. Стремлюсь удержать свое высокое положение в группе
  58. Я склонен вмешиваться в контакты знакомых и нарушать их
  59. Я склонен к перепалкам, задиристый
  60. Я склонен выражать недовольство лидером

 

Развернуть
Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Методика «Q-сортировка» тенденций поведения в группе.

На сайте allrefs.net читайте: Методика «Q-сортировка» тенденций поведения в группе....

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Текст методики

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Методика «Q-сортировка» тенденций поведения в группе.
Цель: изучение представлений испытуемого о себе. Может быть также использована для определения «идеального «Я»» индивида или его представлении о том, каким его видят другие. Данные

Обработка данных и интерпретация результатов
Зависимость 3, 9, 15, 21, 27, 33, 39, 45, 51, 54 Независимость 6, 12, 18, 24, 30, 36, 42, 48, 57, 60 Общительность 5, 7, 13, 19, 25, 31, 37, 43, 49, 52 Необщител

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги