рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Интерпретация факторов ЛД

Интерпретация факторов ЛД - раздел Психология, ЛИЧНОСТНЫЙ ДИФФЕРЕНЦИАЛ При Применении Лд Для Исследования Самооценок Значения Фактора Оценки Свидете...

При применении ЛД для исследования самооценок значения фактора Оценки свидетельствуют об уровне самоуважения. Высо­кие значения этого фактора говорят о том, что испытуемый прини­мает себя как личность, склонен осознавать себя как носителя по­зитивных, социально желательных характеристик, в определенном смысле удовлетворен собой. Низкие значения фактора О указывают на критическое отношение человека к самому себе, его неудов­летворенность собственным поведением, уровнем достижений, осо­бенностями личности, на недостаточный уровень принятия самого себя. Особо низкие значения этого фактора в самооценках свиде­тельствуют о возможных невротических или иных проблемах, свя­занных с ощущением малой ценности своей личности. При исполь­зовании ЛД для измерения взаимных оценок фактор О интер­претируется как свидетельство уровня привлекательности, сим­патии, атрактивности, которым обладает один человек в восприя­тии другого. При этом положительные значения этого фактора соответствуют предпочтению, оказываемому объекту оценки, отри­цательные — напротив, его отвержению.

Фактор Силы в самооценках свидетельствует о развитии воле­вых сторон личности, как они осознаются самим испытуемым. Его высокие значения говорят об уверенности в себе, независимости, склонности рассчитывать на собственные силы в трудных ситуа­циях. Низкие значения свидетельствуют о недостаточном само­контроле, неспособности держаться принятой линии поведения, зависимости от внешних обстоятельств и оценок. Особо низкие значения указывают на астенизацию и сильную тревожность. Во взаимных оценках фактор С выявляет отношения доминирова­ния-подчинения, как они воспринимаются субъектом оценки.

Фактор Активности в самооценках интерпретируется как сви­детельство экстравертированности личности. Положительные значения указывают на высокую активность, общительность, им­пульсивность, отрицательные — на интровертированность, опреде­ленную пассивность, спокойные эмоциональные реакции. Во вза­имных оценках отражается восприятие людьми личностных осо­бенностей друг друга.

В некоторых экспериментальных и прикладных задачах может возникнуть необходимость анализа результатов по отдельным шкалам ЛД /например, сравнение средних показателей разных выборок или изучение корреляций шкал ЛД с некоторыми другими переменными/, а не только суммарных оценок факторов.

При практическом использовании ЛД часто возникает необхо­димость количественного сравнения данных между собой. К при­меру, может оказаться полезным сопоставить самооценки, данные одними и теми же испытуемыми в разных состояниях или ситуа­циях, или сравнить то, как воспринимают психотерапевтов разные члены группы. В таких случаях следует вычислять абсолютную величину разности между оценками стимулов по любому из факторов в отдельности. При необходимости получить интегральную оценку воспринимаемого расстояния между стимулами следует воспользоваться формулой:

DАВ = √ (ОА – ОВ) 2 + (СА - СВ) 2 + (АА – АВ) 2,

где: DAВ — воспринимаемое расстояние между стимулами (людьми) А и В; ОА ОВ — значения этих стимулов по фактору О; СА СВ — их значения по фактору С и АА АВ— по фактору А.

При интерпретации данных, полученных с помощью ЛД, всегда следует помнить о том, что в них отражаются субъективные, эмоционально-смысловые представления человека о самом себе и других людях, его отношения, которые могут лишь частично соответст­вовать или вовсе не соответствовать реальному положению дел, но часто сами по себе могут иметь первостепенное значение.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

ЛИЧНОСТНЫЙ ДИФФЕРЕНЦИАЛ

На сайте allrefs.net читайте: ЛИЧНОСТНЫЙ ДИФФЕРЕНЦИАЛ...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Интерпретация факторов ЛД

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Процедура отбора шкал личностного дифференциала
Личностный дифференциал (ЛД) сформирован путем репрезентативной выборки слов современного русского языка, описывающих черты личности с последующим изучением внутренней факторной структуры своеобраз

Факторный анализ ЛД
В основе метода семантического дифференциала лежит особая математическая процедура — факторный анализ. Он позволяет выявить в совокупности данных небольшое число обобщенных, не зависимых, содержате

Надежность и валидность ЛД
Надежность всех факторов ЛД высока: 0,83 для фактора О, 0,82 для С и 0,81 для А. Конструктивная валидность оценок по шкалам и факторам ЛД демонстрируется их связями с характеристиками личн

Использование метода ЛД
ЛД может быть использован во всех тех случаях, когда необходимо получить информацию о субъективных аспектах отношений испытуемого к себе или к другим людям. В этом отношении он сопоставим с двумя к

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги