Инструкция к методике УСФ-2

 

Поставьте, пожалуйста, против каждого из нижеприведённых утверждений порядковый номер от 1 до 20, выделяя, таким образом, (в порядке убывания) те пункты, которые в наименьшей степени Вас удовлетворяют в целом. На первом месте должен быть номер пункта неудовлетворяющий Вас больше всего, а на двадцатом месте – номер пункта, неудовлетворяющий Вас меньше всего. В случае, если какой-либо из пунктов по отношению к Вам не имеет смысла – ставьте прочерк.

 

Ф.И.О. (или инициалы) _______________________________________________

№ карты _____________________ Дата _________________________

 

1. Неудовлетворённость взаимоотношениями с женой (мужем) _____

2. Неудовлетворённость взаимоотношениями с родителями _____

3. Неудовлетворённость взаимоотношениями с детьми _____

4. Неудовлетворённость взаимоотношениями с родственниками _____

5. Неудовлетворённость взаимоотношениями с друзьями _____

6. Неудовлетворённость взаимоотношениями с противоположным полом _____

7. Неудовлетворённость взаимоотношениями с коллегами по работе _____

8. Неудовлетворённость взаимоотношениями с администрацией по работе _____

9. Неудовлетворённость своим образованием _____

10. Неудовлетворённость уровнем профессиональной подготовки _____

11. Неудовлетворённость сферой профессиональной деятельности _____

12. Неудовлетворённость работой в целом _____

13. Неудовлетворённость материальным положением _____

14. Неудовлетворённость жилищно-бытовыми условиями _____

15. Неудовлетворённость проведением свободного времени _____

16. Неудовлетворённость своим положением в обществе _____

17. Неудовлетворённость своим физическим состоянием _____

18. Неудовлетворённость своим психоэмоциональным состоянием _____

19. Неудовлетворённость своей работоспособностью _____

20. Неудовлетворённость своим образом жизни в целом _____

 

 

Примечание: _________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................................... 2

О П И С А Н И Е М Е Т О Д А

Формула метода......................................................................................................................... 3

Показания и противопоказания к применению метода........................................................ 4

Материально-техническое обеспечение метода..................................................................... 5

Описание метода........................................................................................................................ 5

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ МЕТОДА.................................................................... 11

ПРИЛОЖЕНИЯ.......................................................................................................................... 20

 

 

Для заметок

 

 

Подписано в печать 3.11.2004. Формат 60х84/16.

Отпечатано с готового оригинал-макета в типографии СПб НИПНИ им. В.М.Бехтерева.

Печать ризографическая.

Заказ № 19. Тираж 100 экз.

 

 

Типография СПб НИПНИ им. В.М.Бехтерева.

192019, Санкт-Петербург, ул. Бехтерева, д.3, тел. 265-20-80

 

* Диссертационная работа Т.В.Синявской, выполненная при участии и под руководством профессора Л.И. Вассермана (1999). Методология исследования может быть адекватно перенесена и на контингенты других силовых ведомств.

* Диссертационная работа А.А.Стародумова, выполненная под руководством В.И.Багаева и Л.И.Вассермана (1999).