рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Построение речи

Построение речи - раздел Психология, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ МЕНЕДЖЕРА При Составлении Речи Ее Можно Условно Разделить На Три Части: Введение, Основ...

При составлении речи ее можно условно разделить на три части: введение, основную часть, заключение.

Формулировка темы речи должна привлекать внимание, быть простой и в то же время достаточно броской. Она должна вызывать у слушателей ощущение неопределенности, которое снимается по мере развертывания выступления. Формулировка темы зависит, с одной стороны, от цели выступления, а с другой – от интересов и особенностей восприятия аудитории. Конкретная цель речи должна быть понятна аудитории с первых же слов. Главной же заботой при подготовке выступления должна стать аудитория:

- Что им интересно, каковы их потребности?

- Что им уже известно по теме выступления, а что – нет?

- Что ожидают от вас услышать?

- Для чего нужна им эта информация?

 

Этапы подготовки к выступлению (докладу):

1. Сбор всех имеющихся материалов – относящихся к теме выступления и соответствующих потребностям и интересам ваших слушателей.

2. Отбор самого необходимого – наиболее интересного, объективного и убедительного материала.

3. Расположение – распределить материал в логической последовательности.

4. Интерпретация – сделайте набросок вашей интерпретации материала.

5. Придание законченной формы – определите, как вы будете представлять материал, какие вспомогательные средства использовать.

Обязательными признаками хорошего выступления являются четкая структура и безупречная внутренняя логика. Именно логика речи может полностью захватить внимание слушающих. Аудитория может простить оговорку, неправильное ударение в слове, но мгновенно реагирует на нелогичность, бессвязность изложения.

Между логикой рассуждения. «логикой для себя» и логикой речи, «логикой для аудитории» имеется существенное различие. В первом случае логика – средство познания, во втором – средство убеждения аудитории. Поэтому, приступая к подготовке речи, перестаньте думать о том, что вы скажете, а сконцентрируйтесь на том, что ваши слушатели услышат. А услышат они только то, что им будет понято, будет выражено ясным для них языком, и то, что будет интересно, что будет соответствовать их потребностям.

Существует закономерность изменения внимания слушателей, которое колеблется в течение всего выступления. Максимальное сосредоточение внимания наблюдается в первые 30 секунд и в последние 30 секунд выступления. Вначале слушатели, как правило, хотят знать, о чем пойдет речь, а в конце сосредоточатся для того, чтобы все-таки не упустить смысл выступления, даже если они его совсем не слушали. В середине между этими пиками внимание остается на сравнительно низком уровне, нарушаемом волнами возрастания заинтересованности (см. рисунок)

 

 
 

 


Изменение уровня концентрации внимания аудитории во время выступления

 

Важно использовать зоны естественного нарастания внимания. Особенно критичное значение имеет начало выступления. Нужно, чтобы первые фразы речи интересовали, приглашая аудиторию к исследованию жизненных фактов, к рассуждению над этими фактами. Начало выступления – это не только и не столько введение в тему, сколько средство установления контакта с аудиторией, возбуждения интереса, завоевание внимания. Любое выступление начинается с обращения: «Друзья!», «Уважаемые коллеги!», «Господа!» и т.д. – это не просто формальность, но способ установить контакт и доброжелательные отношения с аудиторией. Необходимо использовать такое обращение, чтобы у аудитории не возникло впечатления фамильярности или отстраненности выступающего.

Существует несколько стратегий начала выступления.

- Прямое вторжение в тему – начинается с прямого повторения названия доклада и четкой формулировки его цели и основных проблем (разделов).

- Контрастное введение в тему – выступление начинается с заострения противоречия.

- Постепенное введение в тему через интригующий рассказ, притчу, случай из жизни. Однако затягивание самого хорошего вступления может отрицательно сказаться на всем выступлении.

Существует множество неоптимальных стратегий начала речи, например:

- оправдывающаяся – «Эта проблема важная, потому что ...»; «Надеюсь, это покажется вам интересным».

- извиняющаяся – «Я зная, что вы все устали и хотите домой. Я вас не задержу».

- расплывчатая, нечеткая – «Сегодня давайте рассмотрим этот вопрос, потому что такие проблемы надо решать своевременно».

Таких вариантов начала выступления надо избегать, преодолевая свою неуверенность.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ МЕНЕДЖЕРА

На сайте allrefs.net читайте: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ МЕНЕДЖЕРА...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Построение речи

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Эмоции и потребности.
Эмоции – психическое отражение в форме непосредственного переживания жизненного смысла явлений и ситуаций, обусловленного отношением их объективных свойств к потребностям субъекта. То

Эмоции в деловом поведении
Применительно к деловому поведению каждая из перечисленных функций имеет большое значение. Умение эффективно использовать эмоции в своей профессиональной деятельности совершенно необходимо для ее у

Техники управления эмоциональным напряжением собеседника
Повышение эмоционального напряжения Снижение эмоционального напряжения Перебивание Пауза, представление собеседнику во

Виды стресса
Ганс Селье, положивший начало изучению проблемы стресса, назвал его «универсальным феноменом жизни, своего рода спасительной реакцией, подающей сигнал «тревоги», когда организму нужно в доли секунд

Причины стресса
§ Внутриличностные o Состояние здоровья, o Восприятие ситуации (негативизм, катастрофизация, подозрительность) o Привычки реагирования o Неустойчивая самооценка

Негативные последствия организационных стрессов
¨ ухудшение психологического климата, повышение конфликтности в коллективе; ¨ дезорганизация совместной деятельности, снижение производительности труда; ¨ снижение тру

Поведение в условиях конфликта
Понятие конфликта Конфликт – это не отклонение от нормы, норма социальных отношений. Происхождение слова: conflictus – столкновение. Само понятие в современной культуре имеет множес

Структура конфликта
  Структурные характеристики – составные элементы конфликта, без которых его существование невозможно; «изъятие» любого из этих элементов сводит конфликт на нет или существенно меняет

Динамика конфликта
К динамическим характеристикам конфликта относят стадии его развития и процессы, протекающие на отдельных стадиях. Описание динамических характеристик конфликта предполагает внимание к развитию кон

Стили поведения в конфликте.
Разные стратегии поведения в конфликтных ситуациях основаны на том, что стороны в различной мере проявляют настойчивость в достижении своих целей и внимание к интересам другой стороны, готовность и

Принцип партнерства – равноправие и взаимное уважение.
Правила организации и проведения деловых встреч и переговоров касаются: · Темы беседы и ее целей · Времени проведения и регламента · Места проведения и п

Структура и динамика деловой беседы
  Любая беседа представляет собой коммуникативный процесс, имеющий определенную структуру и динамику. Беседа делится на несколько этапов, называемых фазами

Каждое возражение собеседника - проявление его невысказанной потребности
Возражение, высказанное собеседником, является источником важной информации о его позиции. Для максимального использования возражений собеседника в своих интересах необходимо: 1. Переформу

Принцип работы с возражениями – один шаг назад, два шага вперед
  4-я фаза – принятие решения. Часто кажется, что всем понятно, до чего договорились собеседники, но это может оказаться иллюзией, так как кажд

Особенности телефонного разговора
Главной отличительной особенностью телефонного разговора является использование только одной модальности в процессе общения – аудиальной. Отсутствие зрительных сигн

Переговоры в конфликтных ситуациях. Переговорные стили.
В конфликтной ситуации вести переговоры сложнее, чем в нормальной, неконфликтной обстановке. Приходится иметь дело с партнером, который занимает позицию, противоположную вашей, и настроен на сопрот

Приемы ведения переговоров с использованием различных стилей.
1. Жесткий стиль. Вести переговоры в жестком стиле имеет смысл только тогда, когда вы не заинтересованы в налаживании хороших отношений с оппонентом и уверены, что в балансе сил вы имеете на

Люди: Отделите человека от проблемы – обсуждайте проблемы, а не друг друга.
Следует избегать обвинений и упреков в адрес другой стороны, это заставляет вашего оппонента занять оборонительную позицию. Если ваш оппонент этого не делает, следует не вдаваться с ним в полемику

Интересы: сосредоточьтесь на интересах, а не на позициях.
Помните, что за противоположными позициями наряду с противоречиями находятся разделяемые и приемлемые интересы. Кроме того, могут быть интересы не противоречащие друг другу, а просто разные.. Взвеш

Критерии: настаивайте на использовании объективных критериев.
Решения, принятые на волевой основе, дорого обходятся. Выход состоит в том, чтобы вести переговоры на основе объективных критериев, независимых от воли каждой из сторон. При этом надо решить два во

Преодоление препятствий к сотрудничеству.
Выделяют пять препятствий на пути к сотрудничеству: Ваша реакция. Находясь в состоянии стресса, столкнувшись с отказом или считая, что на вас нападают, вы либо стараетесь дать сдачи

Публичное выступление
  Умение говорить с людьми доходчиво, убедительно и увлекательно – один из важных моментов деятельности руководителя. Преимущество устной речи перед печатным словом – ее эмоц

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги