рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Тип мотивации

Тип мотивации - раздел Психология, Справочная книга школьного психолога Требует Общения С Разными Людьми Нравится Родителям Предпол...

Требует общения с разными людьми

Нравится родителям

Предполагает высокое чувства ответственности

Требует переезда на новое место жительства

Соответствует моим способностям

Позволяет ограничиться имеющимся оборудованием

Дает возможность приносить пользу людям

Способствует умственному и физическому развитию

Является высокооплачиваемой

Позволяет работать близко от дома

Является престижной

Дает возможности для роста профессионального

мастерства

Единственно возможная в сложившихся обстоятельствах

Позволяет реализовать способности к руководящей работе

Является привлекательной

Близка к любимому школьному предмету

Позволяет сразу получить хороший результат труда для других

Избрана моими друзьями

Позволяет использовать профессиональные умения

вне работы

Дает большие возможности проявить творчество

с =и


 


 

 


сильно, 3 — средне, 2

Шкала оценок:

5 — очень сильно повлияло, 4 слабо, 1 — никак не повлияло.

Условные обозначения: «и» — внутренние индивидуально зна­чимые мотивы; «с» — внутренние социально значимые мотивы; «+» — внешние положительные мотивы; «—» — внешние отри­цательные мотивы.

Максимальная сумма указывает на преобладающий вид мо­тивации.

В профессиональной консультации психолог пользуется сис­темой методов и показателей, которые наглядно можно пред­ставить следующим образом:


Попытаемся дать характеристику отдельных методов проф-диагностики, способов анализа и представления диагности­ческих данных в виде дифференциально-диагностического обследования, психограммы, психологической характеристики школьника.

Для выявления личностных особенностей часто использует­ся многофакторный опросник Р.Кэттела. Опросник разработан автором на основе длительного исследования и предназначает­ся для получения полного представления о личности в корот­кое время [71].

В исследовании старшеклассников используется юноше­ский вариант опросника, который выявляет 14 личностных факторов.


 

Тесты способностей

Любимые занятия в ободное

Способ­ности

Медицинское освиде-тельство-

время ./Состояние^ 1 здоровья и физического развития Личностные особенности ребенка Еэк кое попо-ние семьи

Наблюдение . Личностные тесты Интервью Школьная

Умения и навыки

характерис­тика

Школьная характеристика Интервью Тесты квалифика­ций

Анкеты Интервью Беседы

1. Фактор А 2. Фактор В 3. Фактор С 4. Фактор D 5. Фактор Е 6. Фактор F 7. Фактор L 8. Фактор Н 9. Фактор J 10. Фактор G 11. Фактор Q 12. Фактор Q2 13. Фактор Q3 14. Фактор Q4

— аффектотимия (сердечность, доброта,
общительность).

— шизотимия (обособленность, отчуж­
денность, замкнутость).

— схоластические умственные способ­
ности.

 

—эмоциональная стабильность (сила Я)
— (нестабильность).

—возбудимость — флегматичность (фак­
тор темперамента).

—доминантность, штстность — зависи­
мость, покорность.

—озабоченность — беспечность.

—сила сверх-Я — слабость сверх-Я.

—робость — смелость.

— жесткость — мягкость.

—коллективизм — индивидуализм.

—уверенность в себе — чувство вины.

—самодостаточность — приверженность
группе.

—высокий контроль Я — низкий конт­
роль Я.

—высокое рабочее напряжение — низ­
кое рабочее напряжение.

Текст опросника, методику интерпретации данных психолог может найти в книгах «Методы психодиагностики в спорте»,




«Введение в экспериментальную психологию», «Психологиче­ское тестирование» [71, 75, 7].

Для оценки профессионального личностного типа можно ис­пользовать методику Джона Голланда. Голланд, как представи­тель концепции индивидуальности, разработал методику для оп­ределения социальной направленности личности. Он выделял

6 типов:

1. Реалистический тип — несоциальный, ориентированный на
настоящее, эмоционально стабильный, занимающийся конкрет­
ными объектами (вещами, инструментами, машинами), отдает
предпочтение занятиям, требующим моторной ловкости, конк­
ретности. Развиты математические, невербальные способности.

Рекомендуются профессии: механик, электрик, инженер, аг­роном и т.д.

2. Интеллектуальный тип — несоциален, аналитичен, рацио­
нален, независим, оригинален. Преобладают теоретические цен­
ности, любит решать задачи, требующие абстрактного мышле­
ния, интеллектуал. Гармонично развиты вербальные и невер­
бальные способности.

Предпочитает научные профессии: ботаник, астроном, ма­тематик, физик.

3. Социальный тип — обладает социальными умениями,
нуждается в контактах. Черты его характера: стремление по­
учать и воспитывать, психологический настрой на человека, гу­
манность, женственность. Представитель данного типа стара­
ется держаться в стороне от интеллектуальных проблем; акти­
вен, но часто зависим от мнения группы людей. Проблемы ре­
шает, опираясь на эмоции, чувства, умение общаться. Обладает
хорошими вербальными способностями.

Рекомендуемые занятия: обучение и лечение (учителя, вра­чи, психологи).

4. Конвенциальный тип — предпочитает четко структуриро­
ванную деятельность. Характер стереотипный, конкретный,
практический. Не проявляет критичность, оригинальность, кон­
сервативен, зависим, ригиден (не любит смену деятельности).
Слабо развиты организаторские способности, преобладают ма­
тематические способности.

Предпочтительны профессии, связанные с канцелярией и рас­четом.

5. Предприимчивый тип — избирает цели, которые позволяют
проявить энергию, энтузиазм, импульсивность, любит приклю-


чения. Представитель данного типа доминантен, любит при­знание, любит руководить. Ему не нравится практический труд, а также занятия, требующие интеллектуальных усилий, усидчи­вости. Хорошо решает задачи, связанные с руководством, ста­тусом и властью, агрессивен и предприимчив, обладает хоро­шими вербальными способностями.

Предпочтительна следующая деятельность: артист, журналист, телеоператор, заведующий, директор, дипломат и т.п.

6. Артистический тип — опирается на эмоции, воображе­ние, интуицию; имеет сложный взгляд на жизнь. Независим в решениях, оригинален. Высоко развиты моторные и вер­бальные способности. Для представителей данного типа ха­рактерен высокий жизненный идеал с утверждением своего «я». Он несоциален в том смысле, что не придерживается условностей общества.

Предпочитает творческие занятия: музыку, рисование, лите­ратурное творчество и т.п.

Тест прост в проведении и обработке данных. Испытуемым

(

предлагается инструкция, согласно которой из каждой пары про­фессий нужно указать одну, предпочитаемую. Всего 42 выбора.

ТЕСТ Д.ГОЛЛАНДА ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ТИПА ЛИЧНОСТИ

Инструкция: ниже попарно представлены различные профес-

|

сии. В каждой паре профессий постарайтесь найти ту, которой вы отдаете предпочтение. Например, из двух профессий — поэт или психолог — вы предпочитаете вторую, тогда в листе отве­тов в графе 41(6) вы должны поставить знак «плюс».

 

а) инженер- а) вязальщик а) повар а) фотограф
техник б) санитарный б) наборщик б) заведующий
б) инженер - врач   магазином
контролер      
б
а) чертежник а) философ а) ученый-химик а) редактор
б) дизайнер б) психиатр б) бухгалтер научного журнала
      б) адвокат

 


 

 


9 а) лингвист б) переводчик художественной литературы 10 а) педиатр б) статистик 11 а) организатор воспитательной работы б) председатель профсоюза 12 а) спортивный врач б) фельетонист
13 а) нотариус б) снабженец 14 а) перфоратор б) карикатурист 15 а) политический деятель б) писатель 16 а) садовник б) метеоролог
17 а) водитель троллейбуса б) медсестра 18 а) инженер-электрик б) секретарь-машинистка 19 а) маляр б) художник по металлу 20 а) биолог б) главный врач
21 а) телеоператор б) режиссер 22 а) гидролог б) ревизор 23 а) зоолог б) зоотехник 24 а) математик б) архитектор
25 а) работник ИДИ б) счетовод 26 а) учитель б) командир дружинников 27 а) воспитатель б) художник по керамике 28 а) экономист б) заведующий отделом
29 а) корректор б) критик 30 а) завхоз б) директор 31 а) радиоинженер б) специалист по ядерной физике 32 а) наладчик б) механик
33 а) агроном б) председатель колхоза 34 а) закройщик-модельер б) декоратор 35 а) археолог б) эксперт 36 а) работник музея б) консультант
37 а) ученый б) актер 38 а) логопед б) стенографист 39 а) врач б) дипломат 40 а) главный бухгалтер б) директор
41 а) поэт б) психолог 42 а) архивариус б) скульптор    

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Справочная книга школьного психолога

Овчарова Р В... О Справочная книга школьного психолога е изд дораб М... с ISBN...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Тип мотивации

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Овчарова Раиса Викторовна Справочная книга школьного психолога
Зав. редакцией Л.А. Соколова Редактор Л.И.Льняная Художественный редактор В.Н.Алексеев Художник обложки Б.Ю.Шварев Компьютерная верст

КАКОЙ ПСИХОЛОГ НУЖЕН ШКОЛЕ?
С приходом психолога в школу тесно связаны большие со­циальные ожидания, о которых он ни на минуту не должен забывать. Опередив психолога, в школу пришла психология как насущная потребность школьно

Психограмма профессии
(психолог) № п/п Личностные особенности, профессиональные умения Внимание, стремление понять позицию других Дружелюбие, общительн

АВТОРСКИЕ МОДЕЛИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ, ИЛИ КАК ОБРЕСТИ СВОЕ ЛИЦО
Ко времени второго издания этой книги разработана зако­нодательная основа школьной психологической службы (с 1988 г. издано более 40 нормативных документов, касающих­ся деятельности практических пс

АНКЕТА УЧИТЕЛЯ
I. Что в вашей работе с учащимися, родителями вам удается, чем вы могли бы поделиться с коллегами? Подчеркните соот­ ветствующее: A. 1 — развитие умений и навыков учебного труда у

Кодекс ученика
Ученик имеет право: Проявлять собственную активность в приобретении знаний и умений с использованием всех возможностей школы; выра­жать свое личное мнение и сомнения, каса

Кодекс родителей
Права родителей: Избирать и быть избранными в совет школы. Вносить предложения на рассмотрение совета школы. Посещать отдельные уроки и мероприятия по согласованию с учите

Кодекс учителя
Учитель имеет право: Проявлять себя как личность. Иметь свою творческую лабораторию, вести эксперимент. Выбирать ведущие направления своей педагогической

Программа школы для родителей на учебный год
Сентябрь. Современная семья: трудности и надежды. Октябрь. Слагаемые семейного счастья. Ноябрь. Роль семьи в формировании личности. Декабрь. Воспитательный потенциал семь

ПРОГРАММА ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ ПЕДКОЛЛЕКТИВА НА УЧЕБНЫЙ ГОД
1. Открытие курсов. Коллективное обсуждение проблемы «Роль школьной пси­хологической службы в деле гуманизации и демократизации школьной жизни в развитии личности». Консультация «

ПРОБЛЕМАМ
I. Гуманизация педагогического процесса 1. Новое педагогическое мышление и перестройка психоло­ го-педагогической науки. 2. Гуманистическая парадигма обучения и воспита

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ШКОЛЬНОГО ПСИХОЛОГА
Возникает вопрос: где, как, сколько времени должен работать школьный психолог? Задавая этот вопрос, мы отнюдь не подвер­гаем сомнению то, что его рабочая площадка — школа. Свои основные наблюдения

Возрастная карта
Возрастной период Младший школьный возраст (6— П) Средний школьный возраст (11-15) Ведущая деятельность Учение Интимно-лич­ностное об

План проведения педсовета
1. Вступительное слово директора школы. 2. Основной доклад. 3. Содоклады: а) заместитель директора школы (анализ уроков); б) организатор (анализ внеклассных заня

Вопросы для обсуждения на педсовете
1. Какие из воспитательных мер оптимизации вам удается реализовать в своей практике: изучение учащихся, сплочение коллектива, формирование положительного отношения к уче­ нию, во

Р. В. Овчарова 55
5. Преемственность начального и среднего звеньев школы. 5.1. Каки

I. Стиль отношения учителя к учащимся
  Нравственная сторона отношений «учитель - учению» Требования учителя Моральное стимулирование учащихся  

Медицинская карта
Ученика (фамилия, имя) 1. Состоит на учете . (хроническое заболевание) 2. Нуждается ли в периодическом лечении по поводу основного заболевания (да, нет)

ПРОГРАММА ТВОРЧЕСКОГО РОСТА УЧИТЕЛЯ
Социальный заказ: максимальная эффективность труда учителя. Социальная суть методики обновления: программа, учебная методика удовлетворительны настолько, насколько они позво­ляют до

Экспертному жюри
1. Носит ли программа творческий и конструктивный характер? 2. Содержательный уровень программы. Определены ли в ней основные условия, пути, средства и формы развития твор­ чества

I. ДЕТИ НА ШКОЛЬНОМ СТАРТЕ И ЗАБОТЫ ПСИХОЛОГА
Эта глава, пожалуй, самая трудная в книге, так как проблем в школе действительно много, все они «самые важные» и тре­буют незамедлительного решения, вмешательства психолога. Чтобы ориентироваться в

Школьные проблемы и способы их решения психологом
Продолжение   Проблемы учителя Проблемы учения Проблемы дисциплины Проблемы взаимоотноше­ний в с

Р. В. Овчарова
Найди и зачеркни лишний предмет. Зачеркни на рисунке зайчика, который изо­бражен слева. Зачеркни знак, который изображен в кружке. Зачеркни знаки не такие, как знак, изображен­ный в к

Обработка данных исследования
  Выборы Ответы (выбор определенной картинки) заносятся в общую таблицу и затем оцениваются эксперим

Вопросы анкеты
1. Тебе нравится в школе или не очень? 2. Утром, когда ты просыпаешься, ты всегда с радостью идешь школу или тебе хочется остаться дома? 3. Если бы учитель сказал, что

ПРЯТАННАЯ ФОРМА
Б = £л, — £«2; б) оригинальность (О): Wj — число оригинальных рисунков (1 рисунок — 5 баллов); /и2 — число оригинальных подходов к

Общие результаты исследования
Оценка результатов: 1 вариант ответа — 5 баллов. Оценивается только одно пра­вильное решение. Дети, получившие высокие результаты креативности, дол-ясны и в дальнейшем быть о

Креативности
  Номер теста     Б О

ПРОГРАММА ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ ПОМОЩИ ДЕТЯМ С НАРУШЕНИЯМИ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ СФЕРЫ
Цель программы: помочь детям младшего школьного возраста справиться с переживаниями, которые препятствуют их нор­мальному эмоциональному самочувствию и общению со свер­стниками. Пре

ЗАНЯТИЕ 1
Тема:«Обезьянки». 1. 1) «Что слышно?» (внимание). 2) «Назови мое имя» (имитация). 2. 3) Загадка. , «Повтори!» (пантомимика). &g

ЗАНЯТИЕ 3
Тема:«Магазин игрушек». 1. 1) Беседа «Любимые игрушки». 2) «Угадай, что это за игрушки» (развитие тактильных ощу­щений, памяти). 2. 3) «Чебурашка» (панто

ЗАНЯТИЕ 4
Тема:«Дождевые червячки». 1. 1) Узнаем друг друга по голосу, закрыв глаза (внимание). 2) Передаем по кругу горячую картошку, ледышку (вни­ мание). 3)

ЗАНЯТИЕ 1
Тема:«Цирк». 1. 1) «Что наденем, идя в цирк?» (внимание). 2) Вспомнить, кто во что одет (внимание, память). 3) «Мы опаздываем на представление» (сесть и

ЗАНЯТИЕ 3
1- 1) Игра «Передай клубочек» (эмоциональная разминка). 2) Этюд «У оленя дом большой» (работа над выразитель­ ностью движений). 2- 3) Этюд «Кукушонок». 4) Этюд «Винт».

ЗАНЯТИЕ 2
1. 1) «Дракон кусает свой хвост» (подвижная игра). 2) «Противоположные движения» (координация движе­ ний, внимание). 2. 3) Этюд «Вкусные конфеты» (эмоция удовольствия).

ЗАНЯТИЕ 4
1. 1) Игра «Тень» (память). 2) Игра «Запомни порядок». 3) Игра «Пишущая машинка» (внимание). 2. 4) Этюд «Конкурс лентяев». 5) Работа с пиктограммами. 6)

ЗАНЯТИЕ 2
1. 1) Этюд «Карлсон» (мимика). 2) Этюд «Очень худой ребенок» (пантомимика). 2. 3) Игра «Кто пришел?» (идентификация эмоций: удоволь- ствия — «Карлсон», страдания — «Митя»

ЗАНЯТИЕ 4
3. 4. 5. 1) «Поссорились два петушка» (подвижная игра). 2) «Морск

И МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ
Цель программы: устранение искажений эмоционального ре­агирования и стереотипов поведения, реконструкция полноцен­ных контактов ребенка со сверстниками. Задачи программы:

Р. В. Овчарова
  В диагностическом смыслевыбор не своего имени — признак неприятия себя. Таким образом проявляется ощущение собст­в

И АГРЕССИВНОСТИ
Общими задачами коррекции агрессивного и гиперактивно­го поведения младших школьников можно считать следующие: во-первых, снятие аффекта «неадекватности», формирова­ние самосознания адеква

УЧАЩИХСЯ
Вычленив следующий аспект проявления трудного детства, вызываемый педагогическими причинами, можно констатиро­вать, как кризисное состояние современной семьи, низкий уро­вень гуманизации обучения и

ПРОФИЛАКТИКИ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ЗАПУЩЕННОСТИ
Доминирование педагогических причин неблагополучия ребенка Недостатки, нарушения формирования ведущей деятельности (игра, учен

Игровая коррекция поведения и общения, арттерапия эмоциональ­ных расстройств
тельности детей; прогнозирует вероятный «прорыв» из состоя­ния педагогической запущенности, проводит стимулирующее консультирование, направляет к специалистам. Психокоррекционная с

Психолого-ледагогической социальной
Доминирование педагогических причин неблагополучия ребенка Отклонения в поведении нарушение общения

Психолого-педагогическая служба дошкольных учреждений и школ
привык неблагополучный подросток — семейная, школьная репрессия, обструкция, изоляция, морализирование, автори­тарное давление, --в центре совершенно исключены. Ис­пользуемые методы и приемы с

Механизм функционирования службы.
Реабилитационная служба региона может эффективно функ­ционировать при наличии четкого понимания и реализации ее руководителями и участниками следующих узловых моментов: —ведомственное взаи

АНАЛИЗ ПОТРЕБНОСТЕЙ РОДИТЕЛЕЙ В ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ
Итак, вы приступаете к работе с семьей. С чего начать? Мы не рекомендуем вам начинать с комплексных психодиагности­ческих исследований, которые требуют длительного времени, серьезного практического

УЧАЩИХСЯ
/. Общая характеристика семьи: 1. Состав семьи: полная, формально полная, неполная. 2. Характеристика семьи: гармоничная, проблемная (конф­ ликтная, антипедагогическая,

ТИПОВОЕ СОСТОЯНИЕ СЕМЬИ
Каждый взрослый член семьи по специальной шкале-опрос-|нику оценивает эмоционально-психологическую атмосферу в (семье с помощью набора суждений. Ответ оценивается по каж-(дому из 10 вопросов слева

Бланк для ответов
  № п/п Суждения Оценка в баллах Суждения Индекс состояния    

Омма баллов по симптомокомплексам
  Благоприятная семейная ситуация Тревож­ность в семье Конфликтность в семье Чувство непол­ноценности в семейной ситуации

Диагностика типов семейного воспитания
(опросник АСВ)   Нарушения семейного Уровень Полнота Степень Степень Строгость

Правила пользования опросником
Перед тем как мать или отец начнут заполнять опросник, постарайтесь создать атмосферу доверительного психологиче­ского контакта. Родители должны быть заинтересованы в иск­ренности собственных ответ

Бланк для регистрации ответов родителей
      Номера ответов   Шкала ДЗ

Структура опросника
Опросник состоит из 5 шкал. I. «Принятие-отвержение». Шкала отражает интегральное эмоциональное отношение к ребенку. Содержание одного по­ люса шкалы: родителю нравится ребенок так

Текст опросника
1. Я всегда сочувствую своему ребенку. 2. Я считаю своим долгом знать все, что думает мой ребенок. 3. Я уважаю своего ребенка.   4. Мне кажется, что поведен

I шкала
012 3456 процент- 000000 0,63 3,79 12,02 31,01 53,79 68,35 ный

ОСНОВЫ КОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С СЕМЬЕЙ
КОРРЕКЦИОННЫЕ РОДИТЕЛЬСКИЕ ГРУППЫ1 Независимо от того, каковы особенности основного наруше­ния во взаимоотношениях «родитель—ребенок», обратившиеся к психологу

I. ОСОБЕННОСТИ ДЕЛОВОГО И ЛИЧНОСТНОГО ОБЩЕНИЯ В СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    Серия А Серия Б   явно выра­жено не явно выра­жено отсут­ствует

Эффектов, оказывающих влияние на развитие личности ребенка типичными способами коммуникации родителей с детьми
/. Приказание, распоряжение, инструктирование, команда Эти сообщения говорят ребенку, что его чувства и потребно­сти важны, он должен соглашаться и исполнять все в соответ­ствии с ч

ВЗАИМООТНОШЕНИЙ РОДИТЕЛЕЙ
С ПОДРОСТКАМИ И ЮНОШАМИ: 1. Если оба родителя и подросток готовы прийти на консуль­ тацию, если родители говорят о трудностях отношений, пони­ мания взрослеющего р

МЕТОДЫ ПРОФДИАГНОСТИКИ УЧАЩИХСЯ
Отрицательные последствия неправильно выбранной профес­сии затрагивают как самого человека, так и все общество. По подсчетам американских ученых, правильный выбор профес­сии в 2—2,5 раза уменьшает

Ключ к тесту Д.Голланда
Реашсти-ческий тип Интеллск гуальный тип 1а 2а 6а За 7а

АНКЕТА 1
1. В какой среде ты считаешь возможным применить спо­ собности (наука, искусство, сельское хозяйство, промышлен­ ность, речной или морской флот, сфера обслуживания, строи­ тельство, тра

Лист ответов ДЦО
Фамилия, имя ученика______ Класс______________ Школа. Дата   Природа Техника Человек Знаковая система

ОПРОСНИК ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРЕДПОЧТЕНИЙ
Инструкция: опросник профессиональных предпочтений (ОПП) предназначен для выявления вашего отношения к раз­личным видам профессиональной деятельности (типам профес­сий). Внимательно прочитай

ХО - художественный образ
18. Вести календарь погоды, изучать климат. 19. На уроках иностранного языка отвечать на вопросы, ве­ сти беседу, составлять и рассказывать тексты. 20. Ремонтировать и налажив

Лист ответов
  ЗС Т ПЖ ХО Ч ПН уож уож уож уож

Заполненныйлист оптанта
  X X X X X X       &nb

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
В проведении профессиональной консультации выделяют два этапа — первичная профконсультация и углубленная профкон­сультация. Первичная профконсультация — это форма индивидуальной консультац

ДЕСЯТЬ ПРАВИЛ ПСИХОЛОГА-ПРОФКОНСУЛЬТАНТА
1. Знать профессиограммы специальностей, характерных для данного района. , 2. Во время профконсультации обязательно иметь показания и противопоказания к профессиям, различные методики диаг

КАРТА ПЕРВИЧНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИ­ЧЕСКОЙ ПРОФКОНСУЛЬТАЦИИ
Дата Класс Фамилия, имя, отчество Возраст Школа /. Состояние здоровья: а) здоров, б) функционал

АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ПРОФКОНСУЛЬТАЦИЙ И ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЕ ИГРЫ
Профконсультирование учащихся пока остается одним из по­пулярных методов профориентации, однако в последние годы многие исследователи проявляют внимание к активным мето­дам, способствующим интенсив

ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ ИГРА
Условно игры, используемые в профориентации, можно раз­делить на 4 группы (типа). Первый тип: игры-«заигрывания», которые в строгом смысле не являются профориентационными и используются пс

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги