рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Понятие и сущность общения.

Понятие и сущность общения. - раздел Психология, Учебно-методический комплекс дисциплины «Психология»   Общение – Сложный Многоплановый Процесс Установления И Развит...

 

Общение – сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной деятельности, включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание другого человека. Следовательно, основное назначение этого процесса заключается в том, чтобы люди контактировали, искали и находили точки соприкосновения друг с другом, взаимодействовали между собой в процессе совместной деятельности, что бы они обменивались информацией и стремились к пониманию друг друга. Поэтому психологи условно выделяют в общении три стороны: коммуникативную, интерактивную и персептивную.

Каждая общность людей располагает своими средствами воздействия, которые используются в разнообразных формах коллективной жизни: традициях, обрядах, ритуалах, праздниках, танцах, песнях, сказаниях, мифах, в искусстве, литературе, кино, радио, телевидении.Эти своеобразные формы общения обладают мощным потенциалом взаимодействия людей. В истории человечества они всегда служили средствами воспитания, включения человека через общение в духовную атмосферу жизни.

При всех групповых действиях участники выступают одновременно в двух качествах: как исполнители конвенциальных ролей и как неповторимые человеческие личности. Когда играются конвенциальные роли, люди действуют как единицы социальной структуры. Существует согласие относительно вклада, который должен внести каждый исполнитель роли.

Поведение каждого участника ограничено экспектациями, обусловленными культурными нормами. Включаясь в такие предприятия, люди остаются уникальными живыми существами. Реакции каждого из них оказываются зависимыми от определенных качеств тех, с кем они вступают в контакт.

Характер взаимного притяжения или отталкивания в каждом случае различен. Шаблон межличностных отношений, развивающихся между людьми, включенными в совместное действие, создает еще одну матрицу, которая накладывает дальнейшие ограничения на то, что каждый человек может или не может делать.

Даже в самых мимолетных взаимодействиях имеют место межличностные реакции. В большинстве происходящих контактов такие реакции не имеют большого значения и скоро забываются.

Наблюдаются типичные шаблоны межличностных взаимоотношений и могут быть названы типичные межличностные роли.

Среди межличностных ролей, возникающих, когда люди конкурируют из-за сходных интересов, могут быть соперник, враг, заговорщик и союзник.

Общение – процесс взаимосвязи и взаимодействия общественных субъектов (личностей, групп), характеризующийся обменом деятельностью, информацией, опытом, способностями, умениями и навыками, а также результатами деятельности, что является одним из необходимых и всеобщих условий формирования и развития общества и личности.

На социальном уровне общение является необходимым условием для передачи социального опыта и культурного наследия от одного поколения к другому.

В психологическом смысле общение понимается как процесс и результат установления контактов между людьми или взаимодействие субъектов посредством различных знаковых систем.

Общение - это взаимодействие, обусловленное потребностями, направленное на изменение в поведении, состоянии и смыслах другого. Общение напоминает своеобразную пирамиду, состоящую из четырех граней: мы обмениваемся информацией, взаимодействуем с другими людьми, познаём их и переживаем собственные состояния, возникающие в результате общения.

Сам термин «общенuе» не имеет точного аналога в традиционной социальной психологии не только потому, что не вполне эквивалентен обычно употребляемому английскому термину «коммуникация», но и потому, что содержание его может быть рассмотрено лишь в понятийном словаре особой пси­хологической теории, а именно теории деятельности. Оба ряда отношений человека - и общественные, и межличностные - раскрываются, реализуются именно в общении. Таким образом, корни общения - в самой материальной жизнедеятельности индивидов. Общение же и есть реализация всей системы отношений человека. Тип межличностных отношений не безразличен к тому, как будет построено общение, но оно существует в специфических формах, даже когда отношения крайне обострены.

То же относится и к характеристике общения на макроуровне как реализации общественных отношений. И в этом случае, общаются ли между собой группы или индивиды как представители социальных групп, акт общения неизбежно должен состояться, вынужден состояться, даже если группы антагонистичны. Такое,двойственное понимание общения - в широком и узком смысле слова ­вытекает из самой логики понимания связи межличностных и общественных отношений.

 

В. №2.Виды, функции и типы общения.

Выделяют различные виды общения, которые чаще всего определяются спецификой обратной связи.

Общение может быть непосредственным и опосредованным, межличностным и массовым.

К особому виду общения относится массовое общение, определяющее социальные коммуникативные процессы.

Массовое общение представляет собой множественные контакты незнакомых людей, а также коммуникацию, опосредованную различными видами массовой информации.

Массовое общение может быть прямым и опосредованным.

Поскольку многие средства массовой коммуникации передают информацию большому количеству людей одновременно, обратная связь весьма затруднена, но все же существует.

Уровни общения определяются общей культурой взаимодействующих субъектов, их индивидуальными и личностными характеристиками, особенностями ситуации, социальным контролем и многими другими факторами.

Доминирующими оказываются ценностные ориентации общающихся и их отношение друг к другу.

Самый примитивный уровень общения – фатический (от лат. fatuus – «глупый»), предполагающий простой обмен репликами для поддержания разговора в условиях, когда общающиеся особенно не заинтересованы во взаимодействии, но вынуждены общаться.

Следующий уровень общения – информационный.

Информационный уровень общения носит обычно стимулирующий характер и преобладает в условиях совместной деятельности или при встрече старых друзей.

Личностный уровень общения характеризует такое взаимодействие, при котором субъекты способны к самому глубокому самораскрытию и постижению сущности другого человека.

Личностный, или духовный, уровень характеризует только такое общение, которое нацелено на активацию позитивного отношения самих субъектов взаимодействия к себе, другим людям и окружающему миру в целом.

Различают вербальное, невербальное и паравербальное общение. Различают межличностное и массовое общение. Межличностное общение связано с непосредственными контактами людей в группах или парах, постоянных по составу участников. Массовое общение – это множество непосредственных контактов незнакомых людей, а также коммуникация, опосредованная различными видами средств массовой информации.

Выделяют также межперсональное и ролевое общение. В первом случае участниками общения являются конкретные личности, обладающие специфическими индивидуальными качествами, которые раскрываются по ходу общения и организации совместных действий. В случае ролевой коммуникации ее участники выступают как носители определенных ролей (покупатель – продавец, учитель – ученик, начальник – подчиненный).

Общение может быть доверительным и конфликтным. Первое отличается тем, что в его ходе передается особо значимая информация. Доверительность – существенный признак всех видов общения, без чего нельзя осуществлять переговоры, решать интимные вопросы. Конфликтное общение характеризуется взаимным противостоянием людей, выражениями неудовольствия и недоверия.

Общение может быть личным и деловым. Личное общение – это обмен неофициальной информацией. А деловое общение – процесс взаимодействия людей, выполняющих совместные обязанности или включенных в одну и ту же деятельность.

Функции.Под словом функций (от лат. Functio - исполнение, осуществление) общения, понимают внешнее проявление свойств общения, те роли и задачи, которые оно выполняет в процессе жизнедеятельности индивида в социуме.

Выделяют следующие функции:

общение является формой существования и проявления человеческой сущности, оно играет в коллективной деятельности людей коммуникативно-соединительную роль;

представляет собой важнейшую жизненную потребность человека, условие его благополучного существования, обладает психотерапевтическим, подтверждающим значением (подтверждение собственного «Я» другим лицом) в жизни индивида любого возраста.

Значительная часть исследователей выделяет функции общения, связанные с обменом информацией, взаимодействием и восприятием людьми друг друга.

Среди функций общения ученые выделяют также социальные. Основная из них связана с управлением общественно-трудовыми процессами, другая - с установлением человеческих отношений.

В образовании сообщества заключается еще одна функция общения, которая направлена на поддержку социально-психологического единства в группах и связана с коммуникативной деятельностью (сущность деятельности в создании и поддержке конкретной взаимосвязи людей в группах) она допускает информационный обмен знаниями, отношениями и чувствами между людьми, т.е. имеет целью передачу-восприятие индивидом общественного опыта. Среди социальных функций общения важны функции подражания опыта и изменения личности (последняя осуществляется на основе механизмов восприятия, подражание, убеждение, заражение).

Социализация. Эта функция - одна из важнейших в работе субъектов деятельности. Приобщаясь к совместной деятельности и общения, члены группы осваивают коммуникативные умения и навыки, что позволяет им эффективно взаимодействовать с другими людьми. Хотя умение быстро оценить собеседника, ориентироваться в ситуации общения и взаимодействия, слушать и говорить играют важную роль в межличностной адаптации человека, еще большее значение имеют умение действовать в интересах группы, доброжелательное, заинтересованное и терпеливое отношение к другим членам группы.

Выделяют пять основных функций общения:

1. Прагматическая.

2. Формирующая.

3. Подтверждения.

4. Организация и поддержание межличностных отношений.

5. Внутриличностная.

Выделяются три типа межличностного общения:

1) императивное общение;

2) манипулятивное общение;

3)диалогическое общение.

Лекция №5 «Структура общения»

План:

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Учебно-методический комплекс дисциплины «Психология»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение... высшего профессионального образования... Кубанский государственный университет...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Понятие и сущность общения.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по ДИСЦИПЛИНе
Б3.Б.3Психология код направления/специальности 050100.62 «Педагогическое образование»   профиль – «Экономика»  

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
  Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:   Компетенции Код по ФГОС ВПО

В результате изучения дисциплины студент должен
Знать: - основные категории и понятия научной психологии; - историю становления психологической мысли; - основные направления, подходы, теории в п

Тематический план дисциплины
    Наименование разделов, тем   Всего аудиторных часов СРС   Всего часов Кол

Распределение трудоемкости дисциплины
  Вид работы Трудоемкость   Общая трудоемкость 4 зачет

Тематический план дисциплины
Наименование разделов, тем   Всего аудиторных часов СРС   Всего часов Количество часов лекций

Распределение трудоемкости дисциплины
  Вид работы Трудоемкость   Общая трудоемкость 3,5 зач

Тематический план дисциплины
Наименование разделов, тем   Всего аудиторных часов СРС   Всего часов Количество часов лекций

Распределение трудоемкости дисциплины
  Вид работы Трудоемкость   Общая трудоемкость 3,25 за

Тематический план дисциплины
Наименование разделов, тем   Всего аудиторных часов СРС   Всего часов Количество часов лекций

Распределение трудоемкости дисциплины
  Вид работы Трудоемкость   Общая трудоемкость 3,5 зач

Тематический план дисциплины
  Наименование разделов, тем   Всего аудиторных часов СРС   Всего часов Количество часов

Распределение трудоемкости дисциплины
  Вид работы Трудоемкость   Общая трудоемкость 4 зачет

Тематический план дисциплины
Наименование разделов, тем   Всего аудиторных часов СРС   Всего часов Количество часов лекций

Распределение трудоемкости дисциплины
  Вид работы Трудоемкость   Общая трудоемкость 3 зачет

Тематический план дисциплины
    Наименование разделов, тем   Всего аудиторных часов СРС   Всего часов Кол

Распределение трудоемкости дисциплины
  Вид работы Трудоемкость   Общая трудоемкость 4 зачет

Тематический план дисциплины
    Наименование разделов, тем   Всего аудиторных часов СРС   Всего часов Кол

Распределение трудоемкости дисциплины
  Вид работы Трудоемкость   Общая трудоемкость 4 зачет

Тематический план дисциплины
Наименование разделов, тем   Всего аудиторных часов СРС   Всего часов Количество часов лекций

Распределение трудоемкости дисциплины
  Вид работы Трудоемкость   Общая трудоемкость 3,5 зач

Тематический план дисциплины
Наименование разделов, тем   Всего аудиторных часов СРС   Всего часов Количество часов лекций

Распределение трудоемкости дисциплины
  Вид работы Трудоемкость   Общая трудоемкость 3 зачет

Тематический план дисциплины
Наименование разделов, тем   Всего аудиторных часов СРС   Всего часов Количество часов лекций

Распределение трудоемкости дисциплины
  Вид работы Трудоемкость   Общая трудоемкость 3,75 за

Тематический план дисциплины
  Наименование разделов, тем   Всего аудиторных часов СРС   Всего часов Количество часов

Распределение трудоемкости дисциплины
  Вид работы Трудоемкость   Общая трудоемкость 4 зачет

Тематический план дисциплины
Наименование разделов, тем   Всего аудиторных часов СРС   Всего часов Количество часов лекций

Распределение трудоемкости дисциплины
  Вид работы Трудоемкость   Общая трудоемкость 3 зачет

Формы текущего контроля
№ темы Наименование тем Форма текущего контроля Разработано с участием представителя работодателей (указать организацию)

Тема 1. Лекция №1. Объект и предмет социальной психологии (2часа).
Определение социальной психологии как науки. Место социальной психологии в системе. Изучение закономерностей поведения и деятельности людей, обусловленных включением их в социальные группы. Дискусс

Тема 2. Лекция №2. Методологические проблемы исследования (2 часа).
Методологические проблемы в современной науке. Методология как три уровня научного подхода. Общая методология, частная (специальная) методология. Адаптация методологических принципов психологии и с

Тема 5. Лекция №5. Структура общения (2 часа).
Специфика обмена информацией между людьми. Средства коммуникации. Речь. Структура общения. Три стороны общения: коммуникативная, интерактивная и перцептивная. Вербальная коммуникация. Проблема выяс

Тема 6. Лекция №6. Феномен каузальной атрибуции. Феномен межличностной аттракции.
Природа и структура взаимодействия. Типы взаимодействий: кооперация, конкуренция, конфликт. Степени продуктивной конкуренции. Способы разрешения конфликта. Экспериментальные схемы регистрации взаим

Тема 7. Лекция № 7. Проблема конфликта в социальной психологии (2 часа).
Понятие конфликта. Сочетание трех основных компонентов конфликта. Деструктивные и продуктивные конфликты. Реалистические и нереалистические конфликты. Основные характеристики конфликтов. Содержател

Тема 9. Лекция №9. Психология межгрупповых отношений. Общие проблемы малой группы в социальной психологии (2 часа).
История проблемы. Психология межгрупповых отношений в рамках принципа деятельности. Экспериментальные исследования. Определение предмета социально-психологического исследования. Перцептивные процес

Тема 10. Лекция №10. Социально-психологические аспекты группового поведения и групповой динамики.
Общая характеристика динамических процессов. Образование малой группы. Феномен группового давления или конформизма. Информационная теория конформности. Понятие внешнего конформизма. Внутренний конф

Тема 11. Лекция № 11. Массовые процессы в больших социальных группах (2 часа).
Методологические проблемы. Структура психологии больших организованных групп. Общие признаки больших социальных групп. Структура психологии больших социальных групп. Проблема соотношения психологич

Тема 12. Лекция №12. Проблема личности в социальной психологии. Понятие социализации (2 часа).
Проблема личности в социальной психологии. Специфика социально – психологической проблематики личности. Личность в группе. Социально-психологические качества личности. Понятие социализации. Содержа

Образовательные технологии при проведении лекций
№ Тема лекции Виды применяемых технологий Кол-во часов Тема 1. Объект и предмет социальной психологии.

Образовательные технологии при проведении практических занятий
№ Тема занятия Виды применяемых технологий Кол-во часов ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 1 Тема. Объект и предм

Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
При оценивании результатов освоения дисциплины (текущей и промежуточной аттестации) применяется балльно-рейтинговая система. Для реализации рейтинговой системы контроля весь курс разбивается на три

Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля)
А) основная литература: 1. Андреева Г.М. Социальная психология: учебник для высших учебных заведений / Г. М. Андреева. - 5-е изд., испр. и доп. - М.: Аспе

Материально-техническое обеспечение дисциплины (модуля)
а) лекционная аудитория, оборудованная мультимедийным комплексом; б) учебные кабинеты, оснащённые необходимым оборудованием, обеспечивающие качественное

Лекция № 1. Объект и предмет социальной психологии. История социальной психологии.
План: 1.Предмет социальной психологии 2.Основные этапы развития социальной психологии как науки 3.Экспериментальный период развития социальной психологии

Основные этапы развития социальной психологии как науки
Выделяют основные этапы развития социальной психологии как науки: Первый этап - становление социальной психологии как науки - охватывает период

Экспериментальный период развития социальной психологии
Следует отметить, что развитие социальной психологии как науки осуществлялось от общих теоретических вопросов к более частным, практическим. Первые теоретические концепции в облас­ти социал

Методологические проблемы социально-психологического исследования. Методы социальной психологии.
План: 1. Общая методология. 2. Частная методология. 3. Методология - как совокупность конкретных методических приемов исследования. 4. Методы со

Лекция №3. Методы социальной психологии.
План: 1. Типология методов социальной психологии. 2. Методы сбора и анализа информации. Наблюдение, анализ документов, контент-анализ, опрос. 3. Тестиров

Методы сбора и анализа информации. Наблюдение, анализ документов, контент-анализ, опрос.
В современных условиях практически невозможно прове­дение социологических исследований без сбора фактического материала о психической деятельности человека и без анализа фактов. Важно не только соб

Тестирование в социальной психологии. Методы психодиагностики. Валидность и надежность.
Особое место среди методов исследования занимают тес­ты. Они предназначены для того, чтобы установить, какими психологическими особенностями и качествами обладает ис­пытуемый. При помощи тестов мож

Перцептивная сторона общения.
  К структурированию общения существует несколько подходов. Одним из часто употребляемых является подход, при котором выделяют три взаимосвязанные стороны общения - коммуникативную, и

Лекция № 7. Проблема конфликта в социальной психологии.
Тема: «Поведение в конфликте» План: 1. Основные характеристики конфликта. 2. Стратегии поведения в конфликте. 3. Тактики разреш

Основные характеристики конфликтов
В настоящее время все большее распространение получает современный взгляд на конфликты, как на необходимый и естественный элемент развития орга­низации. Конфликты больше не рассматриваются только к

Стратегии поведения в конфликте
Принципиальное значение для того, каким спосо­бом завершится конфликт, имеет выбор руководите­лем стратегии поведения. К. Томас определя­ет стратегию поведения в конфликте как основную направленнос

К истории вопроса
Проблема малой группы является наиболее традиционной и хорошо разрабо­танной проблемой социальной психологии. Интерес к исследованию малых групп возник очень давно, по существу немедленно вслед за

Определение и границы
  Итак, первый вопрос, который необходимо решить, приступая к исследованию малых групп, это вопрос о том, что же такое малая группа, каковы ее признаки и границы. Если выбрать из бесч

Групповые структуры
Именно по отношению к малым группам достаточно хорошоразработана схема, описывающая различные групповыеструктуры. Первая часть схемы включает в себя два элемента жизнеде­ятельности группы: компо

Основные направления исследования
  Проанализировать все направления исследования малых групп на протяжении их длительной истории — достаточно емкая и самостоятельная задача, решить которую здесь можно лишь в общих че

Теории происхождения лидерства.
  1. Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем социальной психологии, ибо оба эти процесса не просто относятся к проблеме интеграции гру

Понятие авторитета. Типы и стадии авторитета.
  Понятие лидерства и авторитета тесно связаны между собой. Лидер всегда авторитетен, иначе он не будет лидером, руководитель же может и не обладать авторитетом. Авторитет

Теории происхождения лидерства.
Существует три основных теоретических подхода в понимании происхождения лидерства. «Теория черт»(или «харизматическая теория») исходит из положений немецкой психологии конца XIX –

Стили лидерства.
Стиль лидерства – это типичная для лидера система приемов воздействия на членов группы (подчиненных или ведомых). Существуют различные классификации стилей лидерства. Еще в 30-е гг.

Автократичный Демократичный Либеральный
Автократичныйруководитель обладает достаточной властью, чтобы навязывать свою волю исполнителям, и в случае необходимости без колебаний прибегает к это­му. Автократ намеренно апелл

Общая характеристика стихийных групп
При общей классификации больших социальных групп уже говорилось о том, что существует особая их разновид­ность, которую в строгом смысле слова нельзя назвать «группой». Это кратковременные объедине

Типы стихийных групп
Толпа как разновидность стихийных групп наиболее полно иссле­дована в социальной психологии. По определению Лебона, толпа — это «человеческая совокупность, обладающая психическ

Социальные движения
Социальные движения — особый класс социальных явлений, который должен быть рассмотрен в связи с анализом пси­хологической характеристики больших социальных групп и массового стихийного поведения.

Мотивационная структура личности. Критерии личностного развития
Термин «мотивация» — довольно широкое понятие, корот­ко обозначающее совокупность черт психологического харак­тера человека, которые объясняют начало, активность и на­правленность поведения человек

Понятие социализации в социологии и социальной психологии
Понятие социализации, как и многие другие понятия в пси­хологии, не имеет однозначного толкования. Коротко это по­нятие можно охарактеризовать как формирование личности индивида в процессе усвоения

Лекция № 13. Личность в группе. Социальная идентичность.
План 1. Фокус проблемы личности в социальной психологии 2. Социально-психологические качества личности 3. Социальная идентичность личности. 1. Две рассмотренные

Лекция № 14. Ролевое поведение личности и социальные установки.
  План: 2. Основы изменения поведения. Нарушения структуры личности 3. Социальная установка. 4. Ролевое поведение и установка. Лич

Социальная установка. Структура социальной установки
Появление в отечественной психологии понятия «установ­ка» связывают с именем Д. Н. Узнадзе. Функция установки (по А. С. Прангишвили) состоит в указании предмета, способного удовлетвор

Ролевая структура личности. Ролевое поведение и установка
Личность постоянно развивается и изменяется благодаря со­циальному окружению. Каждый человек становится личностью при определенных условиях. Огромное влияние на личность оказывает группа, наделяюща

Лекция №15. Прикладные проблемы социальной психологии.
План: 1. Цели прикладного исследования 2. Массовые коммуникации. 3. Исследования коллек­тивов. В системе научного знания различают несколько тип

Обработка результатов тестирования
Подсчитайте долю отмеченных ситуаций в процентах от обще­го числа. Если она колеблется в пределах от 70 до 100% (18 и более утверждений) - Вы плохой собесед

ПАТРИК ЗЮСКИНД. СРАЖЕНИЕ.
  Ранним вечером в августе, когда большинство посетителей уже покинули парк, в павильоне северо-западной части Люксембургского сада остались двое мужчин, сидевших друг против друга за

Текст опросника
1. У меня есть привычка внимательно изучать лица и поведение людей, чтобы понять их характер, наклонности, способности. 2. Если окружающие проявляют признаки нервозности, я обычно оста­юсь

Обработка результатов
Ниже приводятся шесть шкал с номерами определенных утверждений. Подсчитывается число ответов, соответствующих ключу каждой шкалы (каждый совпавший ответ с учетом знака оценивается одним баллом), а

Х а в с
Вопросы: Что заставило описанного человека изменить свое мнение? Получил ли этот человек какую-то выгоду от своего поведения или оно помогло ему избежать каких-то неприятн

Х а в с
Вопросы: Что заставило описанного человека изменить свое мнение? Получил ли этот человек какую-то выгоду от своего поведения или оно помогло ему избежать каких-то неприятных послед

ЛИБЕРАЛЬНЫЙ ФЕМИНИЗМ
Либеральный феминизм, активно развивавшийся на Западе в 70-е го­ды XX столетия, также называемый движением за права женщин, яв­ляется самым умеренным направлением в феминистской теории и осно­вывае

СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЙ ФЕМИНИЗМ
Эта феминистская теория — отражение теории Маркса—Энгельса, которая предполагает, что низкий общественный статус женщин — отра­жение классовой капиталистической системы и структуры семьи, суще­ству

РАДИКАЛЬНЫЙ ФЕМИНИЗМ
Радикальная феминистская теория оформилась в конце 60-х — начале 70-х годов XX века, когда группа женщин, участвовавших в борьбе за гражданские права и антивоенном движении, осознали то угнетение,

Перебивание в беседе
Информация к размышлению: Перебивание в беседе конфликтогенно, поскольку препятствует удовлетворению потребности собеседника быть выслушанным и понятым... Если вы сами, может быть, и не чувс

Паспорт
фонда оценочных средств по дисциплине «Психология» № Контролируемые разде

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги