рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Основная

Основная - раздел Психология, ЭТИКА И ПСИХОЛОГИЯ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 1. Абрамова М.а. Анатомия Взаимопонимания. – М., 1990. 2. Алешина И....

1. Абрамова М.А. Анатомия взаимопонимания. – М., 1990.

2. Алешина И.В. Паблик Рилейшнз для менеджеров. – М., 2002.

3. Андреева Г.М. Социальная психология. – М., 1994.

4. Атаманова Р. Не выживать, а жить // Управление персоналом. – 2000. – № 6. – С. 42-45.

5. Атаманова Р. Стратегия “поискового” телефонного звонка // Управление персоналом. – 2000. – № 7. – С. 67-70.

6. Батаршев А.В. Психодиагностика способности к общению, или как определить организационные и коммуникативные качества личности. – М., 2001.

7. Берн Э. Игры в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. – М., 2002.

8. Берн Э. Трансактный анализ и психотерапия. – СПб., 1992.

9. Бобосов Е.М. Конфликтология. – Минск, 2001.

10. Бодалев А.А. Восприятие человека человеком. – Л., 1965.

11. Бодалев А.А. Личность и общение. – М., 1983.

12. Бойко В.В. и др. Социально-психологический климат коллектива и личность. / В.В. Бойко, А.Г. Ковалев, В.Н. Панферов. – М., 1983.

13. Бороздина Г.В. Психология делового общения. – М., 2002.

14. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. – М., 2001.

15. Браун Е. Деловая этика русской элиты // Управление персоналом. – 2000. –№ 11.

16. Браун Е. Банковский менеджмент прошлого столетия: московские банкиры В.Ф. Чижов, Н.А. Найденов, В.П. и П.П. Рябушинские // Управление персоналом. – 2000. – № 10. – С. 68-75.

17. Брынкин Д.В. Психология менеджмента: Организация, стиль. – М., 2001.

18. Василюк Ф.Е. Психология переживания. – М., 1984.

19. Введенская Л.А., Павлова Л.Г. Деловая риторика. – Ростов-на-Дону, 2000.

20. Введенская Л.А., Павлова Л.Г. Культура и искусство речи. – Ростов-на-Дону, 1999.

21. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. – М., 1990.

22. Вилюнас В.К. Психология эмоциональных явлений. – М., 1976.

23. Вичев В. Нравственная культура руководителя. – М., 1988.

24. Власова Н. … и проснешься боссом: Справочник по психологии управления. – М., 1994.

25. Годфруа Ж. Что такое психология: В 2 т. – М., 1996.

26. Гозман Л.Я. Психология эмоциональных отношений. – М., 1997.

27. Гончарова В. Персональный имидж-дизайн, или как привести в порядок и дела, и душу одновременно // Управление персоналом. – 2002. – № 1. – С. 60-62.

28. Горянина В.А. Психология общения: Учеб. пособие для вузов. – М., 2002.

29. Готвальд Ф.Т., Ховальд В. Помоги себе сам. Медитация. – М., 1992.

30. Грачев Н.Н. Психология инженерного труда. – М., 1998.

31. Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб., 2000.

32. Данакин Н.С., Дьяченко Л.Я., Сперанский В.И. Механизмы социальной регуляции в технологии управления конфликтом // Социально-политический журнал. – 1997. – № 3. – С. 151-162.

33. Данакин Н.С., Дьяченко Л.Я., Сперанский В.И. Социальная регуляция в системе управления конфликтом // Социально-политический журнал. – 1997. – № 2. – С. 171-178.

34. Де Джорж Р.Т. Деловая этика: В 2 т. / Пер. с англ. Р.И. Столпера. – М., 2001.

35. Деловой этикет / Сост. И. Афанасьев. – Киев, 1998.

36. Дмитриев А.В. Конфликтология. – М., 2000.

37. Добрович А.Б. Общение: наука и искусство. – М., 1980.

38. Дубинина М.В. Корпоративная этика как инструмент социального менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 4. – С. 84-96.

39. Евдокимов А. В ожидании лидера // Управление персоналом. – 2001. – № 11-12. – С. 33-36.

40. Емышева Е., Мосягина О. Как провести деловую беседу // Управление персоналом. – 2001. – № 10. – С. 61-62.

41. Ершов А.А. Личность и коллектив. – Л., 1976.

42. Зигерт В., Ланге Л. Руководитель без конфликтов. – М., 1990.

43. Ильин В.И. Структура конфликта в организации // Социальный конфликт. – 1999. – № 3.

44. Каган М.С. Мир общения. – М., 1998.

45. Карнеги Д. Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично. – М., 1990.

46. Карнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей. Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично. – М., 2000.

47. Кирьянова Е. Влияние неадекватной самооценки на профессиональную эффективность специалиста // Управление персоналом. – 2000. – № 6. – С. 68-70.

48. Козлов Н.И. Как относиться к себе и другим людям, или практическая психология на каждый день. – М.: Новая школа, 1994.

49. Козырев Г.И. Конфликтология: внутриличностные конфликты // Социально-политический журнал. – 1999. – № 2. – С. 102-111.

50. Козырев Г.И. Конфликтология. Межличностные конфликты // Социально-политический журнал. – 1999. – № 3. – С. 82-91.

51. Козырев Г.И. Социальный конфликт в общественной жизни. // Социально-политический журнал. – 1999. – № 1.

52. Колесникова Т.И. Психологический мир личности и его безопасность. – М., 2001.

53. Конфликтология / Под ред. А.С. Кармина. - СПб., 2000.

54. Конфликтология. – Ростов-на-Дону, 2001. – 320 с.

55. Конфликты и переговоры: Практическое руководство для менеджеров. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 1997. – 192 с.

56. Коханов Е.Ф. Общение как взаимодействие социальных субъектов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. – № 5. – С. 49-59.

57. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение // Управление персоналом. – 2001. – № 11-12. – С. 38-45.

58. Краткий психологический словарь. /Под ред. А.В. Петровского и М.Г. Ярошевского – Ростов-на-Дону: "Феникс", 1998.

59. Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей и бизнес: как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе. – М., 1995.

60. Кузин Ф.А. Культура делового общения. – М., 1997.

61. Лабунская В.А. Невербальное поведение. – Ростов-на-Дону, 1986.

62. Лабунская В.А. Психология затрудненного общения: Теория. Методы. Диагностика. Коррекция. – М., 2001.

63. Лабунская В.А. Экспрессия человека: общение и межличностное познание. – Ростов-на-Дону, 1999.

64. Лебедев В.И. Психология и управление. – М., 1990.

65. Лебедева М.М. Политическое урегулирование конфликтов: подходы, решения, технологии. – М., 1997.

66. Левшиц И.И. Деловой рейтинг руководителя // Управление персоналом. – 2001. – № 11-12. – С. 29-32.

67. Леонтьев А.А. Психология общения. – М.,1999.

68. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. – М., 1975.

69. Литвак М.Е. Командовать или подчиняться? – Ростов-на-Дону, 2002.

70. Логинова А.С. Визитная карточка и ее использование/ / Управление персоналом. – 2001. – № 5. – С. 53-56.

71. Логинова А. Как делать подарки? // Управление персоналом. – 2000. – № 1. – С. 88-91.

72. Лучшие рефераты по этике и эстетике. / Сост. А. Матвиенко. – Ростов-на-Дону, 2001.

73. Майерс Д. Социальная психология. – СПб., 1999.

74. Маслоу А. Мотивация и личность. – М., 2000.

75. Мексон М.Х., Альберт М., Хедоурн Ф. Основы менеджмента. – М., 1998.

76. Меньшикова А. Управление собеседником по телефону. Так ли это просто? // Управление персоналом. – 2000. – № 1. – С. 85-87.

77. Мицич П. Как проводить деловые беседы. – М., 1993.

78. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. – М., 1998.

79. Морозов А.В. Деловая психология. Курс лекций: Учебник для высших и средних учебных заведений. – СПб., 2002.

80. Новая философская энциклопедия. В 4 т. / В.С. Степин, А.А. Гусейнов, Г.Ю. Самыгин, А.П. Огурцов. – М., 2001.

81. Омаров А.М. Управление: искусство общения. – М., 1983.

82. Орехов в. Эффективный менеджер // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 6. – С. 50-54.

83. Парыгин Б.Д. Анатомия общения. - М., 1999.

84. Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. – М., 1971.

85. Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива. - М., 1981.

86. Патрубач Н.Н. Деловой этикет // Социально-политический журнал. – 1994. – № 9/10. – С. 126-130.

87. Пезешкиян Н. Психотерапия повседневной жизни: тренинг разрешения конфликтов. – СПб., 2001.

88. Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса. – М., 2001.

89. Пиз Алан. Язык телодвижений. – М., 2002.

90. Психология / Под ред. Крылова. – М., 2001.

91. Психология: Словарь / Под ред. А.В. Петровского. – М., 1990.

92. Психология управления / Под ред. М.В. Удальцова. – М., 2001.

93. Психология: Учебник для технических вузов / Под ред. В.Н. Дружинина. – СПб, 2000.

94. Психология: Учебник для экономических вузов / Под ред. В.Н. Дружинина. – СПб, 2000.

95. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М., 1999.

96. Розанова В. Лидерство и руководство в антикризисном управлении // Управление персоналом. – 2000. – № 6. – С. 46-51.

97. Руденский Е.В. Социальная психология. – М., 1998.

98. Рутман Э.М. Надо ли убегать от стресса? – М., 1990.

99. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. – Ростов-на-Дону, 1997.

100. Селье Г. Стресс без дистресса. – М., 1982.

101. Семенов А.А., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. – М., 2000.

102. Сементовская В.К. Деловой стиль на каждый день. – Л., 1990.

103. Сперанский В.И. Общие правила человеческих взаимоотношений и их проявление в конфликтных ситуациях // Социально-политический журнал. – 1997. – № 4. – С. 172-180.

104. Сперанский В.И. Управление и самоменеджмент в конфликтных ситуациях // Социально-политический журнал. – 1997. – № 1. – С. 171-186.

105. Сперанский В.И. Управление и самоменеджмент в конфликтных ситуациях // Социально-политический журнал. – 1997. – № 2. – С. 133-140.

106. Скотт Дж. Г. Способы разрешения конфликтов. – Киев, 1991.

107. Скотт Дж. Г. Конфликты и пути их преодоления. – Киев, 1988.

108. Современный этикет: Золотые советы и правила. – М., 2001. – 224 с.

109. Социология и психология управления / Под ред. С.Н. Епифанцева. – Ростов-на-Дону, 2001.

110. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб., 2001.

111. Станкин М.И. Безопасность персонала. Советы психолога // Управление персоналом. – 2001. – № 3. – С. 59-62.

112. Станкин М.И. Организационная культура руководителя.// Управление персоналом. – 2002. – № 5. – С. 70-73.

113. Станкин М.И. Психология общения: Курс лекций. – М., 2000.

114. Станкин М.И. Психология управления // Управление персоналом. – 2002. – № 3. – С. 64-68.

115. Станкин М.И. Язык мимики и жестов // Управление персоналом. – 2002. – № 4. – С. 66-68.

116. Торшина К. Зачем применяется психологическое тестирование при приеме на работу // Управление персоналом. – 2000. – № 12. – С. 53-56.

117. Удальцова М.В. Социология управления. – М., 2001.

118. Управление экономикой: Энциклопедический словарь / Под ред. А.Я. Кибанова. – М., 1998.

119. Фаст Дж. Язык тела. – М., 1995.

120. Фомин Г.П. Модели конфликтов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2000. – № 6. – С. 64-71.

121. Фомин Ю.А. Психология делового общения. – Минск: Амалфея, 2000.

122. Франкл В. Человек в поисках смысла. – М., 1990.

123. Фрейд А. Психология Я и защитные механизмы. – М., 1993.

124. Хасан Б.И. Разрешение конфликтов и ведение переговоров. – М., 2002. – 176 с.

125. Шевардин Н.И. Социальная психология в образовании. – М., 1895.

126. Шекшня С.В. Коммуникация в современной организации // Управление персоналом. – 2002. – № 2. – С. 69-70.

127. Энциклопедия этикета / Сост. О.И. Максименко. – М., 2001.

128. Эриксон Э. Детство и общество. – СПб., 2000.

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

ЭТИКА И ПСИХОЛОГИЯ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Основная

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Этика и психология деловых отношений
Опираясь на анализ психологии личности, рабочей группы, норм деловой этики, данная дисциплина решает следующие основные проблемы, которые предполагают овладение студентами:  

Цели курса
Данная дисциплина входит в систему гуманитарных знаний студентов и будет способствовать: – повышению общей этической и психологической культуры; – формированию целостного представ

Требования к предшествующей подготовке студентов
Наименование предшествующих учебных дисциплин, с которыми связана настоящая программа   Основные дидактические единицы из программ предшествующих дисциплин, являю

Требования к уровню освоения содержания курса
При изучении данного курса студенты должны знать: основные категории и понятия этики и психологии деловых отношений, место данной дисциплины в системе наук; основные закономерности межличн

Трудоемкость учебной дисциплины по видам занятиям и формам обучения
Общая трудоемкость Вид занятий Очное (пятилетнее)

Тема 1: Природа и сущность этики и психологии деловых отношений
  1. Понятие этики и морали. 2. Сущность этики деловых отношений. 3. Основные принципы этики деловых отношений. 4. Сущность психологии деловых отношений.

Тема 2: Этикет делового человека и деловых отношений
  1. Принципы делового этикета. 2. Приветствие, представление, титулирование. 3. Визитная карточка в деловой жизни. 4. Одежда и внешний облик делового мужчи

Тема 3: Деловые отношения в рабочей группе
  1. Рабочая группа: социально-психологические особенности. 2. Профессиональная зрелость рабочей группы. 3. Типы взаимоотношений в системе руководитель-подчиненный.

Тема 4: Стиль и социально-психологические проблемы руководства
  1. Проблема лидерства. 2. Стиль руководства. 3. Классическая типология стилей руководства Курта Левина. 4. Выбор оптимального стиля руководства: ситуацион

Тема 5: Общение как инструмент этики и психологии деловых отношений
  1. Общение как социально-психологическая категория. 2. Перцептивная сторона общения. 3. Механизмы перцепции. 4. Коммуникативная сторона общения, как обмен

Тема 6: Общение как взаимодействие. Манипуляции в общении
  1. Интерактивная сторона общения. 2. Трансакционный анализ Э. Берна. 3. Три формы трансакций: дополнительные, пересекающиеся и скрытые. 4. Характеристика

Тема 7: Психологические и этические аспекты делового общения
  1. Основные формы и стили делового общения. 2. Необходимые психологические принципы делового общения. 3. Психологические типы собеседников и наиболее целесообразны

Тема 8: Психологические и этические аспекты переговорного процесса
  1. Переговоры как разновидность общения. 2. Создание благоприятного психологического климата во время переговоров. 3. Выслушивание партнера как психологический при

Тема 9: Психология конфликта
  1. Понятие конфликта и его социальная роль. 2. Предпосылки возникновения конфликта в процессе общения. 3. Нарушение служебной этики, как источник деструктивного ко

Тема 10: Стрессы. Обретение стрессоустойчивости в деловых отношениях
  1. Понятие и природа стресса, его виды. 2. Причины и источники стресса. 3. Состояние человеческого организма и изменения, происходящие в нем при воздействии стресс

Тема 11. Этико-аксиологический аспект психологии деловых отношений
  1. Основные аксиологические понятия в психологии личности. 2. Особенности формирования ценностно-смысловых характеристик личности делового человека и его самоопределение.

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ
  1. В чем состоит сущность и практическое проявление закономерности неадекватности отображения человека человеком и неадекватности самооценки? 2. Каковы причины возникновени

ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ
1. Проблемы психологии личности и межличностных отношений в трудах российских ученых. 2. Деловая этика русской элиты в 19-20 вв. 3. Психологические подходы к изучению личности и м

Дополнительная
1. Авдеев В.В. Психотехнология решения проблемных ситуаций. – М., 1992. 2. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. – М., 2002. 3. Авдеев В.В. Формирова

СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ.
  Аргументация (лат. argumentatio – суждение) – это способ убеждение кого-либо посредством значимых логических доводов. Барьер психологический

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги