Тема 1: Природа и сущность этики и психологии деловых отношений
Тема 1: Природа и сущность этики и психологии деловых отношений - раздел Психология, ЭТИКА И ПСИХОЛОГИЯ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. Понятие Этики И Морали.
2. Сущность Этики Деловых...
1. Понятие этики и морали.
2. Сущность этики деловых отношений.
3. Основные принципы этики деловых отношений.
4. Сущность психологии деловых отношений.
5. Закономерности межличностных отношений.
6. Этические и психологические проблемы деловых отношений.
Вопросы для обсуждения
1. Какова, по вашему мнению, роль этики в деловых отношениях?
2. Соблюдение каких этических принципов Вы считаете наиболее важным для развития деловых отношений в современных условиях?
3. Какие факторы, по вашему мнению, определяют отношение субъектов деловых отношений к этическим нормам?
4. В чем состоит сущность и практическое проявление неадекватности отображения человека и неадекватности самооценки?
5. Четырнадцать сложных этических ситуаций.
6. Каковы средства и способы повышения уровня этичности делового общения?
7. Каковы, по Вашему мнению, причины усиления внимания к этической и психологической стороне деловых отношений в современном обществе?
Проблемные вопросы
1. По Вашему мнению, тождественны ли понятия этики в общем смысле и деловой этики? Аргументируйте свой ответ.
2. Отличается ли предмет изучения психологии деловых отношений от предмета изучения общей психологии и психологии делового общения? Дайте развернутый ответ.
3. Взаимообусловлены ли этические и психологические проблемы деловых отношений? Если да, то почему?
Литература
1. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. – М., 2001. – С. 3-8.
2. Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2002. – С. 5-30.
4. Лисенкова Л.Ф. Психология и этика деловых отношений: учебное пособие для экономистов. – М.: Институт практической психологии, 1998. – С. 5-35.
5. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – С. 16-20, 308-323.
Этика и психология деловых отношений
Опираясь на анализ психологии личности, рабочей группы, норм деловой этики, данная дисциплина решает следующие основные проблемы, которые предполагают овладение студентами:
Цели курса
Данная дисциплина входит в систему гуманитарных знаний студентов и будет способствовать:
– повышению общей этической и психологической культуры;
– формированию целостного представ
Требования к предшествующей подготовке студентов
Наименование предшествующих учебных дисциплин, с которыми связана настоящая программа
Основные дидактические единицы из программ предшествующих дисциплин, являю
Требования к уровню освоения содержания курса
При изучении данного курса студенты должны знать:
основные категории и понятия этики и психологии деловых отношений, место данной дисциплины в системе наук; основные закономерности межличн
Тема 3: Деловые отношения в рабочей группе
1. Рабочая группа: социально-психологические особенности.
2. Профессиональная зрелость рабочей группы.
3. Типы взаимоотношений в системе руководитель-подчиненный.
Тема 9: Психология конфликта
1. Понятие конфликта и его социальная роль.
2. Предпосылки возникновения конфликта в процессе общения.
3. Нарушение служебной этики, как источник деструктивного ко
ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ
1. В чем состоит сущность и практическое проявление закономерности неадекватности отображения человека человеком и неадекватности самооценки?
2. Каковы причины возникновени
ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ
1. Проблемы психологии личности и межличностных отношений в трудах российских ученых.
2. Деловая этика русской элиты в 19-20 вв.
3. Психологические подходы к изучению личности и м
Основная
1. Абрамова М.А. Анатомия взаимопонимания. – М., 1990.
2. Алешина И.В. Паблик Рилейшнз для менеджеров. – М., 2002.
3. Андреева Г.М. Социальная психология. – М., 1994.
4.
Дополнительная
1. Авдеев В.В. Психотехнология решения проблемных ситуаций. – М., 1992.
2. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. – М., 2002.
3. Авдеев В.В. Формирова
СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ.
Аргументация (лат. argumentatio – суждение) – это способ убеждение кого-либо посредством значимых логических доводов.
Барьер психологический
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов