Уважаемый товарищ! Оцените, пожалуйста, как проявляются перечисленные ниже свойства психологического климата в вашей группе, выставив ту оценку, которая, по вашему мнению, соответствует истине.
Оценки: 3 — свойство проявляется в группе всегда;
2 — свойство проявляется в большинстве случаев;
1 — свойство проявляется нередко; О — проявляется в одинаковой степени и то, идругое свойство.
| п/п | Свойства психологического климата А | Оценка | Свойства психологического климата В |
| Преобладает бодрый жизнерадостный тон настроения | Преобладает подавленное настроение | ||
| Доброжелательность в отношениях, взаимные симпатии | Конфликтность в отношениях, антипатии | ||
| В отношениях между группировками внутри вашего коллектива существует взаимное расположение, понимание | Группировки конфликтуют между собой | ||
| Членам группы нравится вместе проводить время, участвовать в совместной деятельности | Проявляют к более тесному общению безразличие, выражают отрицательное отношение к совместной деятельности | ||
| Успехи или неудачи товарищей вызывают сопереживание, искреннее участие всех членов группы | Успех или неудачи товарищей оставляют равнодушными или вызывают зависть, злорадство |
| С уважением относятся | Каждый считает свое | ||
| к мнению других | мнение главным и нетерпим к мнению товарищей | ||
| Достижения и неудачи | Достижения и неудачи | ||
| группы переживаются | группы не находят | ||
| как собственные | отклика у ее членов | ||
| В трудные дни для | В трудные дни группа | ||
| группы происходит эмо- | «раскисает»: растерян- | ||
| циональное единение, | ность, ссоры, взаимные | ||
| «один за всех и все за одного» | обвинения | ||
| Чувство гордости за | К похвалам и поощре- | ||
| группу, если ее отме- | ниям группы относятся | ||
| чает руководство | равнодушно | ||
| Группа активна, полна | Группа инертна, | ||
| энергии | пассивна | ||
| Участливо и доброже- | Новички чувствуют себя | ||
| лательно относятся к | чужими, к ним часто | ||
| новичкам, помогают им освоиться в коллективе | проявляют враждебность | ||
| В группе существует | Группа заметно разде- | ||
| справедливое отноше- | ляется на «привилеги- | ||
| ние ко всем членам, | рованных» и «пренебре- | ||
| поддерживают слабых, | гаемых», пренебрежи- | ||
| выступают в их защиту | тельное отношение к слабым | ||
| Совместные дела | Группу невозможно | ||
| увлекают всех, велико | поднять на совместное | ||
| желание работать | дело, каждый думает о | ||
| коллективно | своих интересах |
ПОДСЧЕТ ИТОГОВ
Сложить оценки левой стороны в вопросах 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, Ю, 11, 12, 13 — сумма А; сложить оценки правой стороны во всех вопросах — сумма В; найти разницу С = А — В. Если С равно нулю или имеет отрицательную вели-
5. Управление коллективом
чину, то имеем ярко выраженный неблагоприятный психологический климат с точки зрения индивида. С более 25, значит психологический климат благоприятен. Если С менее 25 — климат неустойчиво благоприятен. Рассчитывают среднегрупповую оценку психологического климата по формуле
С = ZC/N,
где N — число членов группы.
Процент людей, оценивающих климат как неблагоприятный, определяется по формуле
n(C-)/N-100%,
где п(С.~) — количество людей, оценивающих климат коллектива как неблагоприятный, N — число членов группы.