рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Психология
/
Понятие профессиональной консультации

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Понятие профессиональной консультации

Понятие профессиональной консультации - раздел Психология, Психология труда как научная дисциплина Профессиональная Консультация В Основном Предназначена Для М...

Профессиональная консультация в основном предназначена для молодежи с целью профессиональной ориентации, с учетом характерных особенностей, темперамента, склонностей, интересов, возможностей и потребностей индивида. Понятие «консультирование» употребляется не только в психологии труда, но и во многих других сферах и отраслях. Например, его можно применить и рассматривать как особый вид отношений помощи, как психологический процесс. Консультирование также можно рассматривать с точки зрения его целей и задач.

Профессиональная консультация несет просветительскую цель, позволяя вникнуть в суть различных профессий, содержание трудового процесса, требования к работникам и перспективы развития отрасли в целом, статус профессии и механизм получения образования в рамках определенной трудовой деятельности. В современной России профессиональная консультация необходима не только молодежи, но и людям, оставшимся без работы. Переориентация безработных является важным аспектом профессионального консультирования, поскольку позволяет реин-тегрировать человека в профессиональное сообщество.

Можно выделить три основные функции профессиональной консультации: диагностическую, информационную и коррекционную.

Диагностическая функция предназначена для обследования состояния здоровья и степени развитости у человека психологических характеристик, которые должны соответствовать требованиям профессии.

Информационная функция предназначена для информирования школьников о конкретных профессиях, особенностях той или иной профессии и способах реализации профессиональных планов.

Коррекционная функция заключается в том, что дает рекомендации оптанту по соответствующей сфере профессиональной деятельности и конкретным профессиям в ней и корректирует профессиональные планы в случае, если профессиональные требования не соответствуют личностным качествам.

Профессиональная консультация проводится в несколько этапов:

коммуникативный этап основывается на установлении контакта с оптантом и формировании у него положительных эмоций по отношению к консультированию. Эффективность данного этапа зависит от коммуникативных навыков и умений, а также степени психологического такта консультанта;

психодиагностический этап профессионального консультирования заключается в том, что основной акцент делается на исследовании и оценке уровня выраженности психологических и психофизиологических характеристик у оптанта (исследуются мотивационная сфера личности, способности и особенности, самооценка и подготовленность личности);

коррекционный этап предполагает работу с оптантом и соотнесение его с определенной профессиональной сферой, наиболее подходящей для него, соответствующей его способностям и личностным интересам, качествам. Эффективность профессиональной консультации зависит от соблюдения консультантом ряда этических принципов и уровня его профессиональной подготовленности.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Психология труда как научная дисциплина

Предмет психологии труда... Предметом психологии труда являются психологические аспекты трудовой... Психологические признаки труда...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Понятие профессиональной консультации

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Психология труда как научная дисциплина.
Изучает закономерности проявления и формирования психики человека в труде. Психология труда — это знания о психологических особенностях трудовой деятельности человека, психологических осно

Понятие трудовой и профессиональной деятельности.
Трудовая деятельностьпредставляет собой единство внешних легко различимых элементов (предметно-действенный аспект): организованное рабочее место, орудия тр

Теоретические и практические задачи психологии труда.
Психологическое профессиоведение предполагает изучение профессий, построение классификаций профессий, профессиограмм, психограмм. Методами психологическог

Метод профессиографии
Описание профессиональной деятельности является первым и важнейшим этапом любого исследования в психологии труда, оно основывается на всестороннем ее изучении и определенной систематизации данных.

История отечественной психологии труда
В нашей стране психотехника как средство практического применения психологических знаний пережила период интенсивного развития в 1920-е гг. В Москве, Ленинграде, Казани, Харькове, в других городах

Понятие профессиональной адаптации
Под профессиональной адаптацией обычно понимают систему мер и мероприятий, которые способствуют профессиональному становлению работника и формируют у него соответствующие профессио

Элементы профессиональной самоидентификации
Основными элементами профессиональной самоидентификации выступают: статусы и роли, предлагаемые обществом; социальные группы и институты, в рамках которых осущест

Адаптивное профессиональное поведение
Адаптивное профессиональное поведение включает: функциональное поведение, т. е. соответствующее данной профессиональной роли и адекватное в данных условиях;

Неадаптивное профессиональное поведение
Не адаптивным профессиональным поведением считается: характерологическое поведение, под которым понимается проекция личностных характеристик (в основном неконгруентных) на

Понятие функционального состояния
В психологической литературе рассматриваются разнообразные виды состояний человека, оказывающие благоприятное или отрицательное влияние на протекание трудовой деятельности. Такие состояния обознача

Понятие физиологии труда
Физиология труда – отрасль физиологии, изучающая механизмы и закономерности физиологических процессов человека в производственной среде, особенности восприятия и регуляции процесса

Работоспособность
Работоспособность – возможность индивида выполнять определенный объем работы за определенный отрезок времени на определенном уровне эффективности и активного включения в трудовой п

Индивидуальный стиль трудовой деятельности
Понятие «стиль» отражает индивидуальное своеобразие процесса и результатов деятельности данного человека в отличие от других людей (стиль писателя, художника, способ работы профессионала). Это поня

Профессионально важные качества личности
Психологам, занимающимся изучением субъекта труда, необходимо знать особенности требований профессии к психическим качествам работника, что в дальнейшем позволяет определить степень психологическог

Сущность профессионального самоопределения
Важнейшим критерием осознания и продуктивности профессионального становления личности является ее способность находить личностный смысл в профессиональном труде, самостоятельно проектировать,

Развитие человека как субъекта труда. Профессиональное становление личности
Процесс превращения личности в профессионала получил в отечественной психологии название профессионализации. Профессионализация представляет собой целостный процесс, который начина

Цель профессиональной консультации
К основным целям профессионального консультирования можно отнести: оптимизацию возможностей, потребностей и интересов индивида в рамках профессионального самоопределения. Особенно важна профессиона

Психология безопасности в труде
Проблемы аварийности и травматизма на современных производствах невозможно решать только инженерными методами. Психология безопасности труда составляет важное звено в структуре мероприятий по обесп