Адаптивное профессиональное поведение - раздел Психология, Психология труда как научная дисциплина Адаптивное Профессиональное Поведение Включает:
Функциональн...
Адаптивное профессиональное поведение включает:
функциональное поведение, т. е. соответствующее данной профессиональной роли и адекватное в данных условиях;
экономическое поведение, когда индивид ориентируется на оптимальный баланс между вкладом в трудовой процесс и компенсацией вложенных усилий;
стратификационное поведение – ориентация на достижение определенных статусных характеристик;
инновационное поведение, которое предполагает введение в трудовую деятельность новшеств;
конформное поведение, которое характеризуется приспособлением индивида к установкам и мнению большинства в коллективе;
конвенциональное поведение основано на установлении договоренности (явной или латентной) на поддержание определенных статусно-ролевых позиций;
церемониально-субординационное поведение, которое включает соблюдение профессионального этикета, продуцирование и транспортировку культурных паттернов профессии и профессиональных традиций.
Предмет психологии труда... Предметом психологии труда являются психологические аспекты трудовой... Психологические признаки труда...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Адаптивное профессиональное поведение
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Психология труда как научная дисциплина.
Изучает закономерности проявления и формирования психики человека в труде.
Психология труда — это знания о психологических особенностях трудовой деятельности человека, психологических осно
Понятие трудовой и профессиональной деятельности.
Трудовая деятельностьпредставляет собой единство внешних легко различимых элементов (предметно-действенный аспект): организованное рабочее место, орудия тр
Метод профессиографии
Описание профессиональной деятельности является первым и важнейшим этапом любого исследования в психологии труда, оно основывается на всестороннем ее изучении и определенной систематизации данных.
История отечественной психологии труда
В нашей стране психотехника как средство практического применения психологических знаний пережила период интенсивного развития в 1920-е гг. В Москве, Ленинграде, Казани, Харькове, в других городах
Понятие профессиональной адаптации
Под профессиональной адаптацией обычно понимают систему мер и мероприятий, которые способствуют профессиональному становлению работника и формируют у него соответствующие профессио
Элементы профессиональной самоидентификации
Основными элементами профессиональной самоидентификации выступают:
статусы и роли, предлагаемые обществом;
социальные группы и институты, в рамках которых осущест
Неадаптивное профессиональное поведение
Не адаптивным профессиональным поведением считается:
характерологическое поведение, под которым понимается проекция личностных характеристик (в основном неконгруентных) на
Понятие функционального состояния
В психологической литературе рассматриваются разнообразные виды состояний человека, оказывающие благоприятное или отрицательное влияние на протекание трудовой деятельности. Такие состояния обознача
Понятие физиологии труда
Физиология труда – отрасль физиологии, изучающая механизмы и закономерности физиологических процессов человека в производственной среде, особенности восприятия и регуляции процесса
Работоспособность
Работоспособность – возможность индивида выполнять определенный объем работы за определенный отрезок времени на определенном уровне эффективности и активного включения в трудовой п
Индивидуальный стиль трудовой деятельности
Понятие «стиль» отражает индивидуальное своеобразие процесса и результатов деятельности данного человека в отличие от других людей (стиль писателя, художника, способ работы профессионала). Это поня
Профессионально важные качества личности
Психологам, занимающимся изучением субъекта труда, необходимо знать особенности требований профессии к психическим качествам работника, что в дальнейшем позволяет определить степень психологическог
Сущность профессионального самоопределения
Важнейшим критерием осознания и продуктивности профессионального становления личности является ее способность находить личностный смысл в профессиональном труде, самостоятельно проектировать,
Понятие профессиональной консультации
Профессиональная консультация в основном предназначена для молодежи с целью профессиональной ориентации, с учетом характерных особенностей, темперамента, склонностей, интересов, во
Цель профессиональной консультации
К основным целям профессионального консультирования можно отнести: оптимизацию возможностей, потребностей и интересов индивида в рамках профессионального самоопределения. Особенно важна профессиона
Психология безопасности в труде
Проблемы аварийности и травматизма на современных производствах невозможно решать только инженерными методами. Психология безопасности труда составляет важное звено в структуре мероприятий по обесп
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов