1 . За якими ознаками поділяються групи?
Яка група може стати для особистості референтною?
Які ознаки мають групи різного ступеня організації?
Назвіть істотні ознаки колективу.
У чому полягає істотна відмінність між офіційним та неофіційним
лідерами групи?
Чим визначається статус особистості в колективі?
У чому полягає суть методу соціометрії і в чому обмеженість його у
варіанті, запропонованому Дж. Морено?
За якою соціометричною шкалою визначається статус члена групи?
уу_^> Альтернативно-тестові завдання для самоконтролю ^=^=
1 . Чи правильно наведена класифікація груп: велика, мала, реальна, умовна, референтна, офіційна, неофіційна, формальна, неформальна, колектив?
Чи завжди референтна група є для особистості взірцем позитивних ета
лонів поведінки, особистісних якостей?
Чи впливає на реальну популярність особистості статус формального
лідера? Обгрунтуйте свою думку.
Чи існують якості особистості, які є необхідними для лідерства за будь-
яких умов?
Чи однаковими є критерії згуртованості при характеристиці будь-якого
колективу?
Чи достатньою є така характеристика колективу: "Колектив —
це спільнота людей, об'єднаних єдиною діяльністю та єдиними цілями
діяльності"?
Чи завжди конформізм характеризується неузгодженістю реальної по
ведінки особистості та її внутрішньої позиції?
Чи можна на підставі результатів соціометрії робити висновки про згур
тованість групи?