ВТольятти. нский Политехнический Институт на специальность инженер компьютерныхсистем. После окончания института я устроюсь на не высокооплачиваемую работу вкакой ни будь компьютерной фирме для того чтобы набрать опыта. Возможно, такихфирм будет несколько. Постепенно мой опыт будет накапливаться, что скажется намоем профессионализме. Действия, направленные на поиск работы.
Сначаладля поиска работы я бы воспользовался биржей труда. Затем с помощью различныхгазет. Существуют также специальные рекрутинговые фирмы, в которые я быобратился. И, наконец, можно попробовать устроиться через знакомых. Техническая подготовка к выбору предприятия. Для того чтобы получить хорошуюдолжность на предприятии необходимо провести разведку. Разведка этоспособ сбора информации о предприятии и характеристики организации по полученнымсведениям. Для начала я схожу на это предприятие посмотрю наусловия работы.
Если кто ни будь из наших знакомых работает на этомпредприятии, то можно спросить у него если же пришлось воспользоваться помощьюпосторонних то нужно найти человека способного дать наиболее объективнуюоценку. В процессе разведки необходимо осветить следующие вопросы 1. Какуюпродукцию или услуги предлагает организация, где и кому она реализуется.2. Скольколет существует организация.3. Достаточноли стабильно управление или наблюдается чрезмерная текучесть кадров.4. Какаяформа собственности у организации государственная или частная и т. д. .5. Курсакций стабилен и достаточно надежен или подвержен частым колебаниям.6. Являютсяли услуги или товары организации сезонной продукцией.7. Являютсяли таковыми условия найма.8. Получилали организация прибыль от реализации продукции или услуг в текущем году запоследние 5 лет .9. Проводилосьли сокращение штатов за последние 3 года. Почему?10. Входит ли организация, в какое ни будь более крупное объединение.11. Уделяет ливнимание организации пресса.
Почему?12. Отличается лиорганизация нововведениями в отношении служащих.13. Отличается лиорганизация консервативным отношением.14. Имеются липрофсоюзные объединения. Насколько силен профсоюз.15. Базируется лиорганизация только внутри России или имеет за рубежом связи с другими странами.16. Относится лиорганизация к растущей отрасли.17. Какие перспективысуществуют у этой отрасли. Собеседование.
ПодготовкаПри приеме на работу работодатель проводитсобеседование с целью установить подходит ему новый работник или нет. Насобеседовании возьмут меня или нет, это почти целиком зависит от меня, как ясмогу преподнести себя. Также немаловажную роль играет стратегия, используемаяпри разговоре с работодателем.
Например при разговоре доказать что я хорошийработник, для чего использовать характеристики с места работы, рекомендации, благодарности, грамоты. При приеме на работу с работодателем следует обсудитьследующие вопросы - Каковазарплата на предприятии Медицинскоеобслуживание Каков графикотпусков на предприятии и т.д.